骑士集团

校招

岗位信息

招聘岗位
供应链开发与采购管培生
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-10-30

📋 岗位职责 / 任职要求

【我们寻找这样的你】 正直如尺,心中有秤。幸棉是关注细分需求的型感内里穿搭品牌,一件内衣的舒适与美感,从面料和供应商开始。你将深入全国产业带,寻源优质供应商,见证每一个爆品的诞生。 岗位职责 1、供应商开发与供应链建设:协助深入纺织产业带调研,开发内衣、家居服等品类的面辅料与成衣供应商。从产能、质量、成本、交期四个维度评估筛选,搭建稳定的供应商资源池。筛选优质供应商,负责验厂、技术评估及准入谈判; 2、订单与交付管理:协助跟进采购订单从下单到回货的全过程,核对订单信息、跟进工厂生产进度,提前识别交付风险并推动解决,保障按时按量按质交付; 3、成本控制与降本增效:协助核算供应商报价成本,参与比价议价与降本谈判,配合完成库存与成本数据统计,逐步建立经营意识; 4、合规与风险管理:参与商务谈判与合同管理,跟进供应商履约;严守《反腐败条例》,拒绝商业贿赂,识别供应链合规风险; 5、行业洞察与创新:跟踪产业政策与新材料、新工艺动态,形成研究报告,探索柔性供应链方案,支撑创新; 6、跨部门协同:与设计、品控、仓储等团队对齐信息,协同推进供应链项目,快速应对突发问题。 任职要求 1、学历背景:本科及以上学历,27 届应届毕业生(同时开放26届),服装设计与工程/纺织工程/供应链管理/产业经济学/材料科学与工程相关专业; 2、加分项:有面辅料开发、项目管理或创业经历优先; 3、思维素养:具备经营思维,数据敏感度高,善于主动发现与解决问题; 4、综合能力:性格外向,善于沟通;细心严谨,具备风险识别意识;抗压能力强,能够适应出差实地考察供应商; 5、个人特质:探新求异,对行业新鲜事物、新材料新工艺充满好奇心,乐于探索创新。追求卓越,目标感强; 6、熟悉服装/纺织行业的成本构成与生产工艺流程,具备成本核算与核价意识。

🏢 企业简介

成立2018 年

骑士集团总部位于国内核心经济区域,长期专注于多元产业运营与综合服务领域,在行业内保持着领先的竞争地位与品牌影响力。集团业务覆盖商业运营、产业投资及数字化服务等方向,持续推动技术驱动的业务升级,构建了成熟且具备前瞻性的产业生态。广州作为集团重点布局的城市,依托区域总部与本地化团队,承接集团核心业务落地与区域市场拓展,为在校及应届同学提供贴近业务一线的实战平台、清晰的职业发展通道与完善的培养体系。依托集团资源与广州的产业活力,员工可在真实项目中快速积累经验,伴随企业在大湾区的发展获得稳定且广阔的成长空间。

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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)

🏢 公司文化与工作氛围
- 定位年轻化互联网/新消费公司,官方自我描述为"最YOUNG的氛围",宣传"不管你是e人i人浓人淡人,都能找到你的上班搭子"。 - 强调宠物友好:带薪撸猫、宠物友好办公环境。 - 文化氛围亮点:每月"文化盲盒"、王者荣耀比赛、小暑雪糕日、运动俱乐部、不定期团建(团建经费公司买单)、生日会("隐藏生日PA")。 - 培养文化:综合管培生由联合创始人1V1亲自带教,聚焦战略视野与领导力;定向管培生采用"资深导师带教+专项定制培养"双轨模式。 - 招聘文案中强调"数据敏感+创意思维+网感爆棚+抗压坚韧",要求候选人"敢想、敢用AI"。
⏰ 加班情况与工作强度
- 官方明确宣传周末双休、法定节假日、弹性打卡。 - 招聘公告中列有"交通、通讯、加班补助"(说明存在加班场景,但有对应补贴)。 - 任职要求中多次出现"抗压坚韧""抗压能力强,积极主动"(2021届技术管培生要求亦含"抗压能力强")。
💰 薪资待遇与年终奖
- 岗位:综合管培生;薪资:12–15K/月(13薪);年终/年薪:年薪16–20W;来源:华中科技大学就业网、暨南大学就业网、四川美术学院公告 - 岗位:HR管培生;薪资:10–15K/月(12薪);年终/年薪:年薪12–18W;来源:暨南大学就业网(搜索摘要) - 岗位:2026春招整体口径;薪资:8–15K/月(根据能力与岗位定薪);年终/年薪:—;来源:2026春招简章 - 年终奖:综合管培生为13薪(含年终);另有招聘页明确列出"年终奖、股票期权"作为福利。 - 学历要求:统招本科及以上,专业不限(部分岗位硕士亦可投)。 - 补充说明:广州本地岗位,含交通/通讯/加班补助。
🎁 福利体系
- 保障类:六险一金(部分招聘页表述为"五险一金+补充医疗保险")、年度健康体检、婚育礼金。 - 假期类:双休、法定节假日、带薪年假。 - 生活类:弹性打卡、营养早餐、零食下午茶、节日礼品、生日会、不定期团建、运动俱乐部、带薪撸猫(宠物友好办公)。 - 成长类:系统培训体系、资深导师1v1带教、跨部门轮岗学习、大拿分享。 - 特殊福利:入职大礼包、周年礼物、员工内购福利(官方宣传"实现幸棉全系列产品自由")。
📋 校招流程经验
- 时间节点:2026届秋招约于2025年8月启动(华中科技大学就业网2025年8月发布);2026春招于2026年3月9日启动(定向管培生);另有2025年5月发布过综合管培生(20名)招聘。 - 招聘规模:综合管培生20–30名/年;定向管培生2026春招开放"40+席位";HR管培生约10名(广西招聘网数据)。 - 岗位类别:综合管培生、定向管培生(产品/市场/运营/内容/职能五大方向)、HR管培生;历史年份(2021届)曾设技术管培生。 - 网申通道:PC端 mokahr系统(app.mokahr.com/m/campus-recruitment/black-unique/29232);微信公众号「骑士特权招聘」菜单栏投递;招聘海报扫码投递(luckmeey.com/campus-recruitment)。 - 投递方式:简历投递(线上网申为主),面向2025/2026届本科及以上,专业不限,接受2025届往届生投递。 - 工作地点:广州(欢聚大厦,地铁8号线磨碟沙站H口)。
🚀 投递建议与避坑指南
- 官方加分项:有相关实习经历、有创新创业实践、熟悉AI工具并能应用于实际工作。 - 官方强调的核心特质:对AI技术热忱、数据敏感、高效沟通、审美在线、网感强、抗压坚韧。 - 投递对象:2025/2026届本科及以上(综合管培生对专业不限,定向管培生分方向要求不同)。 - 避坑提醒:部分转载招聘页附官方求职提示——正规招聘不会收取培训费、贷款培训费、体检/服装/押金等费用,警惕"短期高薪出国"类骗局,遇到收费应立即举报。 - 综合管培生为储备干部岗,需参与跨部门轮岗,投递前需对跨岗流动和快速定岗节奏有心理预期。
👥 员工口碑与离职率评价
- 现有信息全部来自企业官方招聘宣传(正面表述),无独立第三方评价可佐证。 - 搜索中出现的Glassdoor评价实为英国建筑公司"Kier Group",与骑士集团无关,不采用。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 平台电商:全球购骑士特权App为核心,会员制特权电商领域市占率Top1,是综合管培生的主要练兵场。 - 数字文娱:骑士短剧(月产30+部、三大短剧APP)、骑士传媒(服务支付宝、网易等30+企业)、骑士娱乐(签约近200名主播)。 - 品牌孵化:幸棉(内衣,年销破20亿、新品牌TOP3)、科净威(汽车养护,燃油添加剂品类第一)、麦谷村(健康食品,羽衣甘蓝粉市占率超75%、年销过亿)——市场/品牌/产品方向需求旺盛。 - 招聘趋势:2026春招明确将"AI工具应用能力"列为加分项与核心特质,招聘文案强调"敢想、敢用AI";主打管培生"快速晋升通道"(专业序列进阶、表现优异直通管理岗)、支持提前实习、OFFER快速发放。

ℹ️ 信息来源

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