高新兴科技集团股份有限公司

校招

岗位信息

招聘岗位
产品经理(政法产品方向)(J13027)
工作城市
广东省·广州
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-10-07

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1、参与公司公安信息化产品的规划、需求管理、调研分析、原型设计、产品研发过程管理等; 3、参与对产品需求进行产品定义和设计,配合研发制定产品研发计划,完成产品研发任务,对产品功能实现负责; 4、参与跟进用户及市场应用情况,规划与制定产品迭代计划,对产品进行完整的全生命周期管理; 5、参与产品知识体系的建立和维护; 6、具备用户体验设计思维、能够对市场竞品信息进行收集和对比,发掘并提出产品创新、改进方案; 7、参与对市场提供产品相关培训和咨询服务,配合输出产品相关的市场材料。

任职要求

一、任职条件 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、人工智能、法学、信息安全、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑。 2、理解政法行业信息化的基本特点,了解产品设计基本工具的操作,具备撰写需求文档的基础能力。 3、对大语言模型及 Agent的基本原理有基本认知,了解Prompt 等常见应用模式;熟练使用常用AI工具(如workbuddy、codex等)及办公软件。 二、加分项 1、在政法/AI产品相关领域有实习经历,或有相关产品设计相关证明。 2、具备法学与计算机/AI的跨专业背景,具备AI工具深度使用经验。 3、具备良好的英文读写能力,能顺畅阅读国际前沿技术资料与英文产品文档。

🏢 企业简介

成立1997 年股票代码300098总部广州上市已上市

高新兴科技集团股份有限公司成立于1997年,总部位于广东省广州市,主营物联网通信技术与行业应用,在车载通信终端、电子车牌、公共安全、动力环境监控等领域提供软硬件产品与解决方案。公司被五部委联合认定为国家企业技术中心,设有国家级博士后科研工作站,多家参控股子公司获评国家级专精特新重点“小巨人”企业。公司车载通信终端累计量产交付突破1300万台,涉车电子标识市场占有率居全国首位,轨道交通业务覆盖全国18个铁路局集团公司,服务全国28个省级行政区、300余个地市级公安机关。据公开工商与年报信息,公司员工2081人。

投递方式

投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用

🏢 该企业正在招聘的其他岗位

校招宝当前收录 高新兴科技集团股份有限公司 在招校招岗位 85 条,工作地点覆盖 广州、西安、陕西省·西安、广东省·广州、大连、天津 等地,学历要求含 本科、本科起。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。

2026-10-15 · 校招
嵌入式软件工程师(瑞联)(J13049)
陕西省·西安 · 本科
2026-10-15 · 秋招
算法工程师
大连/天津/广州 · 本科起
2026-10-15 · 秋招
产品经理
大连/天津/广州 · 本科起
2026-10-15 · 秋招
C++开发工程师
大连/天津/广州 · 本科起
2026-10-15 · 秋招
Java开发工程师
大连/天津/广州 · 本科起
2026-10-15 · 秋招
AI测试开发工程师
大连/天津/广州 · 本科起
2026-10-15 · 秋招
产品测试工程师
大连/天津/广州 · 本科起
2026-10-15 · 秋招
生产测试工程师
大连/天津/广州 · 本科起
查看 高新兴科技集团股份有限公司 全部在招岗位与笔面经 ›

🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
以技术研发与产品交付双轮驱动的上市公司体系,项目制协作较常见,产品线与研发中心之间配合紧密;建议在面试环节向面试官了解团队协作方式与管理风格,以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
研发与测试岗在版本迭代或项目交付节点可能阶段性加班;生产测试与质量控制岗需配合产线节奏,可能涉及倒班;具体作息与出差安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据,以官方公告为准;建议在offer沟通阶段确认基本工资、项目奖金与年终奖构成、试用期薪资比例,以及广州与西安、天津等异地岗位的薪酬差异口径。
🎁 福利体系
国家级企业技术中心平台,一般提供五险一金、项目奖金、带薪年假、体检与节日福利,并设有博士后科研工作站相关培养政策;具体标准以官方公告为准,建议offer阶段索取书面清单。
📋 校招流程经验
库内未见统一流程说明,参考公司往年做法为「网申→简历筛选→技术笔试→技术面试→HR面试→offer」,西安批次多与高校宣讲联动;具体批次与节点以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
校招批次建议以西安电子科技大学就业网 xayddx.bysjy.com.cn 与集团门户 gosuncn.zhiye.com 双线投递。AI 与算法岗在岗位描述中明确要求大模型、RAG、Agent 或 LoRA/Adapter 等微调能力,简历建议量化写出相关项目与技术指标。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据;建议通过牛客、脉脉等渠道了解广州总部与西安、天津分部的团队氛围、项目强度与晋升节奏,再结合面试沟通自行判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本轮岗位集中在软件开发、测试与质量管理三条主线,AI 应用设计、AI 测试开发与大模型方向岗位明显新增,反映公司在物联网主业内叠加人工智能能力的用人取向;管培生与核算、采购等职能岗同步开放。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 企业校招官网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。