中山研拓打印机设备有限公司

岗位职责: 1、协助办理员工入职、转正、调岗、离职全流程手续，完成劳动合同签订、续签、备案等劳动关系管理工作。 2、协助维护各招聘渠道，发布岗位信息，完成简历初筛、面试预约、候选人接待等全流程招聘执行工作。 3、参与公司人才库搭建，协助建立后备人才选拔方案，跟进人才梯队建设的基础落地工作。 4、调研各部门培训需求，协助制定年度培训计划，组织新员工入职培训、岗位技能培训的落地执行，跟进培训效果评估。 5、学习企业文化建设相关工作，协助组织员工活动，处理基础员工投诉，搭建顺畅的内部员工沟通渠道。 6、完成上级交办的其他人力资源相关临时性工作任务。 岗位要求: 1、人力资源相关专业毕业，具备大学英语四级或以上水平； 2、有相关工作实习经验； 3、具备良好的语言表达能力、沟通能力； 4、做事有责任心，工作态度认真负责。