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【你的工作内容】 1、参与社招及部门实习生招聘，独立对接业务需求与候选人，推进招聘目标； 2、负责面试全流程安排，把控流程顺畅度，提升候选人体验，维护招聘雇主品牌； 3、协助整理招聘报表（到岗率、面试通过率等）及其他招聘相关事宜。 【我们的期待】 1、2027年及以后毕业的本科/研究生在校生，对HR招聘工作感兴趣； 2、有亲和力、认真负责，具备良好沟通与组织协调能力； 3、熟练使用Excel、Outlook等办公软件，能快速上手工作； 4、可稳定实习4个月以上，每周到岗4-5天（请提前评估学业）； 5、无相关经验亦可，愿意学习即可。 【你能获得】 1、聚焦招聘核心实操，掌握完整招聘流程与技巧； 2、1v1导师带教，及时解答工作与职场疑问； 3、提升Excel数据统计、职场沟通等实用硬技能； 4、友好无内卷的工作氛围，尊重学生实习节奏。 注：本次实习期希望从11月中旬开始（即26年11月-27年3-4月），请感兴趣的同学合理安排。