广州三雅摩托车有限公司

一、岗位方向 1、面向海外市场经营和区域销售管理的管培生岗位。 2、培养方向包括：海外客户开发与维护、区域市场分析与竞品调研、海外渠道建设与客户经营、订单计划与售后问题推动。 3、未来成长方向为海外区域经理、大客户经理或国家市场负责人。 二、岗位职责 1、负责非洲、拉美、中东等海外区域客户的开发、维护与订单推进。 2、跟进客户询盘、报价、样车、订单、交期、回款及售后质量反馈。 3、收集目标市场的竞品价格、车型结构、渠道分布、终端销售及政策变化等信息。 4、协助客户制定当地市场推广、车型组合、订单计划和库存节奏。 5、协调研发、生产、品质、物流、财务等内部部门，推动客户问题及时闭环。 6、定期输出区域市场分析报告、客户经营报告和订单预测。 7、根据公司安排参与海外出差、客户拜访、国际展会和市场调研。 三、岗位要求 1、本科及以上学历，国际贸易、国际商务、市场营销、英语、法语、西班牙语、阿拉伯语、车辆工程、机械、管理类等相关专业优先。 2、英语CET-6、TEM-4、雅思6.0或同等水平优先，能够进行英文邮件、商务沟通和视频会议。 3、掌握法语、西班牙语、阿拉伯语等第二外语者优先，法语方向可重点培养为西非区域市场储备负责人。 4、具备较强的学习能力、逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力。 5、对国际贸易、海外市场、制造业、交通工具行业有兴趣，愿意长期在出口业务方向发展。 6、能接受国内外出差，愿意深入海外市场一线了解客户、渠道和终端用户。 7、有外贸、跨境电商、海外交流、国际展会、市场调研、数据分析等经历者优先。 8、优秀应届毕业生可重点培养，有摩托车、汽车、机械、制造业外贸经验者优先。 四、福利待遇 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+业务提成+年终奖金。 2、管培生首年综合年薪参考：10W-18W，具体根据个人能力、客户开发能力、订单完成情况和业绩表现确定。 3、成熟业务人员综合年薪参考：15W-25W+，优秀者上不封顶。 4、大小周工作制，购买五险一金，享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。 5、配备“一对一”业务导师，帮助新人快速熟悉产品、客户和公司流程。 6、提供系统化培训，包括产品知识、外贸流程、客户沟通、市场分析、报价策略、售后问题处理等。 7、表现优秀者有机会参与海外客户拜访、国际展会和区域市场调研。 8、公司免费提供住宿，宿舍配备空调、WiFi；定期组织员工体检、优秀员工旅游、节日主题文娱活动及团队建设。 五、晋升发展 国际客户运营管培生--国际客户运营专员--海外区域运营经理-大客户经理/国家市场负责人-国际业务经营管理岗位 公司鼓励年轻人快速成长。对于语言能力强、学习速度快、结果导向明确的人才，公司将提供重点客户、重点区域和海外市场项目机会。