报喜鸟
岗位信息
招聘岗位
销售运营
工作城市
上海
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2027-05-10
发布日期
2026-11-10
📋 岗位职责 / 任职要求
该岗位暂未附详细职责说明,完整岗位信息请通过下方投递入口查看原站发布内容。
🏢 所属集团简介(报喜鸟控股股份有限公司)
本岗位招聘主体为 报喜鸟,报喜鸟控股股份有限公司 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
报喜鸟控股股份有限公司成立于2001年6月,总部位于浙江省温州市永嘉县,2007年8月在深圳证券交易所上市,股票代码002154,是温州首家服装上市公司。公司以中高端品牌服装的研发、生产和销售为主业,实施多品牌战略,自有及代理品牌包括报喜鸟(SAINT ANGELO)、宝鸟(BONO)、所罗(SOLOSALI)、哈吉斯(HAZZYS)、恺米切(CAMICISSIMA)、乐飞叶(LAFUMA)等。公司在温州、上海松江、合肥建有三大生产基地,全国品牌销售网点超过1800家,员工8400余人。2016年获评工业和信息化部智能制造试点示范企业,通过智能化改造实现西服大规模个性化定制,2024年营业收入51.53亿元,2025年3月收购美国户外品牌Woolrich在欧洲以外的全球知识产权。
官方公告
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运营
这个岗位做什么
运营这个词听起来挺虚,但拆开看其实很实在。在咱们校招宝站里,现在挂着 1453 条 运营方向的在招岗位,说明需求是真的大。
典型工作内容一般离不开这几块:
- 拉新和留存:想办法把人引来,再让人愿意留下来;
- 内容或活动执行:写文案、做海报、办线上线下的小活动;
- 数据盯盘:看后台数字,哪不对劲就调一调;
- 用户沟通:在群里、评论区跟人聊,收集反馈。
它属于业务支持类职能,不写代码但得懂点逻辑,不拍板战略但得把小事落地。
适合谁
运营不挑专业,但有几类同学投了更有优势:
- 脑子活、爱琢磨人为啥点这个不点那个的;
- 写东西不头疼,微信推文、简短复盘能憋出来;
- 社团、公众号、小卖部兼职干过的,算沾过“操盘”的边;
- 情绪稳,被用户怼了能接着聊不炸毛。
专业背景不是硬门槛,很多岗更看你能不能快速学、肯不肯沉下去做细事。
薪资水平
站里能扒到的真实参考是:2019 届运营岗月薪大概在 5-16k 这个区间。注意这是前几届的数据,现在行情会有浮动,但能给你个底——起步不会太低,上限看城市和业务线。
其他届、其他城市的爆料暂时没有,所以别信群里瞎传的“运营随便拿二十k”,以实际 JD 写的为准。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台先刷一遍,再把心仪公司的官网招聘页收藏了定时看;
- 节奏:秋招为主,春招补位,别等截止前一周才动笔;
- 准备:简历别写“熟悉办公软件”这种废话,写清楚你搞过啥、带来啥结果;面试前把对方产品用三天,能说出一两个小建议,比背面经管用。
运营是个能练综合能力的地方,肯干的话成长不慢,放心冲。
🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
JD中「平台」出现15次、「培养」12次、「学习」12次、「团队」11次、「带教」5次,管培生文案特意强调“这不是普通执行类岗位”,定位高潜人才长期培养。整体是传统服装制造与品牌运营并重的稳健型文化,强调师带徒与业务全局理解。
⏰ 加班情况与工作强度
多数岗位未写作息,JD中「出差」出现6次(外贸与市场督导方向)、「双休」2次、「加班」1次。终端零售、直播与客服岗普遍跟门店或直播间排班;职能、设计与数字化岗以双休为主,具体以岗位说明为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内约30条有值,集中在6000-8000与8000-12000两档;终端销售岗有4000-6000起,产品与设计方向出现10000-15000;未标注的按门店所在地面议,一律以官方公告为准。
🎁 福利体系
JD明确写出的有五险一金、餐补、住宿或宿舍、交通补贴、体检、节日与生日福利、双休;「培训」类表述出现14次,内训体系相对完整。年终奖、股权等未在JD中承诺,应以官方公告为准。
📋 校招流程经验
库内流程信息偏薄:JD中仅「简历」「测评」「面试」「投递」各出现1至2次,未见完整链路。按同类服装企业校招惯例一般为网申—线上测评—业务面—HR面—offer,建议以dimeirui.zhiye.com岗位页的实际说明为准。
🚀 投递建议与避坑指南
36条走企业招聘系统dimeirui.zhiye.com投递,20条指向公众号推文页(mp.weixin.qq.com),需按文内说明扫码或填表;设计类岗位建议附作品集,管培生投递时必须注明意向方向,否则易被随机分流。
👥 员工口碑与离职率评价
库内未收录员工评价原文,不能据实转述口碑。可核实的客观信号是:上市服装企业、员工8400余人、全国网点1800余家、2024年营收51.53亿元,管培生项目连续多年开招,说明培养通道相对稳定,非短期用人。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
岗位结构明显向「品牌零售+数字化」倾斜:零售与新零售运营、抖音直播(主播、直播中控、抖音客服)、会员运营、数字化AI应用均单列成岗;传统服装设计拆成图案、面料、空间、陈列四个细分方向,反映多品牌与大规模定制的业务形态。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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