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中信兴业投资集团有限公司

2027届外资

岗位信息

招聘岗位
中信兴业2026届校园招聘简章
工作城市
上海
学历要求
大专(大专/高职可投)
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-03-30

📋 岗位职责 / 任职要求

中信兴业2026届校园招聘简章 公司简介 中信兴业系中国中信集团有限公司全资子公司,前身系中信上海信托投资公司,成立于1988年,2012年更名为“中信兴业投资集团有限公司”。作为中信集团的国有资本运营平台,公司以资本和股权为运营对象,统筹国有资本功能布局和国有资产保值增值两大目标,大力发展战略性投资、战略性持股和财务性投资三类业务,着力打造具备核心能力、具有中信特色的高质量国有资本运营公司。主要子公司包括:中信创业投资(上海)有限公司、中信兴业投资宁波有限公司、上海中信兴业养老服务发展有限公司、中信港口投资有限公司、中信(宁波)西店新城开发建设有限公司等。 主要子公司: 中信创业投资(上海)有限公司(中信兴业直接股权投资平台) 中信兴业投资宁波有限公司(公司主营实业投资和运营业务) 上海中信兴业养老服务发展有限公司(中信集团养老业务发展平台) 中信港口投资有限公司(从事港口物流项目投资和运营的专业平台) 中信(宁波)西店新城开发建设有限公司(深耕西店新城4.3平方公里核心区域的开发建设) 中信兴业管理培训生计划简介 中信兴业管理培训生计划旨在培养一批具备专业核心能力、拥有高潜质与高成长性的复合型人才。为管培生配备三位一体的辅导机制,即资深导师、业务带教及人力资源部全程护航。通过多部门轮岗历练、挑战性项目实践历练,为管培生提供发展平台与多元化的职业路径,助力从优秀学子向企业核心人才的转变。 招聘对象 境内院校毕业生,应纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2026年应届毕业生(不含委培生和定向生),2026年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证; 境外院校毕业生,应在2025年1月1日至2026年8月31日期间毕业且初次就业,原则上2026年8月31日前获得学历(学位)证书原件及国家教育部留学服务中心的学历学位认证。 工作地点:上海、宁波 五、招聘岗位(具体岗位信息详见投递页面) 公司 | 岗位 | 学历 中信兴业投资集团有限公司 | 管理培训生(投资分析方向、会计方向、审计信息化方向、综合文秘方向、组织人事方向) | 研究生及以上 中信创业投资(上海)有限公司 | 管理培训生(投资分析方向) | 研究生及以上 中信兴业投资宁波有限公司 | 会计岗、人事岗 | 研究生及以上 中信港通国际物流有限公司 | 数据管理岗、风控岗 | 本科及以上 浙江自贸区信仑数链科技有限公司 | 系统维护岗 | 本科及以上 上海中信兴业养老服务发展有限公司 | 养老业务储备生(职能类) | 本科及以上 养老业务储备生(运营类、医护类) | 大专及以上 中信港口投资有限公司 | 质安管理岗 | 本科及以上 宁波信润石化储运有限公司 | 会计岗 | 本科及以上 中信(宁波)西店新城开发建设有限公司 | 会计岗 | 研究生及以上 六、招聘流程 简历接收——简历筛选——笔试面试(包含测评)——体检——背调——录用 七、即刻投递 扫码投递简历 投递链接:https://campus.51job.com/iig 实业铸就根基,投资开创未来 中信兴业已为你搭建好连接理想与现实的桥梁 我们坚信 “不求最大,但求最实”的沉淀 “开拓创新,有为有位”的追求 是通往卓越的路径 愿与你同行,在这片“兴业”的热土上 脚踏实地,创造价值 共同成就一番不负时代的事业!

🏢 所属集团简介(中信银行)

本岗位招聘主体为 中信兴业投资集团有限公司,中信银行 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京

中信银行成立于上世纪80年代,总部位于北京,是国内领先的股份制商业银行之一,在综合金融服务、公司银行、零售银行及金融市场业务等领域具有稳健的市场地位与广泛布局。围绕数字化转型,中信银行持续完善金融科技体系,在智能风控、开放银行与数据中台等方向加大投入,业务覆盖全国主要城市。本次校园招聘面向保定、包头、北京、呼和浩特、哈尔滨、唐山、大庆、大连、天津、廊坊、张家口、承德、沧州、石家庄、赤峰、邯郸、鄂尔多斯及南京、湖南等区域,由当地分支机构和相关业务单元承接,为应届生提供商业银行前台营销、运营支持、信息技术及风险管理等多元岗位,依托集团协同优势与区域网点资源,助力毕业生在真实业务场景中积累经验、长期成长。

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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)

🏢 公司文化与工作氛围
中信银行信用卡中心隶属于世界500强企业中信集团下属的中信银行,是中信银行总行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。卡中心坚持“以客户为中心”的经营理念,秉承总行“让财富有温度”的品牌主张,打造“有温度的信用卡”品牌。卡中心具有国企属性,强调“肩负国企担当,践行金融为民”,坚持依法合规经营,重视消费者权益保护。组织文化上,卡中心以科技驱动和组织文化为两大支撑,设有各类社团活动。公益方面,深度运营“爱·信·汇”公益平台,已捐建220间“梦想中心”多媒体教室,覆盖28个省市自治区,持续服务超20万师生。卡中心弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,注册成立“中信银行卡中心义工队”,每年组织员工志愿者下乡支教。
💰 薪资待遇与年终奖
根据近一年招聘岗位数据分析,中信银行薪酬区间为3K-50K/月,其中65.1%的岗位薪酬在20-50K/月,2026年较上年薪资增长53%。按学历划分,本科平均工资约28.1K/月,硕士约35.2K/月,博士约40.0K/月。按城市划分,北京平均工资约30.0K/月,上海约25.8K/月。从岗位类别看,计算机/网络/技术类岗位占比最多达62.8%,其中79%的技术类岗位工资在20-50K/月。需注意以上数据以企业发布的招聘岗位为分析依据,并不能完全代表企业内部真实情况。信用卡客户经理岗为无责底薪3710元,另有办卡佣金、交易量提成、竞赛奖、年终奖等。
🎁 福利体系
传统节假日有礼品慰问,法定节假日有各种补贴。提供年终奖。设有各种社团。员工享有年度体检,体检合格后录用。
📋 校招流程经验
中信银行校园招聘一年主要进行两次,一次秋招一次春招。招聘流程为:简历投递→统一笔试→面试→体检→录用。面试环节为考官与考生面对面交流,考察考生综合素养。面试答题时需注意:把握重点、条理清楚,结论在先、议论在后;有个人见解和个人特色,避免千篇一律;多使用礼貌用语,影响考官主观印象;吐词清楚、逻辑清晰,可采用第一、第二、第三的陈述结构,对一个问题适度展开但不可长篇大论。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
当前中信银行招聘岗位中,计算机/网络/技术类占62.8%,为该行第一大岗位类别,其中79%的技术岗薪酬在20-50K/月,技术类热招岗位包括:开发工程师、Java、程序开发、前端、运维、架构师、分析、后端等。金融类(银行/基金/证券/期货/投资)岗位占18.4%,为第二大岗位类别。其他岗位类别还包括研发技术类(11.7%)、美术/设计/创意类(4.1%)等。薪资趋势方面,2026年中信银行薪酬水平较上年增长53%。按照学历薪资分布,博士(约40.0K/月)>硕士(约35.2K/月)>本科(约28.1K/月)。

ℹ️ 信息来源

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