北京京东世纪贸易有限公司

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岗位信息

招聘岗位
终端-仓管员岗
工作城市
北京
学历要求
大专及以上(大专/高职可投)
💰 薪资参考
5K-6K/月
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)

📋 岗位职责 / 任职要求

【本场招聘岗位】 终端-仓管员岗(5K-6K/月|5人|北京 北京市 天津 天津市|大专及以上|不限专业) 【单位招聘简章】(本单位本场次统一发布,非单岗位描述) 终端实习生-仓管员岗: 【岗位职责】 ①站内作业执行:基过站内合规作业、6S现场管理和货物应收跟进 ②异常处理:及时解决货物异常,提升客户满意度。 ③物料管理与设备维护:规范化的耗材领用与发放流程、办公用品采购和设备管理,确保站内资源的合理使用和设备的正常运转。 ④站内安全管理:强化站内作业安全措施和定期消防安全检查,确保站内员工和资产的安全。 【岗位要求】 ①全日制大专及以上学历,应届毕业生,有物流、仓储及店铺管理经验者优先 ②吃苦耐劳,踏实肯干,愿意在物流行业长期发展; ③有较强的数据分析、组织协调、沟通表达能力、具有团队合作意识和一定的危机处理能力。 薪资待遇:北京5800,天津5600 3.个人发展:定期组织免费培训,仓管员-营业部副经理/营业部经理/其他平台类岗位 4.工作地址:就近分配。 5.工作时间:早九晚八,做六休一。

🏢 企业简介

总部北京

京东世纪贸易作为京东集团核心业务主体,长期专注自营零售与智能供应链运营,深耕零售、物流履约及数字技术应用,是国内领先的线上线下融合零售企业之一。公司依托遍布全国的仓储网络和数万家供应商体系,持续强化商品采销、用户体验与供应链效率,并布局人工智能、大数据、智慧物流等领域,推动零售基础设施建设向数智化升级。总部位于北京,业务覆盖城市广,在招岗位集中于北京市大兴区与通州区的核心办公及园区。面向应届生,企业提供涵盖采销、运营、算法、研发、综合管理等多元培养路径,业务体量稳健,组织架构成熟,发展空间清晰。在这里,你将直接参与电商核心链路与前沿技术落地实践,获得体系化职业成长支持

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2026-11-10 · 校招
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
JD以「企业性质、企业规模、所属行业、招聘人数、职位性质」开头,模板化程度高;描述里强调「轮岗历练、流程优化与标准化实施、提升区域运营指标、降低运营成本」,是典型的强执行、看数据的零售物流文化。
⏰ 加班情况与工作强度
仓配与营业部岗需跟仓网作业节奏,大促期间(如618、双11)强度显著上升,部分岗位需倒班;技术岗以项目制为主。JD未写具体作息,大促排班建议面试确认。
💰 薪资待遇与年终奖
31条有薪资:10000-14999、13K-17K/月、7K-10K/月、8500-9499、25K-26K/月(TGT技术天才档),另有1条写「2020-2023」明显为误填,不可当薪酬引用。
🎁 福利体系
库内未系统披露福利,仅见薪资区间与「五险一金」类常规表述。住宿、餐补、班车、员工内购等以官方公告与录用通知为准,本站无一手数据可引用。
📋 校招流程经验
JD披露JD-STAR面向2026年10月至2027年9月毕业的本硕博,投递走官网;流程常规为网申、在线测评、笔试(技术岗)、多轮面试、录用,具体以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
渠道为91job 23条、各校就业网19条、清华2条、北大1条,另有campus.jd.com官网。项目制岗位(TGT、JD-STAR、新锐之星)与普通岗是不同通道,混投无效。11月2日即有岗位到期,且毕业时间窗口严格限定2026-10至2027-09。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。可参考的客观信息是45个岗位中物流与运营类合计约10个、技术类(TGT)1个,说明该主体(京东世纪贸易)以零售与物流业务为主,技术岗名额集中在集团层面。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
新锐之星与仓配、站长类岗位合计约6个,说明仓网与末端网点在持续扩编;TGT技术天才与JD-STAR同时开放,反映集团在技术梯队与综合管理梯队双线储备。

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ℹ️ 信息来源

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