上海展华电子（南通）有限公司
岗位信息
招聘岗位
数控技术员
工作城市
南通
学历要求
大专及以上（大专/高职可投）
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-10-12
发布日期
2026-10-12
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责：
主要负责车间的设备和机器的操作。
任职要求：
要细心负责
其他描述：
技术岗，无流水线。
月薪6000-8000元，转正后工资全额购买五险一金。
【单位简介】
南通展华电子是生产尖端印制电路板（PCB）的高科技电子制造企业。公司环境优美，为绿色环保工厂，是中国印制电路板协会会员单位，且为中国最具规模的专业电路板生产厂家。 公司实行人性化管理，注重员工福利，员工晋升渠道通畅，加入展华你即可亲身感受我们“展华大家庭”的温馨。
【其他信息】
职位类别：其他
招聘人数：20
需求专业：机械设计制造类，机械设计制造及自动化，数控技术，机电设备类，装备智能化技术，自动化类，电气工程及自动化，电子信息类
单位规模：1000-5000人
单位性质：外商投资企业
福利标签：岗位晋升 餐补 带薪年假 包吃包住 节日礼物
所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业
🏢 所属集团简介（中国华电）
本岗位招聘主体为 上海展华电子（南通）有限公司，中国华电 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
性质中央直接管理总部北京
中国华电是中央直接管理的国有重要骨干能源企业，总部位于北京，作为国内领先的综合性能源集团，专注于电力生产、热力供应及相关能源化工与环保业务，在火电、水电、风电、光伏及清洁能源领域形成多元化产业布局。公司持续推进能源技术创新与绿色低碳转型，在智能电厂、新能源消纳和节能环保方面具备较强技术实力与行业影响力。作为全国性央国企，业务覆盖全国各地，为应届生提供涵盖能源电力、工程技术、数字化与环保等方向的广阔职业发展平台，依托完善的培养体系和稳定的成长通道，助力青年人才在保障国家能源安全与实现"双碳"目标进程中获得长期发展空间
📍 主要办公地点
投递方式
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校招宝当前收录 中国华电 在招校招岗位 222 条，工作地点覆盖 杭州、东莞、合肥、全国、烟台、浙江省杭州市余杭区，学历要求含 高职/大专、大专以上学历，电子信息、计算机、机械类等相关专业优先；、大专及以上。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
中国华电作为能源央企，企业文化以求实、创新、和谐、奋进为核心，强调能源保供的政治责任和社会责任。企业注重员工培养，设有青年骏才、菁英直签、华电蓝海三大人才计划，为不同层次毕业生提供差异化发展通道。工作氛围相对稳定，央企体系内晋升路径清晰，但论资排辈现象也存在。
⏰ 加班情况与工作强度
不同岗位差异较大。电厂运行岗实行四班三倒或五班三倒，作息不规律，夜班值守需每隔两小时进行巡回检查，长期倒班可能影响健康。检修岗不需倒班但大修期间连续工作时间较长。总部及职能岗标准双休，加班较少。新能源场站可能远离市中心，需接受驻场运维。
💰 薪资待遇与年终奖
硕士转正后年薪约17-20万（含基本工资+月度绩效+年终奖+各类补贴），不同地区和单位差异较大。北京总部及发达地区单位薪资较高，中西部电厂相对较低但生活成本也低。本科毕业生年薪约10-15万。六险二金按规定缴纳，部分单位有企业年金。年终奖受电厂年度盈利影响浮动。
🎁 福利体系
六险二金（五险一金+补充医疗保险+企业年金），部分单位顶格缴纳。提供职工食堂、宿舍或住房补贴、高温取暖补贴、交通通信补贴、节日福利。年度健康体检，部分单位提供推荐+自选双轨体检套餐。有完整的培训体系和导师制，央企平台资源丰富。
📋 校招流程经验
校招流程：线上报名（中国华电招聘平台）→简历筛选→笔试面试→确定录用名单→体检→签约。笔试面试前通过手机短信、邮件通知入围者。青年骏才计划单独设置报名入口，菁英直签和华电蓝海计划应聘毕业生最多可投递3家二级单位，每家二级单位内最多可投递3家基层企业。仅接受招聘平台线上报名，不接受邮箱或其他途径投递。
🚀 投递建议与避坑指南
优先投递地市县域电厂新能源运维岗，工科招人最多、竞争压力小；其次是地方基层职能岗，财会、法学、计算机类可投。双非院校毕业生也有岗位可投，不必因学历自卑。报名截止后简历内容不能更改，提交前仔细核对。关注三大人才计划的单独报名入口，符合条件的优先申请。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认为华电稳定性强、福利规范，适合追求安稳的毕业生。电厂运行岗倒班辛苦但待遇相对较高，检修岗技术成长快但大修期忙。部分员工反映晋升压力较大，一个职位里竞争者众多。新能源板块发展快、机会多，是近年来的热门方向。整体满意度在能源央企中处于中等偏上水平。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
中国华电近年来持续加大新能源领域招聘力度，风电、光伏、储能相关岗位占比逐年提升。传统火电岗位招聘量有所下降但仍占较大比例。金融、科工板块招聘规模稳定。2027届校招整体规模与去年持平，新能源和数字化转型相关岗位需求增长明显。
ℹ️ 信息来源
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