广州福寿康医疗养老有限公司

工作职责 1. VP 贴身跟岗（0–12 个月）：全程参与 VP 级别的业务决策会议、经营分析会、政府项目洽谈、大客户谈判，协助制定业务策略与落地方案。 2. 专项课题攻坚：围绕“数颐联康”战略，牵头或深度参与 1–2 个核心专项（如：长护险精细化运营、家庭养老床位规模化复制、认知症照护产品化、适老化改造供应链优化、智慧照护 SaaS 商业化等）。 3. 跨部门协同落地：联动运营、市场、产品、技术、供给等部门，推动专项从“策略”走向“执行”，拿到可量化的业务结果（营收增长、成本优化、效率提升、满意度改善）。 4. 一线深度浸入：定期下沉城市站点、护理站、合作医院/社区，理解服务交付全链路，识别痛点并提出系统性解决方案。 5. 管理梯队储备：参与团队管理实践，带教应届生/初级员工，积累人员管理、目标拆解、绩效辅导经验。 6. 行业洞察与输出：跟踪银发经济、长护险政策、竞品动态，输出高质量行业分析报告与战略建议，为高管决策提供支持。 岗位要求 1. 2027 届全日制MBA毕业生，有 5-7 年工作经验。 工作地点另议。 2. 专业背景多元：MBA 方向为战略管理、运营管理、市场营销、商业分析、医疗健康管理、公共管理等相关领域；本科为医学、护理、康复、公卫、社工、信息技术、工商管理等相关专业者优先。 3. 有互联网/医疗/消费/服务行业实习或全职经验，具备业务分析、项目管理、商业谈判、数据分析等实操能力。 4. 对银发经济/康养行业有强烈兴趣，认同福寿康使命，愿意扎根行业长期发展，而非短期镀金。 5. 强自驱、高抗压、善沟通：能在模糊环境下拿结果，能向上管理（对接 VP），也能向下落地（带团队/推跨部门）。 6. 数据敏感+逻辑清晰：熟练使用 AI 工具，能独立搭建业务分析模型、撰写商业计划书。 7. 加分项：有创业经历、咨询公司实习、医疗/养老项目经验、政府/医院/社区资源者优先。