四川科伦博泰生物医药股份有限公司

校招

岗位信息

招聘岗位
科伦博泰-细胞培养岗(细胞培养车间)(J10509)
工作城市
成都
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-09-20

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1、生产:依据生产计划,按工艺规程或者生产方案完成本岗位相关生产工作。 2、设备操作:完成岗位设备SOP培训,能按文件要求独立完成设备操作。 3、现场合规(质量事件、文件、记录、计量、培训): ①质量事件:负责或参与本岗位相关的偏差、变更、异常事件等质量事件的处理。 ②文件:负责本岗位相关管理文件、操作规程、设备验证、工艺规程等起草、修订和会审工作。 ③记录:根据文件要求及时完成记录填写,填写应及时、完整和准确。 ④计量:协助完成岗位计量器具的定期计量。 ⑤培训:按岗位培训方案完成培训,完成年度和文件升级等相关培训。 4、安全:完成岗位安全培训,熟悉岗位安全防护要求。 5、验证方案:按照验证方案执行,完成验证项目的操作和记录并符合验证要求,能够解决操作异常情况。 6、6S:熟悉岗位6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)管理要求,并应用到生产操作现场。 7、环境清消:按清洁消毒文件要求完成岗位环境清消及清场工作。 8、完成公司安排的其他工作。

任职要求

1、学历要求:  本科及以上学历。  如特别优秀者可放宽至大专学历,从事GMP车间生产工作1年以上,具有丰富GMP经验,能改进现场GMP合规性,工作态度认真负责。 2、专业要求:  生物工程、生物技术、生物制药、药学等相关专业。 3、经验要求: 应届或者有经验人员均可,有经验人员优先。 4、技巧及能力要求:  具备的专业知识、技巧、执业资格、语言能力、专业能力、必须通过的培训及考核等。  大学英语4级以上优先,良好的听说读写能力;能熟练使用office常用办公软件。 5、素质要求:  团结同事,具备良好的人际交往能力;  具备良好的沟通协调能力、综合分析能力、判断能力和独立解决问题能力;  具有高度的事业心和责任感,较强的学习能力、抗压能力;  与公司文化及理念一致,认同并严格遵守和执行公司各项规章制度。

🏢 企业简介

成立2016 年股票代码6990总部成都上市已上市

四川科伦博泰生物医药股份有限公司(简称科伦博泰,股票代码6990)成立于2016年,注册地为成都市温江区成都海峡两岸科技产业开发园,系四川科伦药业股份有限公司的控股子公司,并在香港联合交易所上市。公司专注于创新药物的研发、制造与商业化,重点布局肿瘤、自身免疫性疾病等重大疾病领域,是抗体药物偶联物(ADC)领域的先驱开发者之一,已建成一体化ADC及新型偶联药物平台OptiDC,同时具备大分子(单抗、双抗)与小分子药物技术平台。公司推进30余款差异化在研管线,其中10余款处于临床阶段;已有sac-TMT(佳泰莱)、塔戈利单抗(科泰莱)、西妥昔单抗N01(达泰莱)、博度曲妥珠单抗(舒泰莱)四款产品获批上市。公司员工超过2000人,2026年上半年药品销售总额6.57亿元,同比增长112%。

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2026-10-27 · 校招
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
库内职位描述多为【其他信息】结构(职能类别、招聘人数、需求专业),未出现团队文化类表述;子分公司管培生岗位按“研发/生产/质量/物流/设备”分方向培养,可见有轮岗设计。
⏰ 加班情况与工作强度
多个生产岗明确对应车间(细胞培养车间、合成车间、制剂包装车间),生物药生产通常涉及洁净区作业与批次排班;库内未写明班制与加班,需面试确认。
💰 薪资待遇与年终奖
库内薪资字段质量偏差:6 条标注 1000-5000(与本科研发岗明显不符,疑为模板或实习口径),其余为 6K-10K 3 条、9K-10K 2 条、6K-8K 1 条;30 条为空。参考价值有限,薪资以官方公告为准。
🎁 福利体系
库内 JD 未列福利条款,仅个别岗位提到英语工作语言要求;五险一金、住宿、餐补、体检等均未出现,以官方公告为准,不做推测。
📋 校招流程经验
42 条均为在线投递链接(zhiye 门户为主),JD 未披露笔试与面试轮次;从岗位设置看临床岗可能另设专业面,具体以 HR 通知为准。
🚀 投递建议与避坑指南
大量岗位名带北森编号(J13593、J10420 等),投递按“岗位名+编号”核对;同一岗位在 zhiye 门户与 91job 双发,勿重复投;6 条薪资 1000-5000 与岗位学历要求矛盾,面试时须核对真实薪酬结构;部分岗位 JD 只有【其他信息】段落,职责需打开原链接查看。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据;从岗位密度看生产与质量岗占多数,研发岗集中在成都温江园区,适合希望在单一园区长期发展的生物医药应届生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
生产、质量、临床三端同步放量,研发侧设创新制剂、创新工艺合成、早期工艺开发等前端岗位,临床侧配齐 CRA、数据管理、统计编程,反映管线进入临床与商业化阶段的用人结构。

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ℹ️ 信息来源

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