普朗多（上海）科技有限公司

岗位职责 (一) 具身智能方向招聘支持（核心工作）： 1) 协助负责具身智能、机器人、VTLA大模型相关岗位招聘执行，包括简历初 筛、候选人寻访，梳理候选人背景，输出简历摘要； 2) 对接技术面试官，协调面试排期，发送面试通知、会议链接，跟进面试流程， 同步面试反馈； 3) 候选人沟通：面试前提醒、面试后跟进，解答候选人关于岗位、流程类基础 问题，维护人才库，标记优质具身智能/机器人方向候选人； 4) 招聘流程管理与优化：每日 / 每周整理招聘台账，统计简历量、面试量、到 面率，整理招聘周报基础数据，基于AI等工具优化招聘流程； 5) 协助维护招聘渠道：刷新岗位、整理渠道反馈，整理岗位 JD，收集业务侧 招聘需求变更。 (二) 行政 &HR基础事务 1) 实习生、新员工入离职材料收集：入职资料收集、合同整理归档； 2) 基础行政支持：会议纪要整理、报销单据整理归档、办公用品盘点申领； 3) 人事文档整理：招聘文档、候选人资料分类归档； 4) 其他 HR 交办的日常人事、行政辅助工作。 任职要求 1) 本科及以上在读，人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先；对机器人、 具身智能、AI 大模型领域有基础认知优先； 2) 细心靠谱，有较强信息整理能力，熟练 Excel 做表格统计；会飞书文档、飞 书多维表格者优先； 3) 沟通表达顺畅，做事主动，执行力强，能够同时处理多项任务； 4) 每周可稳定出勤 5 天，实习至少 3 个月，可尽快到岗优先； 5) 有 HR 招聘实习经验优先，无相关经验但学习能力强也可