深圳市龙华区心田花开教育培训中心有限公司

【薪资福利】 1、薪酬结构 （1）培训期（0-3个月）：培训期补贴6-8k/月（根据面试定级）； （2）授课首年：月保底11k+，优秀者月保底14k； （3）稳定期：综合年薪起步13-25w，优秀者年薪30w+，头部教师收入高于行业平均水平。 2、特色福利 （1）五险一金、司龄工资、全勤奖、节日礼包、定期团建； （2）生日礼金、结婚礼金、生育礼金、疾病慰问金、寒暑小长假； （3）生源保障，入职首年提供稳定生源支持，助力教学成果落地。 【工作职责】 1、根据公司安排，参与小学/初中课程的教学技能培训、备课、练课及磨课工作； 2、负责课后辅导和课后服务工作；定期与家长联系，做好家校沟通； 3、负责季度续费沟通工作； 4、负责组内教研、学科运营等相关工作； 5、协助团队成员创新课堂形式，优化课堂环节。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，相关专业优先； 2、职业态度：热爱教育事业，接受教培行业作息及晚课安排； 3、能力素质： （1）普通话标准，形象气质佳，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力； （2）责任心强，热爱教育事业，喜欢孩子，有良好的团队协作意识和学习能力； （3）抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神； 4、加分条件：校内学生干部、社团管理经验或教育行业实习经历者优先。 【工作时间】 错峰放假，假期出游无压力 休息日：周一，周二 【晋升通道】 每年1-2次公开晋升，发展部门不设限 1、专业线：见习教师——初级教师——中级教师——高级教师——资深教师 2、职能线：后期可根据员工的发展意向往职能工作调整（市场、教研、师训、人力资源，运营等） 3、管理线：见习教师——教师——教师组长——教学主管——校区校长