北京赛赋医药研究院有限公司

校招科研单位科学研究和技术服务业

岗位信息

招聘岗位
供试品管理
工作城市
北京市大兴区
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-10-14

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 岗位职责: 1、负责临床前研究供试品与对照品的接收、登记、储存与发放管理; 2、按方案进行供试品与对照品的称量、配制、分装与标签管理; 3、规范记录配制过程与原始数据,确保全程可追溯; 4、维护供试品库房与配制间,遵守GLP与安全管理要求。 任职要求: 1、药学、药物分析、化学、生物学等相关专业; 2、掌握称量、配制等基动实验操作与计量知识; 3、了解GLP规范与供试品管理流程; 4、严谨细致,数据记录规范,责任心与保密意识强。 【单位介绍】 北京赛赋医药研究院有限公司(简称赛赋医药)于2016年成立,可提供国际一流的一站式医药CR0评价服务,并结合技术开发、融资和创新医药产品转化等服务,为企业提供整体创新医药研发规划,加速创新药物的研发进程,帮助企业更快发展。下设医药研发咨询、NMPA/FDA注册申报、抗体药物发现、A小驱动和类器官早期药物筛选及成药性评价、药理药效学评价、药物代谢动力学评价、非临床安全性评价、生物样动检测及伴随诊断产品研发、放射性药物一体化生产研发技术平台等部门,能够为医药研发企业提供专业的一站式医药研发服务。 公司已获得国际AAALAC认证、NMPA十项GLP资质、FDA GLP认证、0ECD GLP资质及日动PMDA GLP认证、国家认监委CMA认证、美国A2LA 小S015189认可、美国CAP认证、生物安全二级实验室备案等各类资质或证书,实现全球药物研发高水平的国家和地区GLP认证全覆盖。研究报告受中国、美国、欧洲等多个国家广泛认可,支持全球申报。先后获得国家专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、北京市及河北省企业技术中心、北京市企业科技研究开发机构、北京市中小企业公共服务平台、河北省技术创新中心等荣誉称号并拥有两个博士后科研工作站。

🏢 所属集团简介(赛赋医药)

本岗位招聘主体为 北京赛赋医药研究院有限公司,赛赋医药 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京

赛赋医药作为国内领先的一站式新药研发与药物安全性评价CRO服务平台,专注于为医药创新企业提供涵盖药理、毒理、药代及临床前研究的全流程技术服务。公司总部位于北京,在固安、无锡、苏州等地布局现代化实验与研发基地,形成辐射全国的医药研发服务网络。依托高水平技术团队与符合国际标准的实验体系,赛赋医药持续深耕小分子、大分子及细胞基因治疗等前沿领域,赋能生物医药产业创新升级。当前业务规模稳步扩展,在招岗位覆盖北京、固安、无锡、苏州多个城市,为应届生提供参与真实新药评价项目、贴近产业前沿的技术成长平台与广阔职业发展空间。

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2026-10-30 · 校招
供试品管理/配置(苏州)(J11373)
江苏省·苏州市·工业园区 · 大专
2026-10-28 · 校招
药理学博士(J11368)
无锡/江苏省·苏州 · 博士
2026-09-18 · 校招
U30计划
江苏省苏州市苏州工业园区 · 博士
2026-09-18 · 校招
分析技术员(色谱/免疫/流式/分子生物)
河北省廊坊市固安县 · 本科
2026-09-18 · 校招
药代分析研究员(色谱/免疫/流式/分子生物)
江苏省苏州 · 硕士
2026-09-18 · 校招
毒理专题负责人助理(固安)
河北省廊坊市固安县 · 硕士
2026-09-18 · 校招
病理PI
河北省廊坊市固安县 · 硕士
2026-09-18 · 校招
项目专员(固安)
河北省廊坊市固安县 · 硕士
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)

🏢 公司文化与工作氛围
员工反映工作氛围不佳。HR在员工询问工资发放时间时态度不佳,表现出“高高在上的模样”。有员工提到入职劳动合同两个月后才拿到手。办公地点之一固安被认为环境较差。
⏰ 加班情况与工作强度
员工反馈加班是家常便饭,且没有加班工资。有员工凌晨加班后与HR沟通,对方回应称“那是你工作没做完不算加班”。公司已取消加班费的设置。
💰 薪资待遇与年终奖
薪酬区间为4.5K-50K/月,其中39.6%的岗位月薪在8K-15K之间。2026年整体薪资较上年下降8%。经营管理类岗位占比最多(28.8%),其中56.1%的该类岗位月薪在10K-20K。学历维度平均月薪:本科15.5K,硕士20.1K,博士39.5K。地区维度平均月薪:苏州14.1K,北京21.7K。未获取到年终奖月数、股票期权相关信息。
🚀 投递建议与避坑指南
2027届校园招聘已正式启动。公司业务为一站式医药CRO评价服务,校招方向覆盖医药研发咨询、药理药效学评价、药代动力学评价、非临床安全性评价、生物样本检测等。提前了解GLP法规、新药研发流程及公司业务板块,有助于在筛选中展现专业认知。相关实习或项目经历是重要加分项。热招岗位对学历和专业有较明确门槛,博士岗位

ℹ️ 信息来源

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