生益电子股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
设备管理岗
工作城市
广东省东莞
学历要求
本科
💰 薪资参考
7000-8000
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-10-30
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
岗位职责:
1.负责设备设施规划、选型、安装、测试、验收;
2.负责设备设施点检、维护保养;
3.负责设备设施自动化、智能化规划设计和改造升级;
4.负责工程施工安全规范建立、安全管理和安全督查工作。
任职资格:
1.机电、机械类、电气自动化、电力、暖通相关专业;
2.对设备设施工作感兴趣,具备较强动手实操能力;
3.具备较强抗压能力,能适应倒班工作安排。
【单位介绍】
生益电子股份有限公司成立于1985年,总部位于广东省东莞市。于2021年2月在上交所科创板正式挂牌上市(股票代码 688183)。生益电子目前员工规模5000余人,拥有东莞东城、江西吉安两大制造厂区。自成立以来,公司始终专注于高精度、高密度、高品质印制电路板的研发、生产与销售,以先进的技术研发实力与雄厚的制造能力,打造成国家级高新技术企业,位居国际一线高端通信PCB制造商行列。
生益电子为客户提供一站式印刷电路板解决方案,产品广泛应用于通信设备、网络设备、计算机/服务器、汽车电子、消费电子、工业控制、医疗、航空航天等领域。公司与众多世界顶尖企业建立了长期稳定的战略合作关系。产品行销北美、欧洲、亚太等国家及地区。公司是国家高新技术企业、国家知识产权示范企业,成立了广东省企业技术中心、广东省高端通讯印制电路板工程技术研究开发中心、东莞市高速印制电路板重点实验室。
了解更详细信息请登录公司主页,主页:http://www.sye.com.cn。
🏢 所属集团简介(生益电子)
本岗位招聘主体为 生益电子股份有限公司,生益电子 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部东莞
生益电子总部位于东莞,是国内领先的高多层印制电路板研发与制造企业,专注于通信设备、服务器、汽车电子及消费电子等领域的PCB产品设计与生产。作为行业具有重要影响力的电路板供应商,公司持续投入高频高速、高密度互连等前沿工艺技术开发,在高端制造与智能制造方面形成稳固布局。依托东莞总部完善的产业配套与研发体系,企业具备从样品到批量交付的全流程能力,业务覆盖全球主流客户。对于应届生而言,生益电子提供清晰的电子技术成长路径与工程实践平台,在PCB材料、信号完整性和自动化生产等方向均有长期人才需求,整体发展前景稳健,适合电子信息类毕业生深耕专业、积累行业经验。
投递方式
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校招宝当前收录 生益电子 在招校招岗位 45 条,工作地点覆盖 东莞、吉安、广东省东莞,学历要求含 本科、高职/大专、本科及以上。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
PCB 制造企业、总部在东莞,JD 强调工序流程能力、新产品导入与批量转化,工艺与质量文化浓厚;工厂体系规范,班组管理岗需带团队,现场导向明显。
⏰ 加班情况与工作强度
库内 JD 未披露作息;PCB 产线连续生产,生产主管、工艺与设备岗需跟随产线班次,交付旺季加班较多;职能岗多为标准工时,具体班制建议面试时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内岗位与 JD 均未披露薪资标准,以官方公告为准;PCB 制造企业通常按学历与岗位分档并计加班费,建议 offer 阶段确认基本工资、加班基数与夜班补贴。
🎁 福利体系
库内未披露福利明细,PCB 制造企业一般含五险一金、宿舍、工作餐、夜班补贴与工龄奖;建议 offer 阶段索要书面清单并确认加班费计算方式,以官方公告为准。
📋 校招流程经验
库内未记录完整流程,按 zhiye 招聘系统惯例为网申→简历筛选→专业面→综合面→体检→offer;生产管理岗可能加现场情景问答,以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
大专学历可投质量技术员、CAM 技术员、生产班长、设备运维技术员等岗位,不必只盯本科岗;东莞与吉安两地岗位需确认厂区,JD 明确工艺岗要求化学化工、材料、机械自动化背景且英语四级以上,以官方公告为准。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价样本;公开渠道对 PCB 工厂的讨论集中在班制与车间环境,个体差异取决于工序,建议通过东莞、吉安两地校友了解具体厂区后再判断,以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
54 条里生产制造与质量合计 17 条,占比最高,说明公司在校招端以一线生产与质量队伍为主;软件与 AI 开发岗单列,反映智能制造与数字化在 PCB 工厂的投入加大。
ℹ️ 信息来源
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