广州弘正商务服务有限公司

岗位职责： 根据个人专业技能选择财务、人力、行政管培生路线，入职后通过为期3-6个月的公司培育，晋升途径为助理--专员--组长--主管--经理等各级别技能及管理知识技能，后期也可往公司各部门职能岗位发展，发展空间广。 岗位要求： 1、本科学历，有相关专业技能，必须持有会计相关证书（硬性要求）； 2、熟练使用Excel、word、等办公软件及相关专业软件；可接受优秀应届生； 3、具有独立工作和学习的能力，较强的沟通、理解和分析能力。