报喜鸟控股股份有限公司

校招民企批发和零售业

岗位信息

招聘岗位
管理管培生(产品方向)
工作城市
浙江省温州
学历要求
本科
💰 薪资参考
6000-8000
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-10-16

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 工作职责 【职位描述】 本岗位属于公司“启航计划”培养方向。“启航计划”是公司面向优秀应届毕业生打造的高潜人才培养项目,聚焦高潜人才的长期培养与发展,通过系统化培训、重点项目实践、多岗位轮岗学习及专属导师带教,帮助学员快速融入企业、理解业务全局、深入核心岗位,在真实业务场景中持续提升专业能力、项目能力与综合管理潜力,未来成长为集团产品专家、专业骨干或管理梯队储备人才。 本岗位聚焦公司男装产品体系,培养方向涵盖:产品企划、产品设计、商品运营、面料研发、版型工艺、产品管理等。这不是普通执行类岗位,而是面向公司未来产品核心人才和管理级人才的重点培养岗位。我们希望你不仅懂服装、懂趋势,也能理解消费者、洞察市场变化,并具备产品概念、数据思维和商业意识。我们希望你不仅懂服装、懂趋势,也能理解消费者、洞察市场变化,并具备产品概念、数据思维和商业意识。 入职后,你将通过真实业务项目、多岗位学习和导师带教,深入参与男装产品从趋势洞察、企划规划、设计研发、面料应用、版型工艺、上市运营到销售复盘的完整链路,逐步成长为具备产品判断力、跨部门协同能力和业务经营视角的复合型人才。 【培养方向与工作内容】 你将围绕集团男装产品体系进行系统学习和业务实践,未来向以下方向培养发展: 1. 产品企划:参与男装市场趋势、消费者需求、竞品动态、销售数据分析,协助完成产品定位、系列规划、品类结构、价格带规划、色彩面料方向及核心卖点提炼等工作。该方向更偏产品前端规划,需要具备趋势敏感度、消费者洞察能力、数据分析能力和产品概念。 2. 产品设计:参与男装产品设计开发,包括款式方向、廓形比例、色彩搭配、图案元素、面料应用、系列风格统一等,推动产品从创意概念到样衣落地。该方向不仅关注审美表达,也关注品牌定位、目标客群、穿着场景和商业落地。 3. 商品运营:参与产品上市后的商品运营管理,包括上市节奏跟进、货品结构分析、销售数据追踪、终端动销复盘、库存周转分析、补货调拨建议、产品生命周期管理等工作。该方向更偏经营端,需要通过数据和终端反馈,推动货品流转效率提升,并反向支持产品优化。 4. 面料研发:参与面辅料趋势研究、功能性面料开发、材料创新应用、供应商协同及面料落地评估,推动男装产品在舒适性、功能性、科技感和品质感上的提升。该方向适合服装、纺织材料、材料学等专业背景的同学。 5. 版型工艺:参与男装版型优化、穿着体验提升、样衣评审、工艺标准制定、产品品质改善等工作,从版型、结构、工艺细节等维度提升产品竞争力。该方向需要关注人体工学、穿着舒适度、成衣结构和工艺品质。 6. 产品管理:通过多阶段培养,未来成长为产品经理、品类负责人、产品企划专家、商品运营骨干或产品线统筹管理人才,参与产品规划、开发协同、上市节奏、经营复盘等全链路管理工作。 任职资格 【招聘要求】 1. 学历要求:本科及以上学历,具备扎实的专业基础和较强的综合素质;硕士及以上学历、相关专业背景或优秀项目/实习经历者优先。 2. 专业要求:服装设计与工程、服装与服饰设计、纺织工程、纺织材料、材料学、时尚管理、商品企划、市场营销、统计学、数据分析等相关专业优先。 3. 复合背景优先,如:具备跨学科复合背景者优先,如服装/纺织+数据/统计、设计/时尚+商科/管理、材料/工程+产品应用、市场营销/消费者研究+产品方向等;具有文理兼修、本硕跨专业、专业融合型背景或国际化学习/项目经历者优先。 4. 我们希望你是这样的人: (1)对男装、服装行业、时尚趋势和消费市场有浓厚兴趣; (2)具备良好的审美能力和产品敏感度,关注流行趋势、穿着场景和用户需求; (3)有产品概念,能从趋势、审美、功能、版型、面料、价格、商业价值等角度理解产品; (4)具备较好的数据分析能力和逻辑思考能力,能从市场和销售数据中发现问题; (5)学习能力强,愿意深入产品开发、终端市场和业务一线; (6)沟通表达能力好,能够与设计、研发、供应链、营销、零售、销售等多团队协作; (7)主动性强,有责任心,抗压能力较好,愿意长期深耕服装行业及男装产品方向。 5.加分项:有服装品牌、设计工作室、面料企业、咨询公司、时尚买手、商品企划、用户研究等相关实习经历;熟悉男装品类、面料性能、版型工艺、流行趋势者优先;有市场调研、消费者研究、数据分析、商业分析相关经验者优先;有优秀作品集、产品企划案例、课题研究成果者优先。 【在报喜鸟,从高潜新人走向产品核心人才】 “启航计划”不是普通执行岗位,而是集团面向未来产品专家和管理梯队打造的重点人才培养项目。作为产品方向管理培训生,你将进入集团男装产品核心业务,参与产品企划、设计研发、面料开发、版型工艺、商品运营、销售复盘等关键环节,在真实项目中快速成长,逐步建立产品判断力、跨部门协同能力和业务经营视角。 公司将通过系统培训、导师带教、岗位实践、阶段复盘和项目历练,帮助你完成从高潜新人到产品核心人才的成长。未来你可向产品经理、品类负责人、产品企划专家、商品运营骨干、产品线统筹管理人才等方向发展。对于表现优秀者,公司将提供更多核心项目参与机会、岗位历练机会和晋升发展空间,让你被看见、被培养,也有机会被委以更重要的责任。同时,我们也提供稳定完善的保障:五险一金、周末双休、法定节假日及超长春节假、免费住宿/住外补贴、就餐补贴、交通补贴、出差补贴、免费体检、免费健身房、节日礼物、生日福利、团建活动、员工内购福利等。 【工作地点】 base温州为主 【单位介绍】 报喜鸟控股股份有限公司,前身为浙江报喜鸟服饰股份有限公司,组建于2001年,是一家以服装为主业,涉足投资领域的股份制企业。2007年,于深圳深交所上市,2017年,更名为报喜鸟控股股份有限公司。目前,公司拥有1500多家实体销售网点及覆盖主流销售平台的线上营销网络,温州、上海、合肥三大生产基地,年零售收入50多亿元,位列中国服装行业百强企业。

🏢 企业简介

报喜鸟控股股份有限公司成立于2001年6月,总部位于浙江省温州市永嘉县,2007年8月在深圳证券交易所上市,股票代码002154,是温州首家服装上市公司。公司以中高端品牌服装的研发、生产和销售为主业,实施多品牌战略,自有及代理品牌包括报喜鸟(SAINT ANGELO)、宝鸟(BONO)、所罗(SOLOSALI)、哈吉斯(HAZZYS)、恺米切(CAMICISSIMA)、乐飞叶(LAFUMA)等。公司在温州、上海松江、合肥建有三大生产基地,全国品牌销售网点超过1800家,员工8400余人。2016年获评工业和信息化部智能制造试点示范企业,通过智能化改造实现西服大规模个性化定制,2024年营业收入51.53亿元,2025年3月收购美国户外品牌Woolrich在欧洲以外的全球知识产权。

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2026-11-10 · 27届校招
销售运营
上海
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
JD中「平台」出现15次、「培养」12次、「学习」12次、「团队」11次、「带教」5次,管培生文案特意强调“这不是普通执行类岗位”,定位高潜人才长期培养。整体是传统服装制造与品牌运营并重的稳健型文化,强调师带徒与业务全局理解。
⏰ 加班情况与工作强度
多数岗位未写作息,JD中「出差」出现6次(外贸与市场督导方向)、「双休」2次、「加班」1次。终端零售、直播与客服岗普遍跟门店或直播间排班;职能、设计与数字化岗以双休为主,具体以岗位说明为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内约30条有值,集中在6000-8000与8000-12000两档;终端销售岗有4000-6000起,产品与设计方向出现10000-15000;未标注的按门店所在地面议,一律以官方公告为准。
🎁 福利体系
JD明确写出的有五险一金、餐补、住宿或宿舍、交通补贴、体检、节日与生日福利、双休;「培训」类表述出现14次,内训体系相对完整。年终奖、股权等未在JD中承诺,应以官方公告为准。
📋 校招流程经验
库内流程信息偏薄:JD中仅「简历」「测评」「面试」「投递」各出现1至2次,未见完整链路。按同类服装企业校招惯例一般为网申—线上测评—业务面—HR面—offer,建议以dimeirui.zhiye.com岗位页的实际说明为准。
🚀 投递建议与避坑指南
36条走企业招聘系统dimeirui.zhiye.com投递,20条指向公众号推文页(mp.weixin.qq.com),需按文内说明扫码或填表;设计类岗位建议附作品集,管培生投递时必须注明意向方向,否则易被随机分流。
👥 员工口碑与离职率评价
库内未收录员工评价原文,不能据实转述口碑。可核实的客观信号是:上市服装企业、员工8400余人、全国网点1800余家、2024年营收51.53亿元,管培生项目连续多年开招,说明培养通道相对稳定,非短期用人。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
岗位结构明显向「品牌零售+数字化」倾斜:零售与新零售运营、抖音直播(主播、直播中控、抖音客服)、会员运营、数字化AI应用均单列成岗;传统服装设计拆成图案、面料、空间、陈列四个细分方向,反映多品牌与大规模定制的业务形态。

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ℹ️ 信息来源

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