润建股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、 风机定期维护与齿轮箱/叶片专项检修 2、 SCADA系统监控与功率曲线分析 3、陆上/海上风电特殊作业规范执行 岗位要求： 1、 大专以上优先 2、 机电/电气/自动化/新能源等理工科专业背景 3、 GWO海上生存认证（如涉及海上项目） 4、高压电工证、低压电工证、登高作业证等硬性资质 投递说明： 1、 大专以上优先 2、 机电/电气/自动化/新能源等理工科专业背景 3、 GWO海上生存认证（如涉及海上项目） 4、高压电工证、低压电工证、登高作业证等硬性资质 其他描述： （一）极具竞争力的薪酬回报 1. 固定薪酬：大 专毕业生月薪4k-8k起，本科毕业生月薪6k-12k起，核心技术岗位薪资上不封顶； 试用期：3000-5000元/月（按照地域给予宽带薪酬） 转正后：4000-6000元/月（按照地域给予宽带薪酬） 首年年薪：7W-12W（含累计项目分享） 三年后月薪：10000元/月以上 2. 浮动激励：年终绩效奖金、项目奖金、专项攻坚奖金、证书补贴、人才生活补贴、区域补贴等多重激励； 3. 成长调薪：每年设置固定调薪窗口，根据个人能力成长、绩效表现提供公平的调薪机会，优秀人才可获得破格晋升与调薪。 （二）全周期全方位福利保障 1 . 法定保障：入职即缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），严格执行国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2. 生活关怀：节日福利、生日慰问、年度健康体检、员工宿舍/住房补贴、通勤补贴、餐补、差旅补贴，解决职场生活后顾之忧； 3. 团队建设：定期部门团建、户外拓展、兴趣社团、年度年会，打造轻松 和谐的团队氛围； 4. 职业支持：持证补贴、培训学费报销、在职学历提升支持，助力个人持续成长。 5. 特殊福利：如在集中式升压场站，包吃包住 6. 股权激励：优秀员工享受项目部/运维站站长级别股权激励 7. 证书补贴：如有国家注册类证件（如：一级建造师），按照每月额外证书工资叠加4000元/月/本， 不设上限 【单位简介】 润建股份有限公司（以下简称“润建股份”）是一家从事信息服务及系统解决方案的高新技术企业，是国内领先的综合信息技术服务商。润建股份2003年1月成立于广西南宁，注册资本2.2亿元，2018年3月1日在深交所中小板上市（股票代码：002929）。 润建股份始终坚持多区域协同发展的战略和多区域服务能力，目前拥有员工9000多人，业务覆盖全国29个省/自治区/直辖市，逐步完善了华南、华东、华中、华北、东北、西北、西南七大区域布局，搭建了辐射全国的综合信息网络技术服务平台。 润建股份具备软件能力成熟度集成模型五级（CMMI5）、信息技术服务运行维护标准符合性三级（ITSS3级）、电子与智能化专业承包二级、城市及道路照明工程专业承包（三级）、通信工程施工总承包壹级资质、通信网络代维企业综合代维专业甲级等相关资质，资质等级高、覆盖全。为九大行业客户提供信息系统软件定制开发、系统解决方案等综合 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：运维工程师 招聘人数：500 需求专业：机械制造及自动化，机电一体化技术，机电设备技术，供用电技术，电力系统自动化技术，输配电工程技术 单位规模：10000人以上 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业