南方电网储能股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
自动化博士后研究员
工作城市
广东省·广州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-10-20
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1.参与OT与IT融合的厂站一体化监控平台技术底座研发; 2.参与电站智能监控算法研究和应用程序开发; 3.开展监控平台与电子图纸.智能体融合接口技术研究。
任职要求
1.教育背景:已获得或进站前可取得控制科学与工程、自动化、电气工程、机电工程、计算机等相关专业博士学位;年龄一般不超过35周岁,博士毕业不超过 3 年,无博士后研究经历优先。 2.专业经验: (1)精通工业OT/IT架构原理,熟悉工业通信协议、监控平台、实时数据交互技术;精通主流大模型开源技术框架的原理和使用,包括但不限于PyTorch、Deepspeed等;熟悉实时仿真、数据采集与时序分析等相关技术。 (2)有工业监控算法、电力厂站自动化、工业软件 / 平台开发经验,或智能体、电子图纸数字化、跨系统接口研发、工业人机交互相关算法研发、应用开发经验。 (3)具备电力厂站监控系统、工业接口开发经验者优先。 3.专业能力: 具备独立设计科研方案、算法开发与系统集成验证能力;有丰富的基于人工智能能力的应用场景落地经验,能够将基础能力整合为解决具体业务问题的方案,熟悉抽水蓄能和电站建设相关业务的优先。 4.其他要求 具备良好的团队协作、沟通和统筹管理能力,优秀的科研执行力与研究目标达成能力;有人工智能科研团队、跨学科科研团队、工业平台类科研项目工作经验者优先。
投递方式
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校招宝当前收录 南方电网储能股份有限公司 在招校招岗位 68 条,工作地点覆盖 广州、广东、南宁、文山、昆明、海口 等地,学历要求含 本科起、博士。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
央企上市公司,安全生产与工程建设双主线,项目制文化明显;电站多位于山区或偏远地区,驻站工作常见,团队规模小而精。管理规范、晋升按岗位序列推进,适合接受"项目地生活+技术深耕"路径的同学。
⏰ 加班情况与工作强度
电站运行与检修岗需倒班与驻站,工程建设期需常驻工地、跟班验收;本部职能岗基本为标准工时。库内 JD 未给出排班细节,但多个岗位标注工作地为兴义、文山、罗平等项目所在地,实际生活与工作强度需提前评估。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 68 条均无薪资数据。南网系统薪酬按岗位序列与单位核定,博士后岗通常另有省市人才补贴与科研经费,具体金额未在库内记录,请以官方招聘简章与录用通知为准,勿按传闻推断。
🎁 福利体系
库内无福利明细。南网系统通行配置含五险二金(企业年金)、补充医疗、职工宿舍/周转房、餐补、体检与节日慰问;偏远电站一般有驻站补贴与轮休制度。具体由各分子公司执行,建议在 offer 阶段确认驻站周期与轮休安排。
📋 校招流程经验
南网统一校招流程:平台网申 → 资格审查 → 统一笔试(综合+专业+性格测评)→ 面试 → 体检与背景核查 → 公示录用;博士后岗另做进站评审与导师双选。库内未记录各环节时间,以 2027 年秋季校园招聘简章为准。
🚀 投递建议与避坑指南
52 条投递入口为 zhaopin.csg.cn(南网统一平台),12 条为微信公众号推文,4 条为 szgd.zhiye.com。必须走统一平台网申;库内多条 JD 来自公众号转载,岗位描述仅为"详见招聘简章",务必回原文核对专业限制与学历要求。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。公开信息对抽蓄/储能行业的常见评价是"项目稳定、技术含量高、福利规范",也有"电站偏远、生活配套有限""建设期驻场时间长"的反馈。建议向目标电站或分公司在职员工核实驻站与轮休制度。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
信息通信(9 条)已超过传统电气类(8 条)成为岗位数第一,配合"储能科研院""西部检修试验分公司"等主体的独立招聘,说明公司在数字化监控、智能运维与科研能力上同步扩编;博士后方向集中在变流系统、机电控制与储能安全,指向核心技术自主化。
ℹ️ 信息来源
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