润建股份有限公司

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岗位信息

招聘岗位
人力管培生
工作城市
广州
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-01-13
发布日期
2026-10-15

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 1、参与公司人力资源部门的各项日常工作,包括但不限于员工招聘、培训与发展、绩效管理、员工关系管理等; 2、协助完成人力资源规划和战略制定,为公司的业务发展提供人力资源支持; 3、跟进新员工的入职引导和培训,确保其快速融入公司文化; 4、协助进行员工绩效考核数据的收集与分析,为人才发展提供依据; 5、参与人力资源政策的制定与优化,提高管理效率和员工满意度; 6、完成上级领导交付的其他人力资源相关任务。 【任职要求】 1、26届硕士及以上应届毕业生,人力资源管理、心理学、工商管理、公共管理等专业优先考虑; 2、熟悉人力资源管理的基本流程和法律法规,具备良好的沟通协调能力,能够处理各种人际关系; 3、有较强的学习能力,愿意接受新知识和挑战,良好的团队合作精神,能够承受工作压力; 4、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 5、有实习或相关工作经验者优先。

🏢 所属集团简介(润建股份)

本岗位招聘主体为 润建股份有限公司,润建股份 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。

润建股份有限公司(以下简称“润建股份”)是一家从事信息服务及系统解决方案的高新技术企业,是国内领先的综合信息技术服务商。润建股份2003年1月成立于广西南宁,注册资本2.2亿元,2018年3月1日在深交所中小板上市(股票代码:002929)。 润建股份始终坚持多区域协同发展的战略和多区域服务能力,目前拥有员工9000多人,业务覆盖全国29个省/自治区/直辖市,逐步完善了华南、华东、华中、华北、东北、西北、西南七大区域布局,搭建了辐射全国的综合信息网络技术服务平台。 润建股份具备软件能力成熟度集成模型五级(CMMI5)、信息技术服务运行维护标准符合性三级(ITSS3级)、电子与智能化专业承包二级、城市及道路照明工程专业承包(三级)、通信工程施工总承包壹级资质、通信网络代维企业综合代维专业甲级等相关资质,资质等级高、覆盖全。为九大行业客户提供信息系统软件定制开发、系统解决方案等综合

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