北森
岗位信息
招聘岗位
2027届校招-测评交付经理(AI陪练北京)(J14914)
工作城市
北京
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-10-30
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、系统学习北森人才评估、AI agent等核心产品及相关工具,快速掌握产品核心功能与应用场景,结合企业客户发展特点及需求,开展测评实施、AI 工具配置落地等工作; 2、为客户提供测评数据分析支持(不限于数据整理、清洗、统计),撰写基础测评报告,讲授测评基础、测评报告解读等应用培训,提升客户人才管理应用价值; 3、快速响应并准确把握项目中的问题需求,并根据项目经理及顾问的要求,精准完成数据处理、基础项目报告撰写、项目现场辅助等任务; 4、协助对接客户,传递基础解决方案与工作成果,准确记录客户提出的疑问并及时反馈,推进问题闭环,维护良好的客户沟通关系; 5、排查项目基础环节的潜在问题,及时做好项目工作中的风险识别和管理,保障项目交付质量和客户满意度。
任职要求
1、2027 届本科及以上学历毕业生,心理学、人力资源管理相关专业背景,有测评咨询、人力资源相关实习经验者优先考虑; 2、对AI 在人力领域的应用有强烈兴趣,愿意主动学习人才评估产品及相关专业知识,有较强的学习能力和好奇心,能快速掌握新产品、新工具的基础使用方法; 3、具备基础的数据分析能力,能熟练使用 Excel(数据透视表、VLOOKUP、函数计算等),有 SPSS、Python 等数据分析工具基础者优先; 4、良好的语言组织能力及沟通技巧,文字表达能力良好,能清晰撰写基础工作文档,逻辑思维清晰,可快速理解并梳理工作需求; 5、具备一定的抗压能力,能适应项目型工作节奏,乐于协作,有良好的团队配合意识和客户服务意识,责任心强,注重细节; 6、可接受阶段性的短距离出差。
🏢 企业简介
总部北京
北森是国内领先的人力资源科技公司,专注于为企业提供一体化HR SaaS云平台及人才管理解决方案,业务覆盖招聘、测评、核心人力、绩效等全场景,在HR SaaS与人才测评领域占据头部市场地位。公司总部位于北京,研发与交付网络辐射全国多座城市,当前在北京、大连、成都等地开放校园招聘,为应届生提供软件研发、产品、数据、客户成功等方向的成长岗位。依托云计算、大数据与AI技术布局,北森持续推动人力资源管理数字化,业务保持稳健扩展。对于应届生而言,可深度参与真实企业级SaaS产品的构建与迭代,在技术实战与行业理解上获得清晰的发展路径与长期职业空间。
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🏢 该企业正在招聘的其他岗位
校招宝当前收录 北森 在招校招岗位 97 条,工作地点覆盖 北京、成都、全国、大连、上海、江苏省·苏州 等地,学历要求含 本科。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
查看 北森 全部在招岗位与笔面经 ›
🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
JD显示公司按大客户事业部、华北/华中战区、软件交付部等组织划分,交付岗需驻客户现场并与客户HR团队长期协作,整体偏项目制与服务导向。
⏰ 加班情况与工作强度
交付与支持岗需响应客户系统问题并定期复盘,项目上线期强度较高;实习岗按实习周期安排。建议面试时确认驻场比例与出差频率。如需准确了解工时,建议在面试中直接询问作息安排、加班频率与调休政策。
💰 薪资待遇与年终奖
该企业薪资待遇在库内无公开数据,本页不做推测;具体标准以官方公告与最终offer为准,建议面试时直接向HR确认薪酬结构、发放口径与调薪周期。
🎁 福利体系
库内JD未列完整福利清单。建议在offer沟通阶段确认社保公积金基数、差旅与驻场补贴、以及实习转正机制。建议在offer沟通阶段逐项确认社保公积金基数、食宿安排、补贴标准与假期政策,再横向比对不同offer。
📋 校招流程经验
JD提及管培生岗需在软件交付、系统支持、客户成功、运营等部门轮岗;具体笔试与面试轮次库内无记载,建议直接咨询招聘方。建议直接咨询招聘方或关注企业校招公众号,获取笔试科目、面试轮次与各节点时间安排的准确信息。
🚀 投递建议与避坑指南
库内投递入口以beisen.zhiye.com(38条)为主,另有牛客与实习僧链接。需注意本轮同时包含校招与实习序列(如测试实习生、客开后端实习生),投递时请核对岗位性质与毕业年份要求。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据,本页不采集未经验证的点评;如需了解真实氛围,可通过校友或公开职场社区交叉核实。本页不采集未经验证的点评;如需了解真实氛围,可通过校友、在职员工或公开职场社区交叉核实。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本轮岗位以交付、实施与顾问类为主,同时开放AI算法、安全与前后端研发岗,显示公司在AI能力建设与客户交付两端同时投入;管培生序列继续保留。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业校招官网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。