北京康比特体育科技股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
质量管理管培生(QA/QC方向)
工作城市
北京
学历要求
本科及以上
💰 薪资参考
10K-14K/月
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-09-14
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
培养方向:食品质量与安全管理领域的骨干与管理者,含 QA(质量保证,体系与过程侧)与 QC(质量检验,实验室侧)两个子方向,轮岗后结合表现、志愿与部门需要在两个方向间定岗。
投递前,请先了解这份工作的真实情况:这份工作是做食品质量的守门人——管体系、做检验、把不合格挡在出厂前。两个子方向的工作方式很不一样:
QA(体系与过程侧):管体系运行(ISO / HACCP)、过程质量监控、供应商质量、客诉整改——日常是"让各环节照标准做",对生产没有管理权,但要推动他们把整改做到位;
QC(实验室侧):管样品检验——原辅料、半成品、成品的取样、检验与放行判定,理化 / 微生物实验操作与数据记录——日常是在实验室里一遍遍检验,枯燥重复中抓异常。
两个方向的共同点,也是这份工作的核心:在别人催你放行时坚持标准。此外,工作地在北京昌平 / 廊坊固安的生产基地(QA 在生产现场跟进过程质量,QC 在生产基地实验室做检验,不是纯办公室岗位);随生产节奏会有加班 / 倒班排班;QC 方向的日常是重复检验,需要坐得住、心细、耐得住枯燥。
岗位职责
QA 方向(体系与过程侧)
体系与合规:参与质量管理体系(ISO / HACCP 等)的运行与维护,跟进标准、法规与客户审核要求
过程质量:参与生产过程质量监控与质量事故的调查、分析、改进,推动整改闭环
供应商质量:参与原辅料供应商质量审核与改进跟进
QC 方向(检验与实验室侧)
4. 检验执行:参与原辅料、半成品与成品的取样、检验与放行判定
5. 实验室操作:参与理化、微生物等检验项目操作与数据记录,熟悉实验室日常管理
6. 数据管理:检验数据如实记录、可追溯——这是 QC 的立身之本
任职要求
专业需求
2027 届本科及以上应届毕业生(2027 年 7 月前毕业),食品科学与工程、食品质量与安全、食品营养与检测、生物工程等食品 / 生物相关专业
能接受生产现场与实验室工作环境及生产基地工作地,能接受随生产节奏的排班
软性素质要求(我们看重四件事)
顶得住压力:标准就是标准——被生产、供应商催着放行时,能坚持原则,也会在标准内给出替代方案(加严复检、分批次处理等),而不是一压就松,或硬顶把关系搞僵
用数据说话:判断要站得住——数据、记录、追溯链,不凭感觉下结论,不凭印象做判定
想得到根因:一次质量问题能追到流程漏洞、推动体系改进,而不是按下葫芦浮起瓢——这是 QA 的核心
耐得住枯燥:检验是重复里的严谨活——几百个样都合格,第 301 个依然按标准做、不麻木。这是 QC 的核心
诚信要求:检验与质量数据如实记录、实事求是、不弄虚作假——这是食品质量的底线,也是入职的基本前提。
加分项(有则写进简历):实验室操作 / 实习经历、HACCP / ISO 体系课程或内审员证书、食品检测类竞赛、论文 / 科研项目经历
发展路径:QA / QC 专员 → 质量主管 → 质量经理 / 体系负责人。前两三年先在一个方向把功底做扎实——QA 方向做出拿得出手的体系改进与整改案例,QC 方向做到检验零差错、数据零瑕疵。食品行业质量是生命线,对原则性强、数据功底扎实的人,这条路走得稳、走得远。
投递方式:康比特校招官网 https://chinacpt.zhiye.com/campus/jobs | 招聘平台搜索"康比特"选择本岗位 | 校招邮箱 hr01@chinacpt.com(邮件主题:应聘岗位 + 学校 + 姓名)
【其他信息】
招聘人数:2人
职位类别:质量保证/品质管理类
职位大类:生产和运输设备操作人员
单位性质:其他企业(含民营企业等)
所属行业:制造业
单位规模:500-999人
工作地址:北京市昌平区科技园区利祥路5号
福利标签:五险一金、扁平管理、带薪年假、上市公司、周末双休
🏢 企业简介
股票代码833429总部北京上市已上市
北京康比特体育科技股份有限公司(康比特)成立于2001年5月,总部位于北京,是一家集运动营养、健康营养食品研发制造与数字化体育科技服务于一体的创新型体育科技公司。2022年12月,公司在北京证券交易所挂牌上市(股票代码920429),成为北交所运动营养领域首家上市企业。公司长期服务国家体育总局百余支国家队及军需客户,参与多项运动营养行业与国家标准制定,业务覆盖专业竞技、大众健身与数字体育科技三大方向。
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🏢 该企业正在招聘的其他岗位
校招宝当前收录 北京康比特体育科技股份有限公司 在招校招岗位 71 条,工作地点覆盖 北京、北京市朝阳区、北京市·朝阳区、北京市昌平区、北京市·昌平区、河北省·廊坊市·固安县 等地,学历要求含 博士、本科、硕士。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
查看 北京康比特体育科技股份有限公司 全部在招岗位与笔面经 ›
🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
运动营养与体育科技结合,JD 强调淬炼无止境的热爱,团队氛围偏年轻、运动文化浓;管培生由总部集中培养,管理风格务实、结果导向。
⏰ 加班情况与工作强度
销售岗需频繁跑市场与出差,赛事与赛季为旺季;生产与仓储岗在固安基地需随产线节奏,旺季加班较多。库内未写明作息,建议面试确认出差频率与旺季强度。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据,以官方公告为准。建议 offer 阶段书面确认基本工资、销售提成或绩效、试用期比例及调薪周期,驻外岗另确认补贴。
🎁 福利体系
库内无福利明细,以官方公告为准。建议向 HR 索要书面清单,确认五险一金基数、补充医疗、产品内购、体检与年假标准。建议在offer沟通时向HR索要书面福利清单,重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗与体检、住房与交通补贴、年假与节日福利等项目的具体标准,以官方公告为准。
📋 校招流程经验
官方入口为 zhiye 招聘系统,新星计划通常含网申、测评、群面或案例、业务面与终面,具体批次节点以官方公告为准。建议关注公司官方招聘渠道获取最新批次通知,并以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
全部岗位走 chinacpt.zhiye.com 单一入口,新星计划为统一管培生项目,投递时按方向选择;渠道销售需接受区域派驻与跑市场,简历可突出运动经历与社团组织经验;质量实习生为实习岗,需确认转正规则。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据,不臆测。建议通过运动营养行业与北交所上市公司员工社群了解管培生培养质量与销售岗考核压力。建议通过牛客、脉脉及校友渠道交叉了解岗位真实体验与团队氛围,再结合面试沟通自行判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
管培生占比接近八成,说明公司把校招作为管理与销售骨干的唯一入口,社招主要补专业岗;销售方向分渠道与 B 端两条线,反映专业运动队、机构客户与大众健身渠道同步扩张。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 高校校园招聘会,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。