华电科工股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
项目经理助理、安全工程师
工作城市
天津 北京
学历要求
硕士及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-10-10
发布日期
2026-10-10
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
在海上风电项目一线全方位参与工程项目技术管理与现场统筹工作,定向培养兼具项目技术与管理能力的复合型人才。全程参与海上风电建设全流程,一站式积累工程技术与项目管理经验,助力成长为现场技术管理骨干。
岗位要求:
电气工程、安全工程、机械工程、港口航道与海岸工程、能源与动力工程、水利水电工程
投递说明:
简历投递:
①登录
华电招聘移动门户
;②注册账号(可用QQ号或微博登陆);③导入/填写简历。
其他描述:
福利待遇:
职级工资、绩效工资、年终奖、各种表彰奖励等。
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、重大疾病险、住房公积金、企业年金。
用餐补贴、通讯补贴、交通补贴、带薪休假、工会福利、定期体检、免费停车、健身房、篮球馆、羽毛球馆、乒乓球馆、咖啡厅、干洗店、理发店、超市、洗车房等。
项目出差补贴(陆上100元/天,海上300元/天)
海洋新能源前景广阔,欢迎符合专业的应届同学咨询投递!
【单位简介】
华电重工股份有限公司(中文简称“华电重工”,英文简称“HHI”)是中国华电科工集团有限公司的核心业务板块及资本运作平台、中国华电集团公司工程技术产业板块的重要组成部分,成立于2008年12月,2014年12月11日在上海证券交易所成功上市,注册资本金11.55亿元。
华电重工以工程系统设计与总承包为龙头,EPC总承包、装备制造和投资运营协同发展相结合,致力于为客户在物料输送工程、热能工程、高端钢结构工程、工业噪声治理工程和海上风电工程等方面提供工程系统整体解决方案。公司业务涵盖国内外电力、煤炭、石化、矿山、冶金、港口、水利、建材、城建等领域。
华电重工是“北京市高新技术企业”和“中关村国家自主创新示范区十百千工程企业”,公司现有员工2200余人,其中研发及设计专业技术人员400多人,具有业内领先的科研实力,拥有各类专利技术262项,获得政府机构、行业协会颁发等颁发的“科学技术奖”等各类奖励
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【其他信息】
职位类别:项目工程师
招聘人数:9
需求专业:机械类,能源动力类,电气类,水利水电工程,安全工程
单位规模:1000-5000人
单位性质:国有企业
福利标签:岗位晋升 带薪年假 交通补助 餐补 绩效奖金
所属行业:电力、热力、燃气及水生产和供应业
🏢 所属集团简介(中国华电)
本岗位招聘主体为 华电科工股份有限公司,中国华电 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质中央直接管理总部北京
中国华电是中央直接管理的国有重要骨干能源企业,总部位于北京,作为国内领先的综合性能源集团,专注于电力生产、热力供应及相关能源化工与环保业务,在火电、水电、风电、光伏及清洁能源领域形成多元化产业布局。公司持续推进能源技术创新与绿色低碳转型,在智能电厂、新能源消纳和节能环保方面具备较强技术实力与行业影响力。作为全国性央国企,业务覆盖全国各地,为应届生提供涵盖能源电力、工程技术、数字化与环保等方向的广阔职业发展平台,依托完善的培养体系和稳定的成长通道,助力青年人才在保障国家能源安全与实现"双碳"目标进程中获得长期发展空间
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
中国华电作为能源央企,企业文化以求实、创新、和谐、奋进为核心,强调能源保供的政治责任和社会责任。企业注重员工培养,设有青年骏才、菁英直签、华电蓝海三大人才计划,为不同层次毕业生提供差异化发展通道。工作氛围相对稳定,央企体系内晋升路径清晰,但论资排辈现象也存在。
⏰ 加班情况与工作强度
不同岗位差异较大。电厂运行岗实行四班三倒或五班三倒,作息不规律,夜班值守需每隔两小时进行巡回检查,长期倒班可能影响健康。检修岗不需倒班但大修期间连续工作时间较长。总部及职能岗标准双休,加班较少。新能源场站可能远离市中心,需接受驻场运维。
💰 薪资待遇与年终奖
硕士转正后年薪约17-20万(含基本工资+月度绩效+年终奖+各类补贴),不同地区和单位差异较大。北京总部及发达地区单位薪资较高,中西部电厂相对较低但生活成本也低。本科毕业生年薪约10-15万。六险二金按规定缴纳,部分单位有企业年金。年终奖受电厂年度盈利影响浮动。
🎁 福利体系
六险二金(五险一金+补充医疗保险+企业年金),部分单位顶格缴纳。提供职工食堂、宿舍或住房补贴、高温取暖补贴、交通通信补贴、节日福利。年度健康体检,部分单位提供推荐+自选双轨体检套餐。有完整的培训体系和导师制,央企平台资源丰富。
📋 校招流程经验
校招流程:线上报名(中国华电招聘平台)→简历筛选→笔试面试→确定录用名单→体检→签约。笔试面试前通过手机短信、邮件通知入围者。青年骏才计划单独设置报名入口,菁英直签和华电蓝海计划应聘毕业生最多可投递3家二级单位,每家二级单位内最多可投递3家基层企业。仅接受招聘平台线上报名,不接受邮箱或其他途径投递。
🚀 投递建议与避坑指南
优先投递地市县域电厂新能源运维岗,工科招人最多、竞争压力小;其次是地方基层职能岗,财会、法学、计算机类可投。双非院校毕业生也有岗位可投,不必因学历自卑。报名截止后简历内容不能更改,提交前仔细核对。关注三大人才计划的单独报名入口,符合条件的优先申请。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认为华电稳定性强、福利规范,适合追求安稳的毕业生。电厂运行岗倒班辛苦但待遇相对较高,检修岗技术成长快但大修期忙。部分员工反映晋升压力较大,一个职位里竞争者众多。新能源板块发展快、机会多,是近年来的热门方向。整体满意度在能源央企中处于中等偏上水平。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
中国华电近年来持续加大新能源领域招聘力度,风电、光伏、储能相关岗位占比逐年提升。传统火电岗位招聘量有所下降但仍占较大比例。金融、科工板块招聘规模稳定。2027届校招整体规模与去年持平,新能源和数字化转型相关岗位需求增长明显。
ℹ️ 信息来源
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