日照心脏病医院
岗位信息
招聘岗位
医保管培生
工作城市
日照
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-01-01
发布日期
2026-10-27
📋 岗位职责 / 任职要求
医保办管培生岗位职责
在医保办负责人及导师指导下，轮岗参与医保管理的核心业务模块，包括医保政策解读与宣贯、医保结算审核、DRG/DIP支付管理、医保基金监管、参保患者服务等，熟悉医院医保工作全流程。
协助收集、整理各临床科室医保运行数据，参与医保报表编制与基础分析，监测医保控费指标执行情况，为科室医保合规管理提供数据支持。
参与医保政策在院内的落地执行与培训宣贯工作，协助编制医保政策解读材料、操作指引及典型案例汇编，配合临床科室做好医保政策答疑。
协助开展医保结算清单质控、编码审核及上传管理，参与病案首页数据与医保结算数据的核对校验，保障结算准确性与合规性。
参与医保基金监管专项工作，协助开展自查自纠、不合理收费排查、飞行检查迎检准备及问题整改跟踪。
完成部门安排的阶段性调研与报告撰写，配合推进医保支付方式改革、智能审核系统上线等专项项目及上级交办的其他医保管理工作。
任职要求
公共卫生、财务管理、临床医学、护理等医学相关专业硕士及以上学历，2027届应届毕业生。
具备较好的数据分析能力，熟练使用办公软件，有统计软件或数据库使用经验者优先。
具备良好的逻辑思维与文字表达能力，能够独立完成数据整理、报告撰写及基础分析工作。
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够适应跨部门协作及多任务并行的工作节奏。
对医保政策、卫生经济学、医疗支付方式改革等领域有基本了解，有医院实习或医保相关项目经历者优先。
身心健康，品行端正，认同医院文化，愿意在医保管理领域长期发展。
🏢 企业简介
成立2018 年总部日照
日照心脏病医院简介 青岛大学附属日照医院/日照心脏病医院作为全国医保联网定点医院，是按照JCI国际标准和国内三级甲等标准建设的非营利性医院，是青岛大学第十二临床医学院、复旦大学附属中山医院的医疗技术协作中心，是一所集临床、教学、科研为一体的综合性诊疗服务的医疗机构。医院一期占地100亩，现有建筑面积5万平方米，设置床位360张，其中重症监护室（ICU）床位36张，CCU监护床12张；配备西门子第三代双源Force CT、飞利浦磁共振等一系列先进、高端的医学诊疗设备；设置百级层流外科手术室6间（其中复合手术室1间），介入诊疗中心设有介入导管室5间，配备最新一代的飞利浦DSA设备。 由中国科学院院士、中国心血管健康联盟主席、复旦大学附属中山医院心血管内科主任葛均波教授担任院长，汇聚国内知名三甲医院诸多资深专家、业务骨干，形成布局及结构合理的人才梯队。 医院科室设置齐全，具备较强的综合能力，注重充分发挥多学科协同的优势，为患者提供安全、高效、专属的疾病诊疗方案。目前，开放心血管内科、心血管外科、脑科中心、骨科中心、急诊科、心脏康复中心、ICU、CCU、普通外科、内分泌科等20多个业务科室。其中，心血管学科领域以葛均波院长领衔的顶级博士团队为核心，组建了国内优秀的“心血管团队”。
官方公告
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
院方自述为集临床、教学、科研为一体的综合性诊疗机构，并与复旦大学附属中山医院建立医疗技术协作关系；科室间协作紧密，适合希望兼顾临床与科研训练的同学。
⏰ 加班情况与工作强度
临床科室需按医院排班承担值班与急诊任务，重症与心内序列强度较高；JD未写明具体班次，建议面试时确认值班频次与调休安排。如需准确了解工时，建议在面试中直接询问作息安排、加班频率与调休政策。
💰 薪资待遇与年终奖
该企业薪资待遇在库内无公开数据，本页不做推测；具体标准以官方公告与最终offer为准，建议面试时直接向HR确认薪酬结构、发放口径与调薪周期。
🎁 福利体系
库内JD未列完整福利清单，仅提及全国医保联网定点与非营利性机构性质。建议在offer沟通阶段确认社保公积金、住宿安排与规培支持政策。
📋 校招流程经验
JD记载的流程为"初面—复试—签三方—入职"，部分岗位为"线上初试—线下复试—签三方"。建议按岗位公告的指定渠道提交，并留意是否需要现场资格审核。
🚀 投递建议与避坑指南
库内投递入口为高校就业网（job.gds.edu.cn 29条、zgyk.bysjy.com.cn 27条）。药剂科等岗位JD明确要求邮箱报名，需提交简历、身份证与毕业证扫描件，邮件主题按"应聘岗位+姓名+学历+专业"命名，不符合条件者勿重复报名。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据，本页不采集未经验证的点评；如需了解科室氛围，建议通过校友或实习带教老师核实。本页不采集未经验证的点评；如需了解真实氛围，可通过校友、在职员工或公开职场社区交叉核实。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本轮岗位以外科与介入相关科室、影像与检验平台科室为主，同时开放康复与重症方向，显示医院在心血管专科能力建设上持续补员。上述归类基于库内在招岗位名称统计，具体招聘计划与人数以官方公告为准。
ℹ️ 信息来源
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