江苏正力新能电池技术有限公司

校招民企其他制造业

岗位信息

招聘岗位
机械操作工
工作城市
江苏省苏州市常熟
学历要求
专科(大专/高职可投)
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-19
发布日期
2026-10-20

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 1.负责设备日常维修、维护、保养、管理; 2.现场设备实操学习及对操作员培训; 3.协助工程师改善设备效率、性能,提高产品优率, 降低设备故障率; 4.品种切换工装夹具换型及调试; 5.指导和监督生产操作员设备正常操作和基本维护。 【任职资格】 可实习3-6个月 【薪资福利】 包吃住、转正后缴纳五险一金

🏢 所属集团简介(江苏正力新能电池技术股份有限公司)

本岗位招聘主体为 江苏正力新能电池技术有限公司,江苏正力新能电池技术股份有限公司 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
成立2019 年股票代码03677总部常熟上市已上市

江苏正力新能电池技术股份有限公司成立于2019年2月26日,注册地及总部位于江苏省常熟市东南街道新安江路68号,是国家高新技术企业,专业从事锂离子动力电池与储能电池的研发、生产及销售。公司在江苏常熟、南京及广东东莞建有生产基地与研发中心,具备电芯、模组、电池管理系统与Pack的全产业链开发能力,产品体系覆盖BEV、PHEV、EREV、HEV等车用电池以及储能、电动船舶和航空动力电池,员工超过7000人,研发团队超过1000人。2025年4月14日,公司在香港证券交易所上市(股票代码03677),2024年国内市场动力电池装机量排名第九,并连续三年入选中国独角兽企业榜单。

投递方式

投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用

🔍 换个岗位看看

没找到合适的?按 企业、城市、届别 或关键词直接搜全站校招岗位。

🏢 该企业正在招聘的其他岗位

校招宝当前收录 江苏正力新能电池技术股份有限公司 在招校招岗位 41 条,工作地点覆盖 苏州、江苏省常熟、运城市 吕梁市 忻州市 晋中市 临汾市 大同市 太原市 长治市 朔州市 晋城市 阳泉市 苏州、不限、江苏省苏州市常熟、江苏省南京,学历要求含 本科及以上、专科、大专。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。

2026-11-06 · 校招
设备经理(258)
苏州 · 本科及以上
2026-11-05 · 校招
生产操作员
江苏省常熟 · 专科
2026-11-05 · 校招
生产储备干部
江苏省常熟 · 专科
2026-10-27 · 校招
技术人员
江苏省常熟 · 专科
2026-10-12 · 校招
设备技工
江苏省常熟 · 大专
2026-10-12 · 校招
厂房运维技术员
江苏省常熟 · 大专
2026-10-12 · 校招
设备技术员
江苏省常熟 · 大专
2026-10-12 · 校招
技术员(设备、工艺、质检)
江苏省常熟 · 专科及以上
查看 江苏正力新能电池技术股份有限公司 全部在招岗位与笔面经 ›

🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
职位描述反复强调团队协作、培养、成长、学习与创新,并出现“管培生专属培养项目”“校园招聘项目策划”等表述,可见内部有人才培养与校招运营机制;具体文化氛围库内无更多事实。
⏰ 加班情况与工作强度
库内 JD 未写明班制与加班政策,多条岗位标注面向产线(技术岗、生产操作、设备技工),实际是否倒班、月加班时长需在面试环节确认,库内无据不代为推测。
💰 薪资待遇与年终奖
库内薪资字段 5.5K-16K/月(12K-16K 6 条、10K-12K 4 条、9K-11K 3 条、6.5K-7.5K 5 条、5.5K-6.5K 2 条),另有 2 条标注 3000-4000 疑为实习或误填,未采信;15 条未填,以官方公告为准。
🎁 福利体系
库内职位描述未单列福利条款,仅出现“培训”相关表述;五险一金比例、住宿与餐补、年终奖等待遇字段缺失,以官方公告或 HR 说明为准,不建议按同行水平推测。
📋 校招流程经验
43 条岗位全部走在线投递链接(hotjob 招聘系统与高校就业网),常见路径为投递简历—简历筛选—面试(技术+HR)—offer—入职;同岗位在多个就业网并行发布,重复投递不影响结果。
🚀 投递建议与避坑指南
岗位名多带内部编号(如 003781、003649、003656),投递时按“岗位名+编号”核对;部分岗位名写“2026 校招”却与 2027 届批次混编,报名前先确认届别;截止日分散在 2026-11-14 至 2027-10-13,其中 8 条 11 月 14 日到期、需尽快投。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据,JD 仅体现协作、培养、成长等描述性表述;本库未收录第三方口碑,建议结合面经与在职员工分享交叉判断。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
研发侧明显向全固态电池倾斜,设计与工艺开发、干法电极、新型材料各设专岗;制造侧持续补设备与工艺工程师,测试与质量岗(PQE、电性能、材料测试)同步扩编,反映量产爬坡期的用人结构。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 省级高校毕业生就业信息网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。