中联重科股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
中联重科2027届全球校园招聘(技术研发工程师)
工作城市
长沙
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2027-05-01
发布日期
2026-10-14
📋 岗位职责 / 任职要求
? 招聘岗位
岗位名称
具体岗位
招聘专业
招聘人数
技术研发类(中央研究院)
机械设计与结构仿真;运动规划、智能控制、人工智能算法(基于运动控制及视觉感知的多模态大模型)、智能感知、无人驾驶、嵌入式软件系统;功能材料与器件(智能传感材料);储能材料与器件等方向;高分子材料;电液控制;
NVH;传动系统等
机械、机电、双控、电气、液压、计算机、人工智能等相关专业,有工科复合交叉背景优先
2 00人
机器人研发工程师
机器人结构设计、电气、运动控制、仿真,以及感知算法、控制算法以及大模型算法等
机械类、自动化类、计算机类、电子信息类、力学类、数学类、统计学等专业
技术研发类(土方)
结构设计、结构仿真、传动系统设计、液压、动力设计、电气系统设计、电气控制、装调 /焊接/涂装工艺等
机械、动力、电气、液压、传动、材料、化学、控制等相关专业
技术研发类(矿机)
嵌入式软件开发工程师、嵌入式硬件开发工程师、电液控制工程师、控制算法工程师、感知算法工程师、学习 /决策算法工程师
机械、电气、液压、动力、智能制造等专业
技术研发类(传动)
传动开发工程师、工艺工程师
机械或车辆类相关专业
? 岗位 要求
1、海内外应届博士 、 硕士、本科毕业生,专业知识水平 扎实;
2 、具备较好的沟通表达、 学习能力 及 解决问题的能力 ;
3 、认同公司文化, 富有创新精神和团队协作 意识;
4 、 有 S CI 论文发表、专利发布、大型 竞赛获奖 、学生 干部经历 或 活动组织 、 策划经验 者 优先 。
? 职业 路径
技术:工程师 → 主管工程师 → 主任工程师 → 研究员
管理:员工 → 主管 → 主任 → 部门负责人 →公司领导
? 薪酬 福利
1、 基本薪酬:面议
2 、激励政策 : 年终奖金、科研提成、项目奖励等
3 、福利 : 五险一金、法定节假日、带薪年假、 春节团圆 假、 司庆 假、生日假 、员工公寓、 免费工装(四季)、免费通勤车、免费体检 、 免费工作餐、节日礼品、工会活动等。
? 工作地点
长沙、常德、海外 等
? 招聘流程
网申 →素质 测评 →面试(初/复试)→ OFFER →三方签约→入职
🏢 企业简介
成立1992 年
中联重科股份有限公司是全球高端装备制造领军企业、A+H上市公司,总部位于湖南长沙,主业覆盖工程机械、农业机械、高空作业平台、新材料以及人工智能机器人等板块。2027届全球校招设提前批(8月中下旬)与正式批(9月开启、招满即止),面向本硕博应届生,方向涵盖机械、电控、机器人算法(具身智能与AI算法、感知导航、运动控制、嵌入式、结构设计、工业设计与热管理、硬件电气)、新能源、营销与职能等。机器人与人工智能是今年重点方向,拥有RoboMaster、RoboCon等机器人竞赛获奖或相关科研、专利经历者优先,特别优秀者专业不限,是机械、自动化、计算机等专业进入智能装备领域的代表性企业。
📍 主要办公地点
投递方式
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校招宝当前收录 中联重科股份有限公司 在招校招岗位 72 条,工作地点覆盖 长沙、渭南、常德、湖南省长沙、湖南省 长沙、全国,学历要求含 硕士、本科及以上。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
装备制造龙头的工程师文化,强调技术实干与全球化视野,近年大力投入机器人、人工智能、新能源等新赛道,鼓励跨学科创新,竞赛、科研、专利成果在招聘中被高度看重。
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗按项目节奏推进,样机攻关和交付节点会加班;营销、售后岗需频繁出差、驻外,招聘中明确“接受出差优先”;制造、工艺岗需下车间、对接产线。
💰 薪资待遇与年终奖
本科技术岗综合年薪约12-16万,硕士研发岗约18-24万,博士30万起并可谈安家费;机器人研发工程师月薪约12-20K,具体随岗位、学历、绩效浮动,以offer为准。
🎁 福利体系
六险一金、免费人才公寓与工作餐、餐补房补、免费班车、带薪年假、健康体检、节日福利、系统培养和晋升通道。
📋 校招流程经验
网申→笔试(行测+专业题)→滚动面试(深挖项目经历、以技术面为主)→9-11月陆续发放offer。
🚀 投递建议与避坑指南
机器人、AI岗重点准备项目与竞赛经历,能讲清算法、结构或控制细节;RoboMaster等竞赛获奖、专利是强加分项,特别优秀者可突破专业限制;投递营销、售后岗前要先确认能接受长期出差和驻外。
👥 员工口碑与离职率评价
平台大、产品线全、培养体系规范,长沙本地性价比高、公寓和餐食降低生活成本是正面共识;研发节奏紧、营销出差多,收入与绩效、驻外补贴关联较大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届明显向机器人、具身智能、新能源等新方向倾斜,传统机械岗位与智能化岗位并行,竞赛型、复合型工科人才更受青睐;正式批招满即止,建议尽早投递。
ℹ️ 信息来源
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该来源未提供原文链接
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