江苏先声诊断技术有限公司

【岗位职责】 1、通过在研发体系轮转学习、项目实践等方式，了解并熟悉部门业务流程、管理模式及文化特色，作为重点基、中层对象进行培养，作为未来公司骨干 / 技术研发管理储备干部; 2、按照个人专业及优势在研发体系内培训学习，跟进部门工作计划并推动进度； 3、在导师的指导下，参与实际研发项目运作，学习项目管理、团队协作及问题解决能力； 4、参加公司组织的各类研发专业及通用培训和学习活动，持续提升自己的专业能力和综合素质； 5、根据个人兴趣和发展方向，结合公司的战略和业务需求，逐步确定自己的专业发展方向为未来的职业生涯做好规划。 【任职资格】 1、分子生物学、肿瘤学、细胞生物学、药学、医学等相关专业，硕士及以上学历； 2、思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强； 3、具备较强的适应能力，能够快速融入新环境； 4、具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力； 5、具备发现、分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 6、具有较强的事业心和自驱力，高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力。 【薪资福利】 员工健康管理、亲属就医、女性职工关怀、补充医疗、节日大礼包、全薪病假、人才引进补贴