国泰海通证券股份有限公司河北分公司

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岗位信息

招聘岗位
业务经理(企业及机构客户部)
工作城市
河北省石家庄
学历要求
本科
💰 薪资参考
4000-9000
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-09-29

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 【任职条件】: 1)本科及以上学历,年龄35周岁及以下,金融、财务、经济等相关专业; 2)具有银行、证券、基金、信托、保险、上市公司及区域重点企业等良好客户关系,可持续开展机构投行业务; 3)已通过证券从业资格考试、基金从业资格考试,另已通过期货从业资格考试、证券投资顾问考试、CFA、注册会计师、律师、保荐代表人等相关资格者优先; 4)对机构投行工作充满热情,具有较强的研究分析能力,良好的文字、语言沟通能力和服务营销意识,较强的学习能力,执行力强,性格外向开朗,善于沟通协调,有良好的团队精神,做事严谨、细致、富有责任心、进取心、亲和力,能在压力下保持积极心态工作; 5)无违法违纪违规等行为,无不良信用记录等,品行端正,具有良好的职业道德。 【岗位职责】: 1)开发和服务上市公司、债券发行人、重点产业集团、金融机构、企业客户等存量及目标客户,为客户提供投融资及财务顾问服务; 2)开发和服务上市公司股东、拟上市公司股东及其他持股客户,通过多种方式为客户提供股份质押融资、融资融券、股份增减持及资产保值增值等综合解决方案; 3)开发和服务金融机构(银行、保险、信托、基金等),为客户提供资产管理及金融产品代销等综合性金融服务; 4)开发和服务私募基金、资管公司等专业机构投资者,为客户提供托管外包、投资研究、专业化交易系统、衍生品业务、资产及资金撮合等综合性金融服务; 5)开展与机构投行业务相关的客户分析、数据统计、行业研究、方案论证和设计等;协同其他业务条线,服务所辖区域企业机构客户,通过多种方式为客户提供综合金融服务; 6)积极跟进碳市场发展政策,寻找碳市场业务发展机会,开发及服务具有碳金融业务需求的客户,为客户提供碳资产管理及交易服务; 7)根据公司要求完成各项工作安排及考核指标。 【单位介绍】 国泰 海通 证券股份有限公司( 601211)介绍: 国泰海通证券股份有限公司(简称 “国泰海通”或“公司”)由国泰君安与海通证券合并而成,是中国资本市场长期、持续、全面领先的综合金融服务商。 按照 2024年度数据,公司总资产1.73万亿元、净资产3429亿元,资本实力跃居行业第一,结构更为均衡、抗风险能力更强,并将通过更主动的资产配置提升资本运用效能。构建更专业、综合的服务能力。公司的客户基础、服务能力及运营管理全面跃升。客户基础方面,零售、机构和企业客户规模实现全面领先,公司2024年零售客户合计近4000万户、APP月活数合计1510万户,均位居行业第一,席位租赁净收入近12亿元、A股IPO保荐承销数量16家,均位居行业第一;服务范围覆盖17个国家和地区,在长三角、京津冀、珠三角等重点区域的网点总数跃居行业第一。 国泰海通以 “新战略”“新文化”“新架构”绘就高质量发展新蓝图,加快打造具备国际竞争力与市场引领力的一流投资银行。公司将始终坚持“以客户为中心”的经营理念,持续深化改革,不断强化服务的专业性、业务的协同性、战略的敏捷性,充分发挥直接融资“服务商”、资本市场“看门人”、社会财富“管理者”功能作用,扎实做好“五篇大文章”,全力当好金融强国建设和上海国际金融中心建设的排头兵,为以中国式现代化全面推进强国建设和民族复兴伟业贡献更大的金融力量。 国泰 海通 证券 股份有限公司 河北分公司介绍: 国泰 海通 证券河北分公司是国泰 海通 证券在河北的分支机构,下辖石家庄、唐山、沧州、邯郸、承德、保定、张家口、秦皇岛、廊坊、衡水、雄安等多家营业网点,业务涵盖了证券经纪 ;证券投资咨询 ; 与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问 ; 证券承销与保荐 ; 融资融券 ; 证券投资基金代销 ; 代销金融产品等业务。 公司始终坚持以人为本,视员工为公司生存发展的基石,以平等开放的态度广揽人才,以事业的发展成就人才;践行选贤任能,坚持文化认同、德才兼备、勤勉敬业、绩效优异的选才标准;重视协同协作,崇尚共担责任、共创业绩、共享成果、共同发展的团队合作精神。

🏢 所属集团简介(国泰海通证券)

本岗位招聘主体为 国泰海通证券股份有限公司河北分公司,国泰海通证券 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部上海

国泰海通证券股份有限公司由国泰君安与海通证券合并而成,是中国资本市场长期持续的综合金融服务商,已上市,员工总数超过1万人。业务覆盖证券经纪、投资银行、资产管理、自营投资、研究等全牌照业务。2027届校园招聘已启动,分公司管培生和总部岗位同步招聘。

📍 主要办公地点
上海北京深圳全国各省市

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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)

🏢 公司文化与工作氛围
头部券商文化,专业、严谨、高效。合并后整合两家公司优势,资源更丰富。强调客户至上和专业精神,金融行业节奏快、竞争激烈。
⏰ 加班情况与工作强度
金融行业工作强度较大,投行和研究岗位加班频繁,经纪和中后台岗位相对规律。分公司岗位业绩压力与收入挂钩,总部岗位竞争激烈但成长快。
💰 薪资待遇与年终奖
应届生平均工资25K(62%岗位拿10-30K)。分公司管培生(业务方向)8-16k(硕士),业务经理1-2万(本科)。总部岗位薪资更高,投行和研究岗位起薪20-30万+。
🎁 福利体系
五险一金,补充医疗保险,年度体检,节日福利,带薪年假。专业职级晋升体系,'1+1'双导师制(业务大咖+学长姐),定制化轮岗地图,创新课题支持。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→在线测评→初试→实习体验营→复试→录用。分公司管培生项目含实习体验环节,表现优秀者可提前录用。总部岗位流程可能更复杂,含多轮面试。
🚀 投递建议与避坑指南
金融、经济、会计、法律、计算机、数学等专业需求大。分公司管培生对学校要求相对宽松,总部岗位竞争激烈需名校背景。证券从业资格和基金从业资格是加分项。建议提前考取相关证书并准备行测和专业知识。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可平台大和薪资水平,认为头部券商履历含金量高。部分反馈工作强度大、业绩压力大,合并后整合期存在不确定性。分公司岗位与业绩挂钩,收入波动较大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
国泰君安与海通合并后成为行业头部券商,2027届是合并后首次大规模校招,招聘规模可能扩大。金融科技和财富管理方向岗位增加,对计算机和数据分析人才需求上升。

ℹ️ 信息来源

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