榆叶飞云

一、岗位职责： 1、销售运营支撑与业务赋能 - 销售全流程支撑：聚焦房企、高校、金融机构等核心赛道，为前端销售提供商务对接、方案报价、合同流程、回款统筹、交付协调等全链路运营支持，保障销售业务闭环落地。 - 业务赋能落地：依托AUR数据产品、咨询报告及行业解决方案，辅助销售推进业务落地，补齐销售流程短板，提升整体成单效率。 - 存量客户运营：负责客户全生命周期管理，定期梳理客户数据、跟进客户动态、挖掘潜在需求，统筹客户满意度维护。 2、行业市场调研与销售策略支撑 - 行业动态监测：持续跟踪房地产及核心行业市场动态、政策变化、竞品产品、定价及营销打法，定期汇总整理行业信息。 - 市场数据调研：收集城市项目数据、核心客户画像、行业营销痛点及客户需求变化，独立输出市场调研与数据分析报告。 - 销售策略优化：基于调研数据，协助迭代销售打法、优化客户开拓策略，为前端精准获客、高效转化提供策略支撑。 - 行业资源积累：参与行业峰会、展会、品牌活动，收集行业资源与市场信息，挖掘潜在业务机会、提升品牌影响力。 3、营销活动运营与销售物料落地 - 营销活动全案运营：负责行业沙龙、产品发布会、线上直播等各类销售赋能活动，完成方案撰写、物料筹备、落地执行、收尾复盘全流程工作。 - 销售物料迭代更新：统筹销售工具体系搭建，负责销售PPT、产品手册、成功案例、宣传素材等物料的制作、优化与迭代。 - 销售能力赋能：通过标准化物料与落地活动，提升前端销售谈单能力与客户转化效率，强化产品市场竞争力。 - 品牌推广配合：联动品牌宣传工作，输出适配销售场景的宣传内容，助力产品市场推广与品牌势能提升。 4、销售数据运营与流程复盘优化 - 销售数据统计：统筹销售业绩、客户资源、跟进进度、活动效果、回款情况等全链路数据统计，搭建基础数据台账。 - 数据报表输出：定期梳理分析核心数据，输出标准化运营报表、阶段性数据复盘报告，直观呈现业务运营情况。 - 流程复盘优化：深度复盘销售转化、活动落地全流程，精准定位问题短板，输出可落地的优化方案，迭代运营体系。 - 数据工具赋能：熟练运用AUR系统、数据可视化工具，完成数据整理、解读与分析，为销售团队及客户提供数据应用指导，实现精细化运营。 二、任职要求 任职要求 - 学历：硕士及以上，2027届应届生优先（转正前实习不少于3个月）。 - 专业：市场营销、房地产、经济、金融、统计等相关专业优先。 - 能力：沟通强、抗压高、目标导向、学习快、懂地产 / 数据优先。 - 加分项：对地产金融、产业互联网、数据产品、AI应用、大模型产品或企业数字化转型有兴趣或相关实践经验者优先。 三、岗位定位 1、战略储备岗：面向地产金融科技、产业互联网及AI应用方向，培养具备业务业务营销人才。 2、培养方式：采用周期约12-18个月的“导师带教 + 项目实战 + 核心产品参与”的培养模式，支持逐步承担独立业务或项目专项。 3、发展路径：营销支持 → 营销运营经理 → 营销运营总监 → 大运营负责人。 4、BASE：杭州/上海 四、薪资福利 1、标准薪资：10–15K / 月，优秀者可上浮（培养期薪资保障） 2、年度奖金：1–3薪，另设项目奖、绩效奖、专项奖 3、完善的保障福利：五险一金-全额基数缴纳、节日福利-春节、端午、中秋等节日礼包 / 礼金 4、带薪假期：法定年假、带薪病假、婚假、产假、育儿假 5、日常与人文关怀 办公环境：上海总部 / 一线城市核心商圈，现代化办公区 作息：周末双休、不强制加班 下午茶：咖啡、茶饮、零食 团队活动：年度旅行、年度年会 6、人才专项（应届生专属）：落户支持：协助办理上海 / 一线城市落户、人才引进