天合光能股份有限公司

2027届上市公司

岗位信息

招聘岗位
电池技术管培生
工作城市
常州
毕业届别
2027
学历要求
博士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2027-01-26
发布日期
2026-10-30

📋 岗位职责 / 任职要求

1. 负责太阳能电池新技术的研发实验、工艺开发,开展电池性能测试与数据分析,建立实验数据模型,挖掘影响电池效率的关键因子。 2. 跟踪光伏电池前沿技术文献、专利,对标行业标杆,输出技术调研报告,提出新工艺、新材料的验证方案。 3. 持续优化电池电学性能,推动研发成果向产线转化落地。 4. 撰写技术报告、专利文稿,协同团队解决技术落地过程中的各类问题。 5. 熟悉研发项目全流程,承担技术项目管理工作。 任职要求: 1. 博士学历,光电、新能源科学(光伏 / 太阳能电池方向)、半导体等相关专业;具备光伏电池方向课题研究经历优先。 2. 精通半导体/太阳能电池基础原理,熟练使用电池测试设备,具备较强实验设计、数据分析能力,能独立开展科研项目。 3. 熟悉 TOPCon、HBC 等新一代光伏电池技术,有电池工艺开发、器件仿真、失效分析相关项目经验优先。 4. 具备良好英文能力,可独立撰写专利与技术论文,具备优秀逻辑思维、问题拆解能力。 5. 有较强的沟通协作能力,抗压性强,愿意长期深耕光伏电池技术研发方向。

🏢 企业简介

成立1997 年股票代码688599总部常州上市已上市

天合光能股份有限公司(股票简称:天合光能;股票代码:688599)创立于1997年,是全球领先的光伏智慧能源整体解决方案提供商,业务覆盖光伏组件的研发、生产和销售,电站及系统产品,光伏发电及运维服务、智能微网及多能系统的开发和销售以及能源云平台运营等。2020年6月10日,天合光能在上海证券交易所科创板挂牌交易,成为首家在科创板上市的涵盖光伏产品、光伏系统以及智慧能源的光伏企业。 设立在天合光能的“光伏科学与技术国家重点实验室”,是中国首批获得科技部认定的光伏企业国家重点实验室。公司与世界一流的研发和认证测试机构合作,搭建了以海内外优秀科研人员为骨干的技术创新队伍,引领中国光伏企业开启了参与制定国际标准的先河,成为全球太阳能行业的创新引领者和标准制定者,发明专利数量居光伏行业前列。至今,天合光能“光伏科学与技术国家重点实验室”在光伏电池转换效率和组件输出功率方面先后20次创造和刷新世界纪录。 2019年,天合光能连续第四次获评彭博新能源财经(BNEF)“全球最具融资价值组件品牌”。2018年,天合光能斩获中国工业大奖,成为首个获此殊荣的光伏企业。天合光能注重在安全生产、环境友好、员工健康方面的投入,在全球太阳能制造商产品安全评比中,综合排名位列前三,在欧洲第三方独立评估机构EcoVadis的全球性企业社会责任(CSR)评估中连续两次荣获金奖。

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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
以技术研发驱动,拥有光伏科学与技术国家重点实验室,研发与工程并重;专业序列与管培序列并行,跨基地协作较多,整体偏项目制推进。
⏰ 加班情况与工作强度
库内JD未写明工时与加班制度;常州总部与各制造基地按项目与量产节点推进,交付阶段强度偏高。具体作息、倒班与出差安排以官方公告和面试沟通为准。
💰 薪资待遇与年终奖
该企业薪资待遇在库内无公开数据,本页不做推测;具体标准以官方公告与最终offer为准,建议面试时直接向HR确认薪酬结构、发放口径与调薪周期。
🎁 福利体系
库内未检索到完整福利清单,岗位结构中未见食宿、补贴等明确承诺,薪资、住宿与各类补贴一律以官方公告为准,不做推断。建议在offer沟通阶段逐项确认社保公积金基数、食宿安排、补贴标准与假期政策,再横向比对不同offer。
📋 校招流程经验
按库内信息仅能确认网申(mokahr)与简历筛选环节;是否有笔试、测评及面试轮次未在JD中披露,以官方公告为准。建议直接咨询招聘方或关注企业校招公众号,获取笔试科目、面试轮次与各节点时间安排的准确信息。
🚀 投递建议与避坑指南
主入口为 mokahr(app.mokahr.com)天合光能校招页,另有高校就业网转发;总公告行与具体岗位并存,投递前按岗位确认方向与工作地,不要只投总公告行。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价与点评数据,故不做口碑推断。建议面试时重点确认所属基地与部门、是否需要倒班或长期驻场、以及试用期考核口径。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届岗位集中在储能与电力电子(PCS、功率硬件、碳化硅器件应用)以及电池研发,同时天合富家分布式业务开放销售与解决方案岗,反映公司由组件制造向系统集成与能源服务延伸的用人趋势。

ℹ️ 信息来源

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