江苏正力新能电池技术股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
设备储备技术员
工作城市
不限
学历要求
专科(大专/高职可投)
💰 薪资参考
6500-7499
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-09-20
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
要负责车间自动化生产设备的启停监控、日常操作与简单巡检,按照生产流程完成标准化作业,做好设备基础清洁维护,配合班组完成生产任务,严格遵守车间安全生产管理制度;综合月薪6000‑7500元,实行上六休一,岗位需要倒班,每月统一倒班一次,新人提供岗前培训以及老带新,无需复杂工作经验,接受应届生及实习生,要求年满18周岁,身体健康,无色盲色弱,能够服从管理、适应车间倒班环境。实习期间购买商业保险,转正后购买五险一金
【单位介绍】
2020年常熟正力投资控股塔菲尔新能源科技有限公司,并与同年投资40多亿,购地463亩,在人杰地灵的锦绣江南-苏州常熟成立江苏正力新能电池技术有限公司。一期项目已于2021年4月投产,二期项目将于2022年5月投产,投产后总产能18 GWH,总人数近4000人。
正力新能为塔菲尔新能源科技全资子公司。作为业内最大黑马,塔菲尔新能源成立于2015年,2021年出货量排名行业第7。
苏州常熟长期稳居全国百强县前五,经济实力雄厚。正力投资在该地区布局十多家企业,知名企业有科力美、新中源丰田、正力新能源、正力储能、爱骋新能源等。
依托总部塔菲尔新能源研发和产品优势,正力新能立志投身于我国能源变革事业,为全球锂离子动力和储能电池领域提供高效的解决方案。主要产品有各类国标尺寸的方形铝壳电池(磷酸铁锂电池和三元材料体系电池),产品广泛应用于电动汽车、储能和通讯基站上。
公司核心研发团队均由毕业于知名院校材料及电池相关专业的博士、硕士组成,团队成员拥有丰富的电池研发、生产、销售和管理经验。公司拥有自主知识产权,有国内先进的新能源动力电池技术,同时与中科院化学研究所、南开大学、清华大学、华南理工大学等院校的行业顶级导师展开紧密的战略合作,致力于下一代电池技术的开发。
🏢 企业简介
成立2019 年股票代码03677总部常熟上市已上市
江苏正力新能电池技术股份有限公司成立于2019年2月26日,注册地及总部位于江苏省常熟市东南街道新安江路68号,是国家高新技术企业,专业从事锂离子动力电池与储能电池的研发、生产及销售。公司在江苏常熟、南京及广东东莞建有生产基地与研发中心,具备电芯、模组、电池管理系统与Pack的全产业链开发能力,产品体系覆盖BEV、PHEV、EREV、HEV等车用电池以及储能、电动船舶和航空动力电池,员工超过7000人,研发团队超过1000人。2025年4月14日,公司在香港证券交易所上市(股票代码03677),2024年国内市场动力电池装机量排名第九,并连续三年入选中国独角兽企业榜单。
投递方式
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校招宝当前收录 江苏正力新能电池技术股份有限公司 在招校招岗位 41 条,工作地点覆盖 苏州、江苏省常熟、运城市 吕梁市 忻州市 晋中市 临汾市 大同市 太原市 长治市 朔州市 晋城市 阳泉市 苏州、不限、江苏省苏州市常熟、江苏省南京,学历要求含 本科及以上、专科、大专。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
职位描述反复强调团队协作、培养、成长、学习与创新,并出现“管培生专属培养项目”“校园招聘项目策划”等表述,可见内部有人才培养与校招运营机制;具体文化氛围库内无更多事实。
⏰ 加班情况与工作强度
库内 JD 未写明班制与加班政策,多条岗位标注面向产线(技术岗、生产操作、设备技工),实际是否倒班、月加班时长需在面试环节确认,库内无据不代为推测。
💰 薪资待遇与年终奖
库内薪资字段 5.5K-16K/月(12K-16K 6 条、10K-12K 4 条、9K-11K 3 条、6.5K-7.5K 5 条、5.5K-6.5K 2 条),另有 2 条标注 3000-4000 疑为实习或误填,未采信;15 条未填,以官方公告为准。
🎁 福利体系
库内职位描述未单列福利条款,仅出现“培训”相关表述;五险一金比例、住宿与餐补、年终奖等待遇字段缺失,以官方公告或 HR 说明为准,不建议按同行水平推测。
📋 校招流程经验
43 条岗位全部走在线投递链接(hotjob 招聘系统与高校就业网),常见路径为投递简历—简历筛选—面试(技术+HR)—offer—入职;同岗位在多个就业网并行发布,重复投递不影响结果。
🚀 投递建议与避坑指南
岗位名多带内部编号(如 003781、003649、003656),投递时按“岗位名+编号”核对;部分岗位名写“2026 校招”却与 2027 届批次混编,报名前先确认届别;截止日分散在 2026-11-14 至 2027-10-13,其中 8 条 11 月 14 日到期、需尽快投。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据,JD 仅体现协作、培养、成长等描述性表述;本库未收录第三方口碑,建议结合面经与在职员工分享交叉判断。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
研发侧明显向全固态电池倾斜,设计与工艺开发、干法电极、新型材料各设专岗;制造侧持续补设备与工艺工程师,测试与质量岗(PQE、电性能、材料测试)同步扩编,反映量产爬坡期的用人结构。
ℹ️ 信息来源
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