淘天集团
岗位信息
招聘岗位
AI研发工程师
工作城市
杭州
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2028-10-02
发布日期
2026-09-02
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:随着 AI 技术的发展,软件工程的范式正在发生根本性改变。在这支团队,我们不再使用“前端”、“后端”、“Java 开发”这样传统的职能来划分岗位。我们认为,未来的工程师不应只是把需求文档翻译成代码的执行者,而应该是端到端解决复杂问题的“系统构建者”。
在这里,你的日常工作画面不再是接需求、写 CRUD 接口。你将直接面对真实的商业场景,用 AI 作为核心计算引擎,通过严谨的工程手段,让大模型在真实业务环境中稳定落地。你将获得一种全新的能力:跨越技术栈的边界,直接用智能技术为数亿消费者和千万商家创造看得见、摸得着的商业价值。
我们是建设核心电商系统技术底座的团队,直接支撑淘宝天猫的商业运转效率。我们致力于通过智能的新方法不断优化消费者体验,并对商家的经营效率负责。我们追求智能技术的上限,将前沿的 AI 知识和澎湃的算力,转化为实实在在的生产力。我们期望成为世界一流的 AI 研究和应用团队,让科技进步真正造福万家灯火。
你将有机会主导从问题发现到智能规模化的完整闭环:
- 定义问题:从复杂业务中抽象核心模型
- 归因与建模:深入业务一线,通过数据挖掘和特征分析,完成现象归因。弄清楚“真正有价值的问题是什么”,并明确解决目标。
- 架构设计:针对定义好的业务问题进行数学与逻辑建模,从零设计高度灵活的 AI 原生架构(AI-Native Architecture)。
- 收敛问题:将 AI 的“不确定性”转化为工程的“确定性”
- 环境构建:搭建能够让 AI 与现有系统、数据进行交互的运行环境。
- 工程迭代:面对大模型带来的“无数种可能性”,你需要通过严谨的工程手段——包括调试、旁路测试、回测、自动化评测与仿真模拟,不断打磨和迭代 AI 解决问题的路径,将发散的可能性收敛为“几个最优、可落地的选项”。
- 内化能力:实现智能的规模化复制
- 经验沉淀:通过复盘与反思,提取成功解决问题的业务路径和技术经验。
- 系统演进:将这些成功经验,以训练、系统架构优化、上下文工程等形式,深度内化为稳定、可复用的模型能力与系统底座,实现智能的规模化应用。
任职要求:【专业技能】
对人工智能、计算机科学、大模型或数学有较深的认知和理解。
工程实践:具备优秀的代码能力,至少在一种主流编程语言(如 Java / Python / JS 等)上有深度的实践经验。
算法基础:在 CV(计算机视觉)或 NLP(自然语言处理)方向有扎实的理论基础。
【核心素质】
学习能力:具备快速啃透前沿论文(Paper)的能力,并能将理论知识转化为工程代码。
开放性与动手能力:拒绝纸上谈兵。有自己独立完成的小项目(开源项目或个人 Demo),展现极客精神。
好奇心与想象力:面对未知事物有独特的想法,具备敏锐的问题定义能力和坚韧的解决问题能力。
审美追求:技术亦有审美。我们看重你是否能提出打动人心、简洁优雅的好想法。
高能动性:具备强烈的自驱力,能够主动探索边界,而不是等待被分配任务。
(备注:此岗位包含AI 业务研发、AI 工具研发、AI 数据研发、AI 前端、AI 测试、agent 开发等等。)
🏢 企业简介
总部杭州
淘天集团是国内领先的互联网企业,承载阿里巴巴核心电商业务,聚焦天猫、淘宝等国民级消费平台,总部位于杭州,在国内互联网零售行业占据重要市场地位。集团围绕电商交易、直播、内容化、AI与大数据等方向持续深化技术布局,业务覆盖北京、杭州及远程协作场景,为应届生提供多元岗位与清晰的成长路径。作为民营企业,淘天保持灵活创新机制,专注消费与产业互联网融合,在数字化转型与智能商业领域具备广阔发展前景,是毕业生接触海量用户规模、真实业务挑战与前沿技术实践的优质平台
📍 主要办公地点
投递方式
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
🏢 公司文化与工作氛围
但中一位淘天员工自述:“每天都觉得自己的特别焦虑”“工作压力大、时间长”“今年的绩效也比较低”,反映出高强度、竞争导向的工作环境。该员工还提到自己“性格原因朋友也少,生活上单调无趣”,侧面说明工作可能挤压了个人生活。 此外,提及淘天集团推动职级和绩效考核调整,强调“奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联”,可见内部管理强调贡献导向,但具体氛围细节
⏰ 加班情况与工作强度
但中该员工描述“工作压力大、时间长”,且有网友在评论中提及“老员工加班较为频繁到十点”,说明实际加班现象较为普遍。 关于周末加班、平均下班时间等具体信息,
💰 薪资待遇与年终奖
因此,校招具体薪资待遇
📋 校招流程经验
网申/内推 → 在线笔试及测评 → 面试 → 录用意向/Offer - 每位同学有且仅有一次简历投递机会,投递时最多可选择2个不同的意向(每个意向由一个岗位和一个部门组成); - 如果选择接受调剂,有可能获得额外应聘机会; - 简历投递后可以修改,登录淘天集团校园招聘官网,在【个人中心】-【我的简历】-【编辑】处更新; - 应聘流程中的任意环节都可以自主修改志愿,在官网【个人中心】-【修改志愿】操作。 - 一面包含自我介绍、项目复盘,面试官会深挖项目落地细节、技术选型逻辑; - 核心考点包括:CLIP模型(对比学习逻辑、图文预训练方式、核心优势及应用场景)、LoRA微调原理(低秩适配核心逻辑、参数冻结策略、与全量微调的差异)、列举至少3个多模态大模型(如BLIP、Qwen-VL、LLaVA)、BLIP的三个损失函数及训练数据清洗流程。 - 二面、三面的具体内容在中未详细展开。 关于各轮通过率、整体节奏快慢,
🚀 投递建议与避坑指南
- 每位同学仅一次投递机会,建议首次提交简历时尽量完善信息,并慎重选择两个志愿; - 可主动选择接受调剂以增加机会; - 流程中可随时修改志愿,但需关注各环节时间节点。 关于简历加分项、面试准备重点,
👥 员工口碑与离职率评价
其低绩效状态也影响了工作感受。 职级调整方案仍在调研阶段,可能对员工晋升和激励产生影响,但 是否推荐加入,
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- AI应用研发工程师 - AI Agent优化工程师(数据/训练/评测) - AI应用算法工程师 招聘对象为2026年11月1日~2027年10月31日毕业的海内外应届生,工作地分布在杭州和北京。 淘天方面表示“持续加大AI投入”,并计划为潜力新人定制职业发展路径,从“技术实现者”成长为“智能系统架构师”。 预计2026年10月下旬开始陆续发放offer。
ℹ️ 信息来源
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