成都虹波实业股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 储备干部岗位，实习期结束汇报考核合格后定岗。 工作方向：管理、技术、专业。 任职要求： （1）2027届应届毕业生，具备复合型知识结构优先考虑。 （2）具有优秀的职业素养。学习能力、适应能力强。 （3）思维敏捷，逻辑清晰。有团队合作精神、讲求工作效率。 （4）良好的人际沟通和谈判能力、做事严谨细致。 其他描述： 一、薪酬福利 1.丰厚的福利待遇 六险二金：五险一金、企业年金、商业保险。 拎包入住：公司提供宿舍，生活交通便利。 自助餐厅：福利性餐厅提供早、中、晚餐、夜宵、小吃。 健身场馆：设有篮球场、足球场、气排球场、羽毛球场、健身房等健身场馆/球场。 工会福利：为员工提供节日礼品、生日礼品、生育慰问、婚丧慰问、生病慰问等。 政府补贴：积极协助员工申请各项政府补贴（如安家补贴、高层次人才补贴等）。 专项奖励：针对重要创新、技术进步、企业管理、发展或某一方面工作等而设立的单项奖。 其他福利：法定节假日、福利性假期、带薪年休假、上下班免费班车、免费健康体检、员工培训、防暑降温费等。 2.文体活动 公司坚持利用业余时间开展“阳光生活，健康工作”为主线的系列文体活动，让员工能在繁忙的工作中放松身心、劳逸结合，以更加充沛的精力投入工作。公司每年开展的系列活动包括： 篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、气排球赛、棋牌赛、歌唱比赛、知识竞赛，田径运动会及趣味运动会。 二、培训与发展 公司拥有完善的培训体系，全方位赋能助力大学生快速成长。 多种培训模式：入职培训、进修培训、现场实践、专业机构培训以及厦门钨业培训学院集中培训等。 大学生导师制：为每位加入公司的大学生配备资深专业导师制定详细的见习期计划，负责指导及培养。 三、晋升成长 公司为员工提供技术、管理、专业等多种发展通道，将员工的专业特长、职业能力和工作经验等各方面综合能力作为晋升的重要参考依据，通过晋升和发展，提高相应待遇。 技术序列：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师、核心工程师。 管理序列：班组长、经理助理、副经理、经理、总监、副总经理、总经理。 专业序列：专员、高级专员、资深专员、主管、高级主管、资深主管。 投递说明： 简历投递 1.招聘会现场投递 2.网络线上投递 应聘人员请将简历材料E-MAIL至c****@163.com，如有适合的毕业生，我们将电话联系通知面试相关事宜。 其他注意事项： ①邮件主题：主题“毕业年份 学校 专业 学历 姓名”。 ②邮件附件： a.将“简历、成绩单、其他资料”合并为一个pdf格式文件。 b.以“毕业年份 学校 专业 学历 姓名”格式命名。 【本场招聘岗位】 储备干部：冶金类（含化学、化工类）（8K-12K/月｜16人｜成都市｜本科及以上｜化学，化学工程，化学工程与工艺，无机化学，物理化学） 【单位招聘简章】（本单位本场次统一发布，非单岗位描述） 成都虹波实业股份有限公司2027招聘启事 （当“虹”青年 大有可为） 一、需求计划 专业 学历要求 拟安排岗位 联系方式 1、材料类：材料科学与工程、材料加工工程、材料物理与化学、材料学、材料物理、材料化学、金属材料工程、复合材料工程（金属类）、粉体材料科学与工程、复合材料成型工程（增材制造、金属类）等 2、化学/化工/冶金类：化学工程与技术、化学工程、化学工艺、应用化学、材料与化工、化学工程、冶金工程、冶金物理化学、有色金属冶金、化学、无机化学、物理化学等 3、机械/电气/控制类：机械、机械工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、电气工程、电气工程及其自动化、控制科学与工程等 4、其他职能类：会计学、安全科学与工程、环境科学与工程等 本科及以上 储备干部 （管理、技术、专业） 1.公司邮箱： c****@163.com 2.招聘座机： 028-88431960 3.联系人 刘先生：190****5461 华先生：158****2181 二、公司简介 公司简介：成都虹波实业股份有限公司创建于1965年，现位于成都龙泉驿区的成都经济技术开发区，紧邻成都龙泉山城市森林公园。是国有上市公司厦门钨业股份有限公司（证券代码：600549）的控股下属一级子公司，本公司下辖有4家全资子公司，1家控股公司、1家参股公司。各子公司分别位于四川省成都市、贵州省福泉市、泰国巴真府。 公司业务：公司主营钼系列产品，是世界上少数几家拥有钼完整产业链的企业之一，建有钼的有色冶金、粉末冶金、材料压延加工全产业链生产工序。生产线自动化、数字化程度高，产品盈利能力强，在全球钼行业有较高声誉。 行业地位：公司拥有四川省企业技术中心，是国家首批高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业，四川省制造业100强、四川省科技创新领军企业、四川省绿色工厂。 企业宗旨：让员工实现自我价值，使用户得到满意服务，为股东取得丰厚回报，与社会共谋和谐发展。 工作方针：苦练内功、埋头实干、技术创新、真抓严管。 公司愿景：争做世界一流钼产业链供应基地。 三、薪酬福利 1.有竞争力的薪酬待遇 本科年收入8~11万、研究生年收入13~16万。 【招聘岗位】 储备干部岗位，实习期结束汇报考核合格后定岗。 工作方向：管理、技术、专业。 【任职要求】 （1）2027届应届毕业生，具备复合型知识结构优先考虑。 （2）具有优秀的职业素养。学习能力、适应能力强。 （3）思维敏捷，逻辑清晰。有团队合作精神、讲求工作效率。 （4）良好的人际沟通和谈判能力、做事严谨细致。 【工作地点】 四川省成都市、贵州省福泉市、泰国巴真府 2.丰厚的福利待遇 六险二金：五险一金、企业年金、商业保险。 拎包入住：公司提供宿舍，生活交通便利。 自助餐厅：福利性餐厅提供早、中、晚餐、夜宵、小吃。 健身场馆：设有篮球场、足球场、乒乓球室、气排球场、羽毛球场、健身房等健身场馆/球场。 工会福利：为员工提供节日礼品、生日礼品、生育慰问、婚丧慰问、生病慰问等。 政府补贴：积极协助员工申请各项政府补贴（如安家补贴、高层次人才补贴等）。 专项奖励：针对重要创新、技术进步、企业管理、发展或某一方面工作等而设立的单项奖。 其他福利：法定节假日、福利性假期、带薪年休假、上下班免费班车、免费健康体检、员工培训、防暑降温费等。 3.文体活动 公司坚持利用业余时间开展“阳光生活，健康工作”为主线的系列文体活动，让员工能在繁忙的工作中放松身心、劳逸结合，以更加充沛的精力投入工作。公司每年开展的系列活动包括： 篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、气排球赛、棋牌赛、歌唱比赛、知识竞赛，田径运动会及趣味运动会。 四、培训与发展 公司拥有完善的培训体系，全方位赋能助力大学生快速成长。 多种培训模式：入职培训、进修培训、现场实践、专业机构培训以及厦门钨业培训学院集中培训等。 大学生导师制：为每位加入公司的大学生配备资深专业导师制定详细的见习期计划，负责指导及培养。 五、晋升成长 公司为员工提供技术、管理、专业等多种发展通道，将员工的专业特长、职业能力和工作经验等各方面综合能力作为晋升的重要参考依据，通过晋升和发展，提高相应待遇。 技术序列：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师、核心工程师。 管理序列：班组长、经理助理、副经理、经理、总监、副总经理、总经理。 专业序列：专员、高级专员、资深专员、主管、高级主管、资深主管。 六、联系方式 1．座机：028-88431960；华先生：158****2181；刘先生：190****5461 传真：028-88430777； 2．邮箱：c****@163.com 3．网址：http://www.cd-hb.cn 4．地址：成都龙泉驿区成都经济技术开发区南京路198号，邮编：610100 七、简历投递 1.招聘会现场投递 2.网络线上投递 应聘人员请将简历材料E-MAIL至c****@163.com，如有适合的毕业生，我们将电话联系通知面试相关事宜。 其他注意事项： ① 邮件主题：主题“毕业年份 学校 专业 学历 姓名”。 ② 邮件附件： a. 将“简历、成绩单、其他资料”合并为一个pdf格式文件。 b. 以“毕业年份 学校 专业 学历 姓名”格式命名。