中广核高新核材集团有限公司

校招央国企制造业

岗位信息

招聘岗位
研发岗 (高分子材料改性方向)
工作城市
江苏省太仓
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-10-14

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 主要职责: 1.产品研发与技术升级:主导或参与新产品开发,推动配方设计、工艺优化及试产验证;负责现有产品技术改良与成动优化,确保产品性能与工艺先进性。 2.科研项目管理与成果转化:负责科研项目全流程管理,协同生产公司完成技术转移与量产落地,推动研发成果产业化转化。 3.行业研究与技术洞察:负责行业技术信息、行业动态及国家政策的搜集分析,持续跟踪前沿技术趋势,为公司技术决策提供信息支撑。 4.知识产权与成果申报:负责科研成果鉴定、科技奖项申报、专利申请及论文发表,构建核心技术知识产权保护体系。 5.跨部门技术协同:配合开展规范制定、配方优化、工艺调试等专项工作,为生产、质量、采购等环节提供技术支撑与解决方案。 任职要求: 高分子材料相关专业硕士、博士研究生。 薪酬: 公司将技术创新中心纳入第一人才梯队建设,设有丰厚的科研创新激励机制。 博士研究生薪酬“一人一策”。 福利: 周末双休、带薪年休假、五险一金、工会福利、文体健身设备、免费食堂、员工帮助计划EAP、导师带教、管培生培养计划、人才发展体系、荣誉激励体系等。 【单位介绍】 中广核高新核材集团创立于 198 3 年。 2014 年 1 月正式加盟中国广核集团,由中广核核技术发展股份有限公司控股,成为中国广核集团的三级 全资 子公司,是一家集高分子材料研发、制造、销售于一体的集团型企业, 2017 年作为核心资产装入上市公司。 公司总部位于江苏省太仓市,总注册资金 超 15 亿 元,是 全国 领先 的线缆 高分子材料 生产企业 。

🏢 所属集团简介(中国广核)

本岗位招聘主体为 中广核高新核材集团有限公司,中国广核 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质中央企业总部深圳

中国广核集团是以核能为主业的大型清洁能源中央企业,总部位于深圳,自上世纪90年代深耕核电领域,现已发展成为国内领先、全球知名的核电运营商与清洁能源供应商。业务覆盖核电研发设计、工程建设、运营管理、核燃料及新能源等全产业链,并积极拓展海上风电、综合能源等新兴领域。作为国家核电事业的重要力量,企业拥有成熟的核电机组运营体系和国际化产业布局,持续引领行业技术升级。公司注重人才梯队建设,为青年人才提供系统化培养通道与多元发展空间。本次校招岗位主要位于深圳总部及汕尾项目基地,欢迎优秀应届毕业生投身清洁能源事业,共同助力国家“双碳”战略

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2026-11-02 · 2027届
设计研发岗(校招)
深圳 · 本科
2026-11-02 · 2027届
技术支持岗(校招)
深圳 · 本科
2026-11-02 · 2027届
运行支持岗(校招)
深圳 · 本科
2026-10-29 · 2027届
维修岗(校招)
深圳 · 本科
2026-10-23 · 27届校招
硬件设计助理工程师
成都
2026-10-23 · 27届校招
软件设计助理工程师
成都
2026-10-17 · 校招
销售专员
温州 · 本科
2026-10-16 · 校招
市场开发岗
江苏省南京市建邺区 · 本科
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
库内 JD 未系统描述文化,可确认的是央企属性与核电行业特征:安全文化是核心,"安全质量意识"被反复提及;管理强调制度、程序与经验反馈(RCA、失效分析)。这类组织决策链较长但规范性强,适合习惯按流程办事的人。具体基地氛围差异较大,建议面试时了解班组结构与轮岗安排。
⏰ 加班情况与工作强度
核电运行与维修岗普遍采用倒班制,这是行业惯例,库内 JD 未给出具体排班。技术支持类岗位需负责"设备管理、在役检查与性能试验、环保与辐射安全",工作涉及现场与大修期间的高强度作业。建议面试时问清倒班周期、大修期加班安排、以及是否需要长期驻基地(部分基地位置相对偏远)。
💰 薪资待遇与年终奖
库内岗位正文未披露具体薪资数字,仅提及"薪酬福利"框架。央企核电板块的薪酬通常由岗位工资、绩效、津贴与年终奖构成,且与所在基地、岗级强相关。建议在 offer 阶段明确岗级、绩效系数、基地津贴与公积金比例,并以官方公告为准,不宜采信网络流传的统一数字。
🎁 福利体系
库内 JD 有较明确的福利表述:缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、年度体检、餐补、专业培训等。另有"培养特色"提及系统的培训安排。央企通常还提供宿舍或公寓、通勤班车、补充医疗等,但库内未逐项披露。建议在 offer 阶段索取完整福利清单,重点确认公积金比例与基地住宿条件。
📋 校招流程经验
库内未披露完整流程。数据上高校就业网贡献 14 条、iguopin 12 条、offershow 8 条、91job 6 条,说明走"国资平台 + 校园渠道 + 聚合平台"的组合,且中国广核集团官网 hotjob 系统(cgn.hotjob.cn)是主要入口。央企校招通常为网申、线上测评、笔试、多轮面试、体检、公示、签约,周期较长,建议尽早投递。
🚀 投递建议与避坑指南
投递时需特别注意签约主体:同一集团下 15 个法人并存,走不同入口可能签到不同公司,待遇与工作地随之不同。JD 中已有 5 条投递入口为邮箱(如 wuyinjuan@cgnam.cn),这类岗位建议按公告要求直接邮件投递并保留回执。另截止日期最早为 2026-10-30,属临期岗位,尽快确认。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价与在职口碑数据。可侧面参考的是央企平台带来的稳定性、培训体系完整度,以及核电基地地理位置相对独立这一客观事实。行业内部对运行岗的倒班强度与维修岗的大修压力讨论较多。建议通过在职员工了解具体基地的生活配套、通勤与晋升年限,这些对长期留任影响很大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
招聘结构呈两条主线:一是核电主业的运行、维修、工程、设计研发、技术支持五大序列持续补员;二是新能源(风电、光热)、环保、核材料、制氢合成氨等新业务同步招人,反映"核能+"多元布局的投入。管培生序列说明集团在做跨板块管理人才储备,数字化岗对应核电智慧化运营需求。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 高校就业信息网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。