天合光能股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
财务BP管培生(23-26届)
工作城市
常州
毕业届别
2027
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2027-01-26
发布日期
2026-10-26
📋 岗位职责 / 任职要求
1. 区域财经各模块轮岗 • 按培养计划在FP&A、预算、信控、税务、业务BP等模块轮岗,熟悉区域财经全流程。 • 参与预算编制、滚动预测、经营分析、现金流管理、信用评估等日常工作。 2. 经营与财经分析 • 参与区域滚动预测与年度预算编制,跟踪收入、毛利、费用、现金流及关键营运指标(订单、出货、回款、DSO、逾期、保函额度占用)的实际 vs 预算差异并做归因分析。 • 协助搭建与维护区域经营看板,跟踪重点指标,每月向区域管理层及总部提交经营分析报告。 3. 商务支持与风险预警 • 参与合同商务条款评审:收款条款、保函类型与额度、验收与收入确认节点,识别回款、税务与合规风险。 • 协助建立现金流预测模型,跟踪回款、逾期、信保额度使用等情况。 • 支持区域重点项目从投标、签约到交付的财务与商务闭环,跟踪里程碑、开票与回款节点,预警偏差。 4. 跨部门协同:对接区域销售、供应链、法务、总部财经等部门,推动流程优化和信息同步 5. 专项项目与汇报:完成区域财经负责人交办的专项研究或改善项目并推动落地。 任职要求: • 硕士学历;财会、金融、经济、管理、工程经济、能源相关专业。 • 中文表达与书面能力强;英文可作为工作语言(能独立读写邮件与合同条款、参与国际会议与谈判支持)。 • 财务与建模:理解三表勾稽关系,能独立搭建报价与项目投资测算模型;熟练使用 Excel(函数、透视表、数据整理)
🏢 企业简介
成立1997 年股票代码688599总部常州上市已上市
天合光能股份有限公司(股票简称:天合光能;股票代码:688599)创立于1997年,是全球领先的光伏智慧能源整体解决方案提供商,业务覆盖光伏组件的研发、生产和销售,电站及系统产品,光伏发电及运维服务、智能微网及多能系统的开发和销售以及能源云平台运营等。2020年6月10日,天合光能在上海证券交易所科创板挂牌交易,成为首家在科创板上市的涵盖光伏产品、光伏系统以及智慧能源的光伏企业。 设立在天合光能的“光伏科学与技术国家重点实验室”,是中国首批获得科技部认定的光伏企业国家重点实验室。公司与世界一流的研发和认证测试机构合作,搭建了以海内外优秀科研人员为骨干的技术创新队伍,引领中国光伏企业开启了参与制定国际标准的先河,成为全球太阳能行业的创新引领者和标准制定者,发明专利数量居光伏行业前列。至今,天合光能“光伏科学与技术国家重点实验室”在光伏电池转换效率和组件输出功率方面先后20次创造和刷新世界纪录。 2019年,天合光能连续第四次获评彭博新能源财经(BNEF)“全球最具融资价值组件品牌”。2018年,天合光能斩获中国工业大奖,成为首个获此殊荣的光伏企业。天合光能注重在安全生产、环境友好、员工健康方面的投入,在全球太阳能制造商产品安全评比中,综合排名位列前三,在欧洲第三方独立评估机构EcoVadis的全球性企业社会责任(CSR)评估中连续两次荣获金奖。
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🏢 该企业正在招聘的其他岗位
校招宝当前收录 天合光能股份有限公司 在招校招岗位 82 条,工作地点覆盖 常州、北京、淮安、常熟、南京市 常州、上海 等地,学历要求含 博士、硕士。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
以技术研发驱动,拥有光伏科学与技术国家重点实验室,研发与工程并重;专业序列与管培序列并行,跨基地协作较多,整体偏项目制推进。
⏰ 加班情况与工作强度
库内JD未写明工时与加班制度;常州总部与各制造基地按项目与量产节点推进,交付阶段强度偏高。具体作息、倒班与出差安排以官方公告和面试沟通为准。
💰 薪资待遇与年终奖
该企业薪资待遇在库内无公开数据,本页不做推测;具体标准以官方公告与最终offer为准,建议面试时直接向HR确认薪酬结构、发放口径与调薪周期。
🎁 福利体系
库内未检索到完整福利清单,岗位结构中未见食宿、补贴等明确承诺,薪资、住宿与各类补贴一律以官方公告为准,不做推断。建议在offer沟通阶段逐项确认社保公积金基数、食宿安排、补贴标准与假期政策,再横向比对不同offer。
📋 校招流程经验
按库内信息仅能确认网申(mokahr)与简历筛选环节;是否有笔试、测评及面试轮次未在JD中披露,以官方公告为准。建议直接咨询招聘方或关注企业校招公众号,获取笔试科目、面试轮次与各节点时间安排的准确信息。
🚀 投递建议与避坑指南
主入口为 mokahr(app.mokahr.com)天合光能校招页,另有高校就业网转发;总公告行与具体岗位并存,投递前按岗位确认方向与工作地,不要只投总公告行。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价与点评数据,故不做口碑推断。建议面试时重点确认所属基地与部门、是否需要倒班或长期驻场、以及试用期考核口径。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届岗位集中在储能与电力电子(PCS、功率硬件、碳化硅器件应用)以及电池研发,同时天合富家分布式业务开放销售与解决方案岗,反映公司由组件制造向系统集成与能源服务延伸的用人趋势。
ℹ️ 信息来源
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该来源未提供原文链接
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