中国联合网络通信有限公司河南省分公司
岗位信息
招聘岗位
法治与合规（新乡）
工作城市
新乡
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2027-08-31
发布日期
2026-10-28
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】 1.负责审核经济合同，完成合同管理相关工作。 2.负责处理公司诉讼及非诉纠纷，完成诉讼管理相关工作。 3.负责审核规章制度，完成规章制度管理相关工作。 4.负责落实公司合规管理制度，完成合规管理相关工作。 5.负责对公司重要事项进行法律论证，提供法律支撑。 6.负责组织开展法治宣传教育工作。 7.负责办理商事事务登记、变更、备案等工作。 8.负责其他法治合规相关工作。 【任职要求】 1、学历要求：应届毕业生，取得普通高等院校本科及以上学历，并具有相应学位。 2、专业要求：法学类相关专业。 3、综合素质：具有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作意识。 4、能力要求：具备较强的学习理解、沟通协调、数据分析能力，较强的文字表达能力，熟练操作各类常用办公软件；具有法律职业资格证等相关资格的优先。 5、其他要求：身体健康，达到国家公务员通用体检标准；品行端正，勤奋踏实，无不良行为记录，具备良好的心理素质和身体素质，能够承受较大工作压力。
🏢 企业简介
成立2008 年总部郑州
中国联合网络通信有限公司河南省分公司是联通集团在河南设立的省级分支机构，归属中央国有企业体系，负责全省通信网络建设、运营与综合信息服务。依托中国联通在5G、云计算、大数据、物联网、网络安全等领域的技术布局，河南联通深度参与本地数字政府、智慧城市与产业数字化转型，为政府、企业与个人客户提供全方位通信及信息化解决方案。公司网络与服务覆盖全省城乡，下辖多个地市分公司，在周口、商丘、新乡等地均设有业务机构与人才发展需求。作为扎根中原的央国企，河南联通注重青年人才梯队建设，为应届生提供基础网络运营、云计算技术、数字化解决方案、市场拓展等多类岗位，结合央企培养体系与区域发展空间，助力员工在通信行业变革中成长
投递方式
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校招宝当前收录 中国联合网络通信有限公司河南省分公司 在招校招岗位 203 条，工作地点覆盖 郑州、南阳、信阳、新乡、周口、驻马店，学历要求含 本科及以上。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
2026-10-08 · 校招
河南联通2027届“闪耀新苗”计划校园招聘
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
库内未收录员工文化评价，以官方公告为准。建议在面试环节向面试官了解团队协作方式与管理风格，以官方公告为准。建议在面试环节向面试官了解团队协作方式与管理风格，以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
库内无加班强度数据，以官方公告为准。具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认，以官方公告为准。具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认，以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内194条岗位薪资均标注面议，以官方公告为准。建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效奖金与年终奖的构成及发放口径，并了解试用期薪资比例、调薪周期与社保公积金缴纳基数，以官方公告为准。
🎁 福利体系
库内未收录福利明细，以官方公告为准。建议在offer沟通时向HR索要书面福利清单，重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗与体检、住房与交通补贴、年假与节日福利等项目的具体标准，以官方公告为准。
📋 校招流程经验
库内未见完整流程公告。截止日期为远期占位，实际以招满即止为准；常规为网申→筛选→笔试或测评→面试→体检→签约，以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口统一为 www.iguopin.com（194条）。财务岗按地市分设，投递前确认目标城市；产业互联网公司岗位与省、市公司本部岗位为不同主体，注意区分。
👥 员工口碑与离职率评价
库内未收录员工口碑与离职率数据，以官方公告为准。建议通过牛客、脉脉及校友渠道交叉了解岗位真实体验与团队氛围，再结合面试沟通自行判断，最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
财务类岗位18个居首，是本次招聘最集中的方向，说明地市财务支撑力量是当前补员重点；同时人工智能交付与解决方案类岗位的出现，显示省内产互业务正在扩张。
ℹ️ 信息来源
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