中国进出口银行
岗位信息
招聘岗位
金融学
工作城市
上海、全国、北京、深圳
毕业届别
2027
学历要求
本科起
是否笔试
有笔试
招聘批次
秋招
截止日期
2026-11-15
发布日期
2026-10-31
官方公告
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金融与银行
这个岗位做什么
金融与银行方向的在招岗位目前有 1151 条,数量真的不算少。这类岗位通常落在金融机构的前台业务、中台风控或后台运营里。典型工作可能是帮客户做资产配置、审信贷材料、跑资金清算,或者做市场数据和合规支持。总的来说,它属于“金融职能”这条大线,离钱近、流程规范,也讲究稳。
适合谁
说实话,专业上财经类、金融、经济、会计、统计的同学天然对口;但理工科转量化或风控的也不少。比专业更关键的,是这几种特质的人投了更稳:
- 对数字不头疼,能坐得住看报表
- 沟通不怯场,因为很多岗要面对客户或跨部门
- 做事有条理,银行类流程真的多
如果你实习里干过券商、银行、保理相关,简历一下就有优势。
薪资水平
站内真实薪资参考(月薪):5-20k(2019届)。这是早几届的爆料区间,现在市场会变,但你能先心里有个数——入门不算高,往上空间看城市和岗位。其他届暂无薪资爆料,建议多看看同校学长姐去向,别只盯宣传页。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台先刷“金融与银行”类目,再补官网和宣讲会
- 节奏:秋招是主战场,春招补坑;1151 条在招说明全年都有机会,别拖
- 准备:简历写清实习和金融相关课程;笔试刷行测+金融常识;面试练下自我介绍和案例题
投的时候别海投,挑匹配的岗改改简历,靠谱得多。
🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
政策性银行文化偏稳健规范,强调政治素质、合规意识与文字功底,日常以文件、报告、评审会为主要工作载体,层级与流程清晰。相比商业银行,市场化考核压力小一些,但对政策理解力、材料撰写能力与跨部门协调要求更高,适合性格沉稳、愿意长期在体制内发展的同学。
⏰ 加班情况与工作强度
库内 JD 未披露作息与加班制度。政策性银行整体作息较规律,但在项目评审集中期、年终决算、监管报送节点存在阶段性加班;分行客户与评审岗需配合项目进度出差。建议面试时询问所在分行的常态下班时间与出差频率。
💰 薪资待遇与年终奖
库内薪资字段全部标注「面议」,未披露具体数额。政策性银行薪酬按行员等级与所在城市核定,通常含基本工资、绩效与较完整的福利,具体以官方 offer 为准,建议在宣讲会询问总行与分行的差异。
🎁 福利体系
库内未提供福利清单,不作推断。政策性银行一般执行五险一金+补充医疗+企业年金,并配置员工食堂、体检、工会福利等,总行与分行、不同城市之间标准不一。建议在 offer 沟通中核对住房补贴、落户支持(尤其北京、上海)与培训资源。
📋 校招流程经验
参考政策性银行校招通行流程:网申(国聘平台) → 资格审查 → 统一笔试(行测+专业+英语) → 面试(结构化+专业面) → 体检与政审 → 公示 → 签约。库内发布集中在 10 月底、截止 11 月中,节奏较紧。具体笔试时间与形式以官方通知为准。
🚀 投递建议与避坑指南
唯一入口为国聘 www.iguopin.com,66 条全部指向该域,无邮箱或其他通道。硬门槛需逐条核对:境内院校须 2027-07-31 前毕业并取得学位证;境外院校须 2026-01-01 至 2027-07-31 毕业且初次就业,并提交教育部留学服务中心学历学位认证书;须具有中华人民共和国国籍。每位考生可报岗位有限,建议冲稳搭配。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据,不编造口碑。公开讨论中进出口银行的评价多集中在「平台稳、项目层级高、工作生活平衡较好」,同时也有「晋升按年限、市场化薪酬不如股份行」的说法。建议向目标分行的在职员工核实实际收入结构、轮岗机会与异地调动政策。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
66 条中「理工及金融经济复合类」多达 20 条,是本次最大类别,反映政策性银行正在为先进制造、新能源、集成电路等重点产业项目储备懂产业的金融人才;法律合规与重点产业类紧随其后。纯金融背景仍有需求,但「理工+金融」复合学历的竞争优势在扩大。
ℹ️ 信息来源
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