阿里巴巴
岗位信息
招聘岗位
Ai应用开发
工作城市
北京
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-29
发布日期
2026-10-29
📋 岗位职责 / 任职要求
聚焦核心业务场景,利用Agent等前沿技术推动AI落地。你将参与从需求洞察到系统构建的全流程,通过研发智能应用与工具,提升业务效率与效果,实现技术驱动业务增长的完整闭环,推动智能规模化演进,实现技术价值转化。
具体职责包括以下相关方向的一项或多项:
1.需求理解与归因:
● 深入业务场景,利用数据挖掘与特征分析完成现象归因;精准识别高价值问题,将模糊的业务痛点转化为明确的 AI 解决目标。
2.架构设计:
● 面向具体业务需求,设计 AI 原生系统架构;参与 Agent 系统核心模块的规划,包括记忆管理、推理策略与工具编排,兼顾架构的灵活性、可扩展性与工程可落地性。
3.知识与环境构建:
● 搭建AI与现有业务系统的交互环境,涵盖 API 接入、RAG 知识库构建、记忆方案设计;持续优化召回质量与上下文注入策略,为模型提供准确、及时的执行环境与知识支撑。
4.核心能力实现:
● 负责Agent关键模块的工程落地,实现意图识别、任务拆解与反思纠错闭环;封装标准化SDK/API服务,构建Agent观测体系,实现全链路追踪与多维归因分析。
5.系统迭代与演进:
● 建立搭建自动化评测与回测机制,通过调优与Case分析不断收敛效果与性能提升的最优路径;沉淀方法论与可复用组件,推动 AI 能力从单点验证走向规模化落地。
6.性能优化:
● 优化高并发场景下的系统性能,通过异步处理与降级策略保障稳定性,通过低侵入性观测手段保障系统的长期稳定运行。
职位要求
1.基础条件
● 计算机、软件工程、人工智能等相关专业优先。
2.专业能力
● AI编程工具重度玩家:Cursor、Claude code等AI编程工具重度或顶级玩家,具备极强的Prompt编写与调优能力,有过完整的项目级开发经验,理解如何让AI写出生产级代码。
● 大模型能力理解与掌握:理解主流LLM的能力与局限,能够清晰拆解任务并通过LLM或确定性逻辑兜底实现;熟悉主流大模型的应用范式(Context Engineering、Prompt Engineering、Agent、工具/函数调用等等)及主流Agent框架(如LangChain等),具备大模型幻觉、Prompt注入等风险的工程化应对思路。
● 扎实的代码和工程能力:具备扎实的计算机基础知识,深入理解数据结构、算法、网络和操作系统等相关知识,能至少在一种主流编程语言(如 Java / Python / JS 等)上有深度的实践经验,掌握常见工程实践并具备优秀的Coding 能力,能够根据场景灵活选型并快速上手。
3.能力特质
● 学习能力: 具备快速啃透前沿论文(Paper)的能力,并能将理论知识转化为工程代码。
● 开放性与动手能力: 拒绝纸上谈兵,有自己独立完成的小项目(开源项目或个人 Demo),展现极客精神。
● 好奇心与想象力: 面对未知事物有独特的想法,具备敏锐的问题定义能力和坚韧的解决问题能力。
● 审美追求: 技术亦有审美,鼓励你提出能提出打动人心、简洁优雅的好想法。
● 高能动性: 具备强烈的自驱力,能够主动探索边界,而不是等待被分配任务。
加分项
● 有AI应用或Agent实际落地经验:包括不限于RAG系统、多智能体编排、结合MCP、Skill等的Agent项目,有可展示的项目/实习成果者优先。
● 开源贡献或技术影响力:在Github上有高质量AI项目、技术博客或社区影响力。
● 对AI Infra有基本理解:了解vLLM、Ollama等推理框架原理,理解延迟优化、KV cache优化、流式输出等工程全局视角。
● 在 CV(计算机视觉)或 NLP(自然语言处理)方向有扎实的理论基础,有实际业务场景模型训练(SFT、RL)等经验的优先。
🏢 企业简介
成立1999 年总部杭州
阿里巴巴是国内领先的互联网民营企业,总部位于杭州,长期专注于电子商务、云计算、数字媒体及人工智能等核心业务领域,在消费与产业互联网两端均具备显著的行业影响力。公司持续投入前沿技术研发,构建从底层算力到上层应用的完整技术体系,业务覆盖零售、物流、金融科技及企业服务等多个方向,为应届生提供横跨技术、产品、运营与商业分析的广阔实践平台。目前在北京、上海、杭州、成都等城市均开放校园招聘岗位,依托多元业务场景与成熟的培养机制,帮助毕业生在真实复杂的项目中快速积累经验,伴随数字经济的深化拓展获得长期清晰的职业成长空间。
📍 主要办公地点
🏢 该企业正在招聘的其他岗位
校招宝当前收录 阿里巴巴 在招校招岗位 1190 条,工作地点覆盖 杭州、北京、上海、广州,学历要求含 专科、大专、硕士。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
🏢 公司文化与工作氛围
- 信息有限。(2024年入职一年员工自述)提到“加班文化并非公司所倡导”,遇到持续高强度工作时应“及时与上级沟通调整工作负荷或寻求部门调动”,暗示存在上下级沟通渠道和部门调动的可能性。
- (2020年文章)提到“阿里的工作环境非常好”。
- 关于团队氛围、价值观、上下级关系的具体描述,
⏰ 加班情况与工作强度
- 日常工作时间相对灵活,大多数情况下能在7点左右下班; - 偶尔因项目紧急或汇报需要加班至9点甚至更晚,但“这种情况并不常见”; - 周末双休基本能够得到保障,即便有加班也多为周日晚上短暂的两三个小时; - 明确表示“加班文化并非公司所倡导”。
💰 薪资待遇与年终奖
- P5高级工程师:年薪15-25万 - P6资深工程师:年薪20-35万 - P7技术专家:年薪30-50万 - P8高级专家:年薪45-80万 - P9资深专家:年薪80-100万 - P10研究员:年薪百万以上 - P7及以上级别可获得公司股票
- 同来源还提到:P6以下按月薪计算,实习工资约五六千;P6及以上月入过万;大多数员工处于P6-P7之间,月薪3-5万。 - 某员工绩效为“375”(可能指3.75),年终奖34万元,另获520股股票(按每股201.72美元计算,约合人民币74.9万元),合计当年发放约108万元; - 另一员工直接贴出的年终奖收入为248,239.03元。
🎁 福利体系
- 置业安家支持(根据业务场景和个人需求提供); - 餐补、交通补贴; - 健康与 wellness 相关福利(具体内容未展开)。 - 五险一金、加班工资、节假日奖金和补贴; - 可以六折价钱购买公寓、无息贷款; - 三餐补贴、购房免息贷款、员工股票、集体婚礼、网购优惠。
- 五险一金具体缴纳比例、带薪年假天数、体检等细节,
📋 校招流程经验
- 每位同学有且仅有一次投递机会,最多可投递3个不同意向(含内推意向); - 简历投递后不可修改投递职位; - 在线素质测评必须完成,测评链接30天内有效; - 大多数技术职位需参加集中在线笔试,试卷分为工程
🚀 投递建议与避坑指南
通过盒马/阿里校招官网或内推投递;菜鸟8月5日起网申,技术岗笔试新增AI Coding题型,留意邮件通知
ℹ️ 信息来源
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