高新兴科技集团股份有限公司

校招

岗位信息

招聘岗位
AI应用设计工程师(政法产品线)(J13017)
工作城市
广东省·深圳
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-10-07

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

承接产品线规划,负责 AI 应用/工具从需求分析、方案设计、开发、测试、上线到迭代的完整闭环,对交付节奏和最终使用效果负责。 1. AI 核心能力建设 参与并逐步主导大模型应用、RAG 知识问答、Agent 智能体等核心模块的架构设计与实现,包括:Prompt 工程与版本管理、检索链路(解析/切分/向量化/召回/重排)、工具调用与任务编排、多轮对话与记忆机制、效果评测与调优。 2. 需求对接与技术选型 直接对接业务方,把模糊的业务诉求翻译成清晰的需求文档与技术方案;独立完成模型选型、框架选型、成本与性能权衡,并沉淀关键决策记录(ADR)。 3. 全栈工程实现与代码质量 基于公司内部开发规范,覆盖前端页面、后端接口、数据库与第三方 API 集成的全链路开发。熟练使用 Claude Code、Codex、Cursor、Trae、v0、Bolt 等 AI Coding 工具提效,并对 AI 生成代码的质量完全负责——能读懂、能解释、能调试、能维护。 4. 存量系统梳理与自动化集成 阅读、梳理既有信息化系统,完成局部重构与 AI 能力嵌入,提升可用性、可维护性与交互体验;基于 Dify、n8n、Coze 或自研脚本/API 集成,搭建跨系统自动化工作流。 5. 技术跟踪与落地推动 持续跟踪 LLM、Agent、RAG、MCP、AI Coding、低代码/自动化等方向的进展,输出评估结论与落地建议,并推动在真实业务场景中试点验证。 6. 文档与交接 为每个交付物补充必要文档:README、使用说明、部署说明、关键决策记录。

任职要求

1. 学历背景 2027 届本科及以上,计算机、软件工程、人工智能、数据科学、电子信息等相关专业优先;非科班但有扎实作品同样欢迎。 2. 可验证的 AI 应用作品(本岗位第一门槛) 至少 1 个由你独立或主导完成的 AI 应用/工具,必须能提供以下任一形式的证明:线上访问链接、GitHub 仓库、演示视频、现场 Demo。 3. 完整 Web 应用开发能力 能独立完成一个包含前端页面、后端接口、数据库交互的小型应用;掌握至少一门主力语言(Python / TypeScript / Java / Go 任一)。 4. 大模型应用基础 理解 LLM 调用方式与关键参数、Prompt Engineering、Function Calling / Tool Use;理解 RAG 基本链路(文档解析 → 切分 → 向量化 → 检索 → 重排 → 生成)与 Agent 基本范式;至少实际用过一个框架或平台(LangChain / LlamaIndex / Dify / Coze / n8n / 自研均可)。 5. 能读懂、能解释、能改动自己的代码,包括 AI 生成的部分。能说清楚哪些地方是你调整过的、为什么这么改、不这么改会有什么问题。 6. 基本工程素养 理解 Git 分支管理、规范的 commit message、PR / Code Review、README、基础测试与部署流程。 7.综合能力:具备良好的产品意识、业务沟通能力、系统化思维。

🏢 企业简介

成立1997 年股票代码300098总部广州上市已上市

高新兴科技集团股份有限公司成立于1997年,总部位于广东省广州市,主营物联网通信技术与行业应用,在车载通信终端、电子车牌、公共安全、动力环境监控等领域提供软硬件产品与解决方案。公司被五部委联合认定为国家企业技术中心,设有国家级博士后科研工作站,多家参控股子公司获评国家级专精特新重点“小巨人”企业。公司车载通信终端累计量产交付突破1300万台,涉车电子标识市场占有率居全国首位,轨道交通业务覆盖全国18个铁路局集团公司,服务全国28个省级行政区、300余个地市级公安机关。据公开工商与年报信息,公司员工2081人。

投递方式

投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用

🏢 该企业正在招聘的其他岗位

校招宝当前收录 高新兴科技集团股份有限公司 在招校招岗位 85 条,工作地点覆盖 广州、西安、陕西省·西安、广东省·广州、大连、天津 等地,学历要求含 本科、本科起。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。

2026-10-15 · 校招
嵌入式软件工程师(瑞联)(J13049)
陕西省·西安 · 本科
2026-10-15 · 秋招
算法工程师
大连/天津/广州 · 本科起
2026-10-15 · 秋招
产品经理
大连/天津/广州 · 本科起
2026-10-15 · 秋招
C++开发工程师
大连/天津/广州 · 本科起
2026-10-15 · 秋招
Java开发工程师
大连/天津/广州 · 本科起
2026-10-15 · 秋招
AI测试开发工程师
大连/天津/广州 · 本科起
2026-10-15 · 秋招
产品测试工程师
大连/天津/广州 · 本科起
2026-10-15 · 秋招
生产测试工程师
大连/天津/广州 · 本科起
查看 高新兴科技集团股份有限公司 全部在招岗位与笔面经 ›

🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
以技术研发与产品交付双轮驱动的上市公司体系,项目制协作较常见,产品线与研发中心之间配合紧密;建议在面试环节向面试官了解团队协作方式与管理风格,以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
研发与测试岗在版本迭代或项目交付节点可能阶段性加班;生产测试与质量控制岗需配合产线节奏,可能涉及倒班;具体作息与出差安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据,以官方公告为准;建议在offer沟通阶段确认基本工资、项目奖金与年终奖构成、试用期薪资比例,以及广州与西安、天津等异地岗位的薪酬差异口径。
🎁 福利体系
国家级企业技术中心平台,一般提供五险一金、项目奖金、带薪年假、体检与节日福利,并设有博士后科研工作站相关培养政策;具体标准以官方公告为准,建议offer阶段索取书面清单。
📋 校招流程经验
库内未见统一流程说明,参考公司往年做法为「网申→简历筛选→技术笔试→技术面试→HR面试→offer」,西安批次多与高校宣讲联动;具体批次与节点以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
校招批次建议以西安电子科技大学就业网 xayddx.bysjy.com.cn 与集团门户 gosuncn.zhiye.com 双线投递。AI 与算法岗在岗位描述中明确要求大模型、RAG、Agent 或 LoRA/Adapter 等微调能力,简历建议量化写出相关项目与技术指标。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据;建议通过牛客、脉脉等渠道了解广州总部与西安、天津分部的团队氛围、项目强度与晋升节奏,再结合面试沟通自行判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本轮岗位集中在软件开发、测试与质量管理三条主线,AI 应用设计、AI 测试开发与大模型方向岗位明显新增,反映公司在物联网主业内叠加人工智能能力的用人取向;管培生与核算、采购等职能岗同步开放。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 企业校招官网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。