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一、工作职责 培养方向：生产管理岗或技术岗，轮岗熟悉饲料全生产链条 1. 轮岗学习 依次在投料、制粒、膨化、粉碎、打包、中控、品控、设备维修、仓储班组轮岗，熟悉水产饲料（草鱼、虾料、生鱼料等）整套生产工艺流程，掌握配方切换、清机、换料、生产调度基础工作。 2. 现场生产管理实践 跟随班组长组织班组生产，跟进生产计划落实；监控生产效率、设备稼动率，跟踪换料停机、异常堵料、物料损耗等现场问题；学习班组人员排班、现场6S管理。 3. 质量管控落地 学习饲料生产质量规范，监督防混料、批次隔离、原料管控、永磁桶清理、成品取样流程；及时识别生产过程中的错料、交叉污染、粉尘杂质等质量风险。 4. 安全生产管理学习 落实车间安全管理制度，学习噪声、粉尘岗位职业健康管理；识别皮带设备、特种设备、高空作业安全隐患，掌握车间应急处置、消防基础工作。 5. 数据与台账管理 学习统计日产量、原料损耗、能耗数据，填报各类生产报表；跟踪生产损耗、包材消耗，参与降本改善项目。 6. 持续改善与项目参与 参与车间降损耗、提产能、设备优化、标准化作业改善等专项工作；定期总结轮岗学习心得，完成培养阶段考核。 7. 服从培养安排 严格按照公司管培生培养方案执行轮岗、理论培训；遵守工厂各项规章制度，完成导师布置的学习任务。

基础条件 1. 学历：全日制大专及以上应届毕业生；动物营养、水产养殖、畜牧、机械、食品加工、机电一体化相关专业优先。 2. 工作地点：能够驻厂工作，接受车间倒班（两班/三班倒），适应饲料工厂生产环境（粉尘、噪声）。 3. 年龄：22–26岁应届生优先。 知识与能力 1. 了解基础饲料加工、水产养殖基础知识，愿意深耕生产制造赛道； 2. 具备基础逻辑思维，看得懂生产流程、简单工艺图纸，具备数据分析基础； 3. 沟通协调顺畅，能够和一线操作工、中控、品控、维修班组协同工作。 个人素养 1. 吃苦耐劳，踏实稳重，能够接受一线车间基层起步，愿意从操作工、班组现场做起； 2. 执行力强，规则意识强，重视生产安全、产品质量； 3. 主动学习，善于总结问题，具备管理意识，有志长期向生产管理（班长、主管）发展； 4. 责任心强，遇事不推诿，具备良好团队协作能力。 三、优先录用加分项 1. 有饲料厂、食品加工厂、养殖企业实习经验； 2. 熟悉膨化水产饲料生产线优先； 3. 持有特种设备相关证件； 4. 长期定居珠海、斗门本地人员优先。