成都虹波实业股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 技术方向 - 公司未来技术的发展和规划，研发新技术和开发新产品，并承担技术研发、工艺开发、工艺优化等项目。做好日常的工艺、技术类文件的管理、过程质量控制、仪器设备管理、危化品管理，并及时做好安全方面的技术措施。日常生产中，协助管理人员、设备人员工作，做好工艺技术支持。同时根据公司、部门的计划和安排参加技术交流活动。严格执行公司保密管理制度相关规定，做好企业和个人保密工作。同时及时完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： （ 1 ） 2027 届应届毕业生，具备复合型知识结构优先考虑。 （ 2 ）具有优秀的职业素养。学习能力、适应能力强。 （ 3 ）思维敏捷，逻辑清晰。有团队合作精神、讲求工作效率。 （ 4 ）良好的人际沟通和谈判能力、做事严谨细致。 投递说明： 1. 招聘会现场投递 2. 网络线上投递 应聘人员请将简历材料 E-MAIL 至 c****@163.com ，如有适合的毕业生，我们将电话联系通知面试相关事宜。 其他注意事项： ① 邮件主题：主题“毕业年份 学校 专业 学历 姓名”。 ② 邮件附件： a. 将“简历、成绩单、其他资料”合并为一个 pdf 格式文件。 b. 以“毕业年份 学校 专业 学历 姓名”格式命名。 其他描述： 一、福利待遇 1. 丰厚的福利待遇 六险二金： 五险一金、企业年金、商业保险。 拎包入住： 公司提供宿舍，生活交通便利。 自助餐厅： 福利性餐厅提供早、中、晚餐、夜宵、小吃。 健身场馆： 设有篮球场、足球场、乒乓球室、气排球场、羽毛球场、健身房等健身场馆 / 球场。 工会福利： 为员工提供节日礼品、生日礼品、生育慰问、婚丧慰问、生病慰问等。 政府补贴： 积极协助员工申请各项政府补贴（如安家补贴、高层次人才补贴等）。 专项奖励： 针对重要创新、技术进步、企业管理、发展或某一方面工作等而设立的单项奖。 其他福利： 法定节假日、福利性假期、带薪年休假、上下班免费班车、免费健康体检、员工培训、防暑降温费等。 . 文体活动 公司 坚持利用业余时间开展“阳光生活，健康工作”为主线的系列文体活动，让员工能在繁忙的工作中放松身心、劳逸结合，以更加充沛的精力投入工作。公司每年开展的系列活动包括： 篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、气排球赛、棋牌赛、歌唱比赛、知识竞赛，田径运动会及趣味运动会。 二、培训与发展 公司拥有完善的培训体系 ，全方位赋能助力大学生快速成长。 多种培训模式 ：入职培训、进修培训、现场实践、专业机构培训以及厦门钨业培训学院集中培训等。 大学生导师制 ：为每位加入公司的大学生配备资深专业导师制定详细的见习期计划，负责指导及培养。 三、晋升成长 公司为员工提供技术、管理、专业等多种发展通道，将员工的专业特长、职业能力和工作经验等各方面综合能力作为晋升的重要参考依据，通过晋升和发展，提高相应待遇。 技术序列 ：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师、核心工程师。 管理序列 ：班组长、经理助理、副经理、经理、总监、副总经理、总经理。 专业序列 ：专员、高级专员、资深专员、主管、高级主管、资深主管。 【单位简介】 公司历史：1965年创建，现位于成都主城区的成都经济技术开发区，紧邻成都龙泉山城市森林公园。占地420亩，员工500余名，博士2名、硕士14名、本科114名，大专61名，大专以上占公司员工总数39%。 公司性质：国有股份制企业，上市公司厦门钨业是最大控股股东（持股比例95.03%）（证券代码：600549）。 公司业务：钼、钨及复合金属的研发、制造、销售和服务。 行业地位：公司拥有完整的产业链、雄厚的技术实力以及良好的企业管理基础和质量保证体系，是国家高新技术企业。 组织架构：下辖2家全资子公司成都虹波钼业有限责任公司、成都鼎泰新材料有限责任公司（新筹建），公司有多个事业部，依托虹波钼业设立钼冶炼事业部，依托虹波实业设立钼粉末事业部、钨钼制品事业部等。 公司愿景：争做世界一流钼产业供应基地。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：16 需求专业：化学类，化学，应用化学，冶金工程，化学工程与工艺 单位规模：500-1000人 单位性质：国有企业 所属行业：制造业