同道猎聘集团
岗位信息
招聘岗位
人力资源管培生
工作城市
北京
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-03-31
发布日期
2026-09-17
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 协助进行组织诊断与效能分析，参与部门架构优化、职级体系等OD相关项目支持。
2. 支持年度人才盘点、关键岗位继任计划等组织人才发展项目的落地与跟踪。
3. 在指导下参与业务部门会议，协同BP进行基础业务调研与人力资源需求分析。
4. 参与设计与更新岗位胜任力模型，并支持其在招聘、发展等环节的应用。
5. 完成与分析人力资源相关数据报告，为组织与人才决策提供基础信息支持。
核心要求
1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理、社会学等相关专业优先。
2. 2年以内人力资源工作经验，有半年以上HR实习经验的应届生亦可。其中具备HRBP或OD经验者优先。
3. 具备优秀的逻辑思维与系统分析能力，对组织和业务动态有敏锐度。
4. 拥有出色的沟通协调与跨部门推动能力，能快速理解业务逻辑。
5. 自我驱动强，具备客户（业务）服务意识和解决复杂问题的潜力。
🏢 所属集团简介（同道猎聘）
本岗位招聘主体为 同道猎聘集团，同道猎聘 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
总部北京
同道猎聘于2011年正式上线猎聘网，2018年于香港联交所主板上市，总部位于北京，是国内领先的中高端人才职业发展平台。企业深耕人力资源服务行业，秉持“让职场人更成功”的使命，通过创新的“BHC”模式深度连接企业、猎头与人才，业务涵盖在线招聘、猎头咨询、灵活用工及人才测评等多元服务。作为以科技驱动的人力资源服务平台，同道猎聘持续加码AI算法与大数据分析能力，推动人岗匹配智能化升级，构建了覆盖全国重点城市的企业服务网络。公司现有团队规模庞大，凭借数千万级的中高端人才储备，在行业数字化进程中保持稳健发展态势，为高校毕业生提供兼具专业深度与创新空间的职业发展舞台
投递方式
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ℹ️ 信息来源
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