高新兴科技集团股份有限公司

校招

岗位信息

招聘岗位
算法工程师(研究院)(J13006)
工作城市
广东省·广州
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-10-07

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1. 算法研发与训练 - 参与算法完整研发闭环:数据构建 → 模型选型 → 训练调优 → 效果评估 → 持续迭代; - 承担语音、计算机视觉、大模型与智能体等方向之一的算法实验与效果验证。 2. 预训练模型微调与对齐 - 基于预训练模型,运用 LoRA、Adapter、Prompt-Tuning 等 PEFT 技术完成领域适配; - 实践 SFT、DPO、RLHF、多模态对齐 等大模型对齐技术,理解学习率调度、数据配比、灾难性遗忘等关键问题。 3. Pipeline 搭建与推理优化 - 参与可编排 Pipeline 搭建:按场景选配算法与参数,配合业务落地; - 配合完成模型量化(INT8/FP4/AWQ)、KV Cache 管理、算子优化 等推理优化基础工作。 4. 智能体(Agent)系统开发 - 参与 Agent 系统核心模块研发:任务规划、工具调用、知识与记忆、调度接入、分级授权、回放审计。 5. 算法研究与技术沉淀 - 跟踪并复现顶会(ICASSP / Interspeech / CVPR / ICCV / ECCV / NeurIPS / ICLR / ACL / EMNLP / AAAI 等)核心算法; - 编写技术文档与实验报告,沉淀可复用算法组件与训练工具链。

任职要求

1. 教育背景 - 硕士及以上学历(特别优秀者可放宽至本科),人工智能、计算机科学、信号处理、电子信息、自动化、数学等相关专业; - 扎实的数学基础:线性代数、概率统计、优化理论。 2. 共性核心要求(必备) - 具备模型训练能力:掌握 PyTorch 等主流框架,具备从数据、训练、调优到评估的完整模型训练实操经验,而非仅调用现成模型; - 掌握 Python,编程基础扎实,工程实现能力强。 3. 方向性算法沉淀(满足其一即可,不要求都具备) 方向 A:语音算法 - ASR / TTS / 声纹 / 唤醒 / 3A(ANS·AEC·AGC) 等音频算法方向之一有科研实验或实习项目经验; - 了解 Conformer / Transformer / RNN-T / Whisper / Paraformer 等主流架构; - 了解传统信号处理(AEC/ANS/AGC、波束形成)与深度学习融合方法,具备混响、远场、强噪等复杂声学场景实践经验。 方向 B:计算机视觉 - CLIP、VLM、VLA等任务之一有科研实验或实习项目经验; - 了解并掌握目标检测、目标跟踪、目标识别等视觉小模型及 CLIP、VLM、VLA 等多模态视觉大模型原理,具备调优与工程化落地能力。 方向 C:大模型与智能体 - LLM / VLM 的 SFT / DPO / RLHF / 多模态对齐,或 Agent 编排、工具调用、知识与记忆管理 中至少一项有科研实验或实习项目经验; - 了解 LangChain、LlamaIndex、HuggingFace Transformers、TRL、LLaMA-Factory 等主流工具。 - 对分布式训练、显存优化、KV Cache 管理、推理加速有基本认知。 4. 综合素质 - 学习能力:能快速吸收前沿论文与新框架; - 逻辑思维:良好的问题分解与抽象能力; - 沟通协作:跨团队沟通与技术文档撰写能力。 5. 加分项 - 顶会论文发表(CVPR/ICCV/ICASSP/Interspeech/NeurIPS 等)或开源社区贡献(GitHub、HuggingFace); - 与方向强相关的算法实习经历; - 端云协同架构下大规模模型训练与部署实践经验; - 同时具备 Python 及 C/C++ 开发能力者优先。

🏢 企业简介

成立1997 年股票代码300098总部广州上市已上市

高新兴科技集团股份有限公司成立于1997年,总部位于广东省广州市,主营物联网通信技术与行业应用,在车载通信终端、电子车牌、公共安全、动力环境监控等领域提供软硬件产品与解决方案。公司被五部委联合认定为国家企业技术中心,设有国家级博士后科研工作站,多家参控股子公司获评国家级专精特新重点“小巨人”企业。公司车载通信终端累计量产交付突破1300万台,涉车电子标识市场占有率居全国首位,轨道交通业务覆盖全国18个铁路局集团公司,服务全国28个省级行政区、300余个地市级公安机关。据公开工商与年报信息,公司员工2081人。

投递方式

投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用

🏢 该企业正在招聘的其他岗位

校招宝当前收录 高新兴科技集团股份有限公司 在招校招岗位 85 条,工作地点覆盖 广州、西安、陕西省·西安、广东省·广州、大连、天津 等地,学历要求含 本科、本科起。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。

2026-10-15 · 校招
嵌入式软件工程师(瑞联)(J13049)
陕西省·西安 · 本科
2026-10-15 · 秋招
算法工程师
大连/天津/广州 · 本科起
2026-10-15 · 秋招
产品经理
大连/天津/广州 · 本科起
2026-10-15 · 秋招
C++开发工程师
大连/天津/广州 · 本科起
2026-10-15 · 秋招
Java开发工程师
大连/天津/广州 · 本科起
2026-10-15 · 秋招
AI测试开发工程师
大连/天津/广州 · 本科起
2026-10-15 · 秋招
产品测试工程师
大连/天津/广州 · 本科起
2026-10-15 · 秋招
生产测试工程师
大连/天津/广州 · 本科起
查看 高新兴科技集团股份有限公司 全部在招岗位与笔面经 ›

🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
以技术研发与产品交付双轮驱动的上市公司体系,项目制协作较常见,产品线与研发中心之间配合紧密;建议在面试环节向面试官了解团队协作方式与管理风格,以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
研发与测试岗在版本迭代或项目交付节点可能阶段性加班;生产测试与质量控制岗需配合产线节奏,可能涉及倒班;具体作息与出差安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据,以官方公告为准;建议在offer沟通阶段确认基本工资、项目奖金与年终奖构成、试用期薪资比例,以及广州与西安、天津等异地岗位的薪酬差异口径。
🎁 福利体系
国家级企业技术中心平台,一般提供五险一金、项目奖金、带薪年假、体检与节日福利,并设有博士后科研工作站相关培养政策;具体标准以官方公告为准,建议offer阶段索取书面清单。
📋 校招流程经验
库内未见统一流程说明,参考公司往年做法为「网申→简历筛选→技术笔试→技术面试→HR面试→offer」,西安批次多与高校宣讲联动;具体批次与节点以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
校招批次建议以西安电子科技大学就业网 xayddx.bysjy.com.cn 与集团门户 gosuncn.zhiye.com 双线投递。AI 与算法岗在岗位描述中明确要求大模型、RAG、Agent 或 LoRA/Adapter 等微调能力,简历建议量化写出相关项目与技术指标。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据;建议通过牛客、脉脉等渠道了解广州总部与西安、天津分部的团队氛围、项目强度与晋升节奏,再结合面试沟通自行判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本轮岗位集中在软件开发、测试与质量管理三条主线,AI 应用设计、AI 测试开发与大模型方向岗位明显新增,反映公司在物联网主业内叠加人工智能能力的用人取向;管培生与核算、采购等职能岗同步开放。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 企业校招官网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。