海大集团
岗位信息
招聘岗位
储备兽医经理
工作城市
山东
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-07-31
发布日期
2026-10-12
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、指标管控：根据业务发展规划，制定兽医管控指标与落地措施，持续优化改进防疫管理工作 2、过程管控：全程跟进猪只保健、免疫、诊疗工作，追踪治疗过程，评估疫病防控效果 3、疫病防控：参与重大疫病应急处置，完成复盘分析，制定完善预防与防控方案 4、制度建设：参与制定、优化兽医防疫、诊疗及生物安全管理制度与作业流程 5、检测管理：配合实验室管理，解读检测报告，研判疫病风险，支撑防疫诊疗决策
任职要求
1、应届毕业生，硕士研究生以上学历。 2、动科类、动医类、畜牧类、生物类农牧相关专业优先。
🏢 企业简介
总部广州
海大集团是国内领先的农林牧渔民营企业，总部位于广州，长期专注于饲料、种苗、动保、养殖及食品等农业产业链关键环节，在畜牧与水产领域具备较强的研发实力与行业影响力。集团围绕现代农业持续推进技术创新与数字化布局，业务覆盖育种、健康养殖和终端食品，构建了从上游到消费端的产业协同体系。依托广州总部的资源与区位优势，海大集团为应届毕业生提供农牧科技、供应链、生物研发、数字农业等多元发展方向，注重人才培养与技术实践，在农业现代化升级背景下保持稳健扩张，为青年人才带来清晰的职业成长路径与广阔的行业前景。
📍 主要办公地点
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
- 海大集团定位为以科技为主导的中国农业龙头企业，1998年成立，业务覆盖饲料、种苗、动保疫苗、智慧养殖、安全食品等现代农牧全产业链。
- 公司核心价值观为“对外为客户创造价值，对内为员工提升价值”，愿景是“成为中国领先、世界一流的可持续发展的高科技农牧企业”。
- 企业文化被描述为“务实的学习型组织”，内部有“学生时代的那种奋发上进的精神”，强调持续学习氛围，设有企业大学“海大学院”和线上学习平台，员工可通过培训学习各业务板块知识。
- 组织自带技术基因，成立之初即设立研究院，属于技术驱动型企业；董事长提出“科技兴农，改变中国农村现状”的使命。
💰 薪资待遇与年终奖
- 基本薪酬根据录用岗位及所在地情况确定标准，无统一公开数字。 - 针对“SAP”岗位的招聘数据显示：薪酬区间为10K-30K，其中100%的岗位拿10-30K，最多岗位拿10-15K；按学历统计，本科工资约￥25.0K，硕士工资约￥12.5K；按经验统计，应届生工资约￥12.5K，5-10年工资约￥25.0K。注意此为单一岗位数据，不代表全集团所有岗位。
🎁 福利体系
- 六险一金、商业保险、健康体检。
- 住房补贴、通讯补贴、交通补贴、餐费补贴。
- 带薪年假、节日福利、团队活动。
- 员工互助基金、生日会、运动会等。
- 海外岗位另享48天超长探亲假、极具竞争力的外派津贴以及同等绩效下相比国内更快的晋升机会。
📋 校招流程经验
- 参考材料中仅有一则2022年行政管理岗位面试经验：通过学校校园招聘会投递简历，收到面试通知后参加面试；面试形式为2位HR对1位候选人，HR态度和蔼。
- 面试官提问包括：“对职位的了解？”和“为什么选择这个企业？”。
- 该候选人因紧张、对公司及职位不熟悉，未能在面试中充分作答。
🚀 投递建议与避坑指南
- 基于面试经验可总结的准备要点：平时多浏览感兴趣的行业和单位信息，多了解他人对行业和企业的看法；提前明确自己希望发展的方向，了解目标领域从业者的工作方式和生活状态；面试中应呈现真实、个性化的自己，避免千篇一律的模板化回答。
- 建议熟悉海大集团的业务范围（饲料、种苗、动保疫苗、智慧养殖、安全食品等）及“科技兴农”使命，以应对“为什么选择这个企业”类问题。
👥 员工口碑与离职率评价
- 有校园招聘会场景下“同学们说还不错”的口碑描述。
- 公司内部描述强调学习氛围浓厚、组织低调务实，员工能感受到“奋发上进的精神”。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 公司业务覆盖农牧全产业链，饲料销量全球第一（2024年销量2652万吨），水产种苗销量全球第一，属于快速成长的企业。 - 从SAP岗位招聘数据看，学历要求硕士占60%、本科占40%，经验要求应届生占40%、5-10年占20%、不限占20%，说明技术/数字化类岗位对硕士和应届生均有需求。
ℹ️ 信息来源
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