广州弘正商务服务有限公司

1、结合公司业务，协助建立各业务领域的流程框架及流程清单; 2、组织相关部门梳理业务流程，开展流程优化工作，完成流程设计与优化，给出建议方案并协助落地; 3、协助建立全流程管理机制，包括流程体系的规划、建设、推行、审计、日常监控和持续优化等全生命周期管理; 4、对已落地的流程制度，开展风险识别、风险评估工作，提出相应的风险解决措施; 5、收集、分析制度流程执行过程中的问题，指导并辅助各部门流程Owner编制流程，应对新业务场景、新管理需求; 6、协同信息化项目，将流程固化到IT系统[如ERP、OA等]，确保流程落地执行，并对使用效果进行定期分析与评价。 岗位要求： 1、可接受优秀应届生，有相关专业技能； 2、熟悉办公软件，灵活协调跨部门关系，落实相关工作及项目的开展。