深圳锦江酒店管理有限公司

【锦英】锦江酒店 2027 校园招聘简章 锦江酒店（中国区） 2027 校园招聘简章 【锦江国际集团介绍】 锦江国际是中国规模最大的综合性酒店旅游企业集团，拥有酒店、旅游、客运三大主业和城市服务、资产管理等相关产业，控股 “ 锦江酒店 ” （ 600754 、 900934 ） “ 锦江在线 ” （ 600650 、 900914 ）和 “ 锦江旅游 ” （ 900929 ）三家上市公司。 “ 锦江 ” 是具有 90 余年历史的民族品牌，中国驰名商标。 围绕国有企业 “ 走出去 ” ，集团实施 “ 深耕国内、全球布局、跨国经营 ” 战略，积极参与全球产业分工合作。截至 2025 年底，集团投资和管理的酒店开业数超过 14900 家、客房数超过 151 万间，分布世界 100 多个国家，排名全球第 2 位。旅游产业拓展锦旅控股、上海国旅、锦江会展（中旅国际）、锦江商旅 4 大专业化赛道，着力酒旅融合、资源与创新驱动，向全国领先的文旅会展综合服务商转型。客运产业有 12000 辆中高档客车，从事出租、商旅（外事）等用车服务，成为本地城市客运行业综合服务标杆企业。集团统筹产业链资源，拓展锦江城市服务新兴产业，打造 “ 城市服务系统供应商 ” ，助力东方枢纽国际商务合作区等重点区域建设发展。 当前，集团正谋划实施 “ 十五五 ” 发展和新一轮改革，聚焦主责主业，深化产业融合，优化公司治理，加快建设世界一流酒店集团，不断增强核心功能、提升全球核心竞争力，更好服务国家和上海发展大局。 【锦江酒店（中国区）介绍】 锦江酒店 ( 中国区 ) 是锦江国际集团 “ 深耕国内、全球布局、跨国经营 ” 战略的重要布局，主营锦江酒店在中国市场的有限服务酒店产业，旗下酒店品牌覆盖多元市场，致力于为消费者提供高品质和多样化的出行体验。 锦江酒店 ( 中国区 ) 目前旗下有丽芮、锦江都城、维也纳国际、丽柏、希尔顿欢朋、枫渡、原拓、舒与、 ZMAX 、麗枫、希岸、喆啡、凯里亚德、丽怡、康铂、维也纳、潮漫、陶瑞、锦江之星、白玉兰、 IU 、 7 天、曝阁、云居、格诗庭 (QUEST) 、憬黎、缤跃、途羚等多元酒店及公寓品牌，品牌航母的聚力效应逐步展现。 当前，锦江国际集团的酒店规模位列全国第一，全球第二。截至 2026 年 6 月 30 日，锦江酒店拥有已签约酒店超 18400 家，客房超 173 万间，会员超 2.3 亿人 . 在 “ 品牌强、会员强、运营强 ” 总目标指引下，锦江酒店 ( 中国区 ) 持续开拓创新，加强数字化能力建设，打造高效、共赢的平台，助力百年锦江成为世界一流综合性酒店旅游企业集团。 【招聘计划 - 锦英管培生】 锦英计划旨在培养懂业务、精专业、善协同的专业或管理人才，由导师带教，通过基层实践 → 部门轮岗 → 定向培养的模式，帮助新人熟悉酒店基础业务知识与技能，积累部门管理经验，目标在数年内将锦英新人培育成专家或中层管理者。 【培养计划 】 锦江新人 —— 入职导入，明确岗位与职业方向； 基层实践 —— 下沉一线，掌握基础业务知识与操作技能； 部门轮岗 —— 多部门轮岗历练，了解跨部门业务协同； 定向培养 —— 结合个人专长与组织需要，导师带教定向攻坚； 专家或中层管理者 —— 成长为专业骨干或中层管理人才。 【 岗位要求 】 目标对象： 2027 届应届毕业生（海内外院校，毕业时间 2026 年 10 月 1 日 —2027 年 9 月 30 日，以毕业证时间为准） 学历要求：本科及以上学历； 学校专业：与岗位方向相关； 行业意愿：热爱酒店行业、认可锦江企业文化； 性格特点：性格开朗、乐观，亲和力强； 职业形象：仪表端正，具备良好的职业形象与亲和力 行业认同：认可公司文化，未来 3-5 年内意向在酒店行业发展，接受轮岗及定岗培养方式 综合素质：具备良好的自驱力、学习能力、团队意识、创新意识、沟通表达、解决问题、抗压力、目标管理等能力 【全方位的薪酬福利】 薪酬：岗位工资 + 绩效工资 + 基础福利 + 弹性福利； 六险一金：除基本的五险一金，提供补充医疗险； 浓浓的人文关怀：提供工作餐补、节假日慰问品、丰富多彩的员工活动。 【 工作地点 】 深圳 【应聘流程】 简历投递 -- 简历筛选 -- 测评 -- 面试 -- 录用 简历投递方式： 网页端：登录网站： https://xyzp.51job.com/jinjianghotels/ 手机端：关注【锦江酒店招聘】公众号 ，菜单栏点击 “ 简历投递 ” — “ 校园招聘 ” 宣讲会、双选会等现场投递。宣讲会行程请关注【锦江酒店招聘】公众号，留意相关宣讲会行程公告。