高新兴科技集团股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
产品测试工程师(J13048)
工作城市
广东省·广州
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-10-10
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 负责 DFT 评审和报告输出，并跟踪可生产性测试问题闭环解决； 2. 负责根据产品需求，转化成中试测试需求和制定生产测试系统方案； 3. 负责产品生产测试新工艺、新技术、测试自动化方案的开发与验证； 4. 负责试生产阶段测试工装夹具的设计与验证； 5. 负责生产测试工具和生产软件的验证工作； 6. 负责试生产过程中测试段的技术支持和问题识别，输出试产总结报告，并跟踪测试遗留问题的闭环解决； 7. 对试产转量产直通率和测试方案的可靠性负责； 8. 新产品试生产各要素准备，试产过程组织、实施和跟进、试产问题梳理、问题跟踪闭环解决。
任职要求
1. 学历专业硬性要求：2027届本科及以上学历，电子、通讯、机械自动化等相关理工科专业背景，掌握电路原理、通信基础、自动化测试等相关专业知识。 2. 核心软能力要求： ● 具备较强的逻辑思维能力，能够快速拆解复杂测试场景，梳理出清晰的测试用例脉络。 ● 有突出的自主学习能力，快速上手全新测试工具与产品特性，主动跟进行业最新测试技术与方法。 ● 拥有良好的跨部门沟通能力，能够准确传递测试发现的问题，高效协同不同角色推进问题解决。 ● 责任心极强，敢担当、不推诿，面对测试过程中的疑难问题能够主动跟进到底，不遗漏任何产品质量风险。 加分项： 1. 在校期间参与过电子类竞赛、机器人竞赛、产品研发类校园项目，有实际硬件调试或测试相关实践经验。 2. 掌握基础的Python/C++等编程语言，有自动化测试脚本编写经验者优先。 3. 持有电子工程师、测试相关专业证书，或对无线通信、智能硬件产品有深入爱好者优先。
🏢 企业简介
成立1997 年股票代码300098总部广州上市已上市
高新兴科技集团股份有限公司成立于1997年，总部位于广东省广州市，主营物联网通信技术与行业应用，在车载通信终端、电子车牌、公共安全、动力环境监控等领域提供软硬件产品与解决方案。公司被五部委联合认定为国家企业技术中心，设有国家级博士后科研工作站，多家参控股子公司获评国家级专精特新重点“小巨人”企业。公司车载通信终端累计量产交付突破1300万台，涉车电子标识市场占有率居全国首位，轨道交通业务覆盖全国18个铁路局集团公司，服务全国28个省级行政区、300余个地市级公安机关。据公开工商与年报信息，公司员工2081人。
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
以技术研发与产品交付双轮驱动的上市公司体系，项目制协作较常见，产品线与研发中心之间配合紧密；建议在面试环节向面试官了解团队协作方式与管理风格，以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
研发与测试岗在版本迭代或项目交付节点可能阶段性加班；生产测试与质量控制岗需配合产线节奏，可能涉及倒班；具体作息与出差安排建议在面试沟通时确认，以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据，以官方公告为准；建议在offer沟通阶段确认基本工资、项目奖金与年终奖构成、试用期薪资比例，以及广州与西安、天津等异地岗位的薪酬差异口径。
🎁 福利体系
国家级企业技术中心平台，一般提供五险一金、项目奖金、带薪年假、体检与节日福利，并设有博士后科研工作站相关培养政策；具体标准以官方公告为准，建议offer阶段索取书面清单。
📋 校招流程经验
库内未见统一流程说明，参考公司往年做法为「网申→简历筛选→技术笔试→技术面试→HR面试→offer」，西安批次多与高校宣讲联动；具体批次与节点以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
校招批次建议以西安电子科技大学就业网 xayddx.bysjy.com.cn 与集团门户 gosuncn.zhiye.com 双线投递。AI 与算法岗在岗位描述中明确要求大模型、RAG、Agent 或 LoRA/Adapter 等微调能力，简历建议量化写出相关项目与技术指标。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据；建议通过牛客、脉脉等渠道了解广州总部与西安、天津分部的团队氛围、项目强度与晋升节奏，再结合面试沟通自行判断，最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本轮岗位集中在软件开发、测试与质量管理三条主线，AI 应用设计、AI 测试开发与大模型方向岗位明显新增，反映公司在物联网主业内叠加人工智能能力的用人取向；管培生与核算、采购等职能岗同步开放。
ℹ️ 信息来源
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