深圳璇玑动力科技有限公司

【岗位职责】 1. 参与技术岗位（机器人、AI算法、硬件工程等）全流程招聘，包括职位需求分析、渠道维护、简历筛选、面试安排与跟进，协助提升招聘效率与候选人体验。 2. 协助员工入离职管理、档案维护、员工关怀活动策划与执行，参与公司文化建设项目（如技术分享会、节日活动、团队建设等）。 3. 协助搭建新员工培训体系，参与管培生培养项目的运营，跟踪培训效果并持续优化。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，有校园招聘项目执行经验（如双选会宣讲、面试协助）； 2. 有社团/学生会骨干经验，主导过团队招募或大型活动组织。 3. 沟通与人际敏感：具备优秀的口头与书面沟通能力，能自然与技术团队（工程师、研发人员）建立信任和连接； 4. 学习敏锐度：对新兴技术（机器人/AI等）行业有好奇心，愿意主动学习业务知识； 5. 执行力与细心：能高效执行多项并行任务，处理繁杂事务时保持细致准确； 6. 情商与抗压：具备良好的情绪管理能力，能适应快节奏、阶段性高强度的招聘高峰期工作； 7. 同理心：具备良好的换位思考能力，能理解候选人及员工的真实诉求，提供有温度的人力资源专员服务。