中国东方资产管理股份有限公司

2027届央企

岗位信息

招聘岗位
中国东方资产管理股份有限公司2027年度 校园招聘公告
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-08-26

📋 岗位职责 / 任职要求

中国东方资产管理股份有限公司2027年度 校园招聘公告 一、公司简介 中国东方资产管理股份有限公司(以下简称中国东方)是1999年经国务院批准设立的中央金融企业,系中国投资有限责任公司直管企业,在全国共设26家分公司。中国东方始终将依法合规经营作为生命线,持续提升防范化解金融风险、服务实体经济工作质效,累计管理处置各类资产两万多亿元,为国家金融系统的稳定作出了积极贡献。 中国东方坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,认真贯彻落实中央金融工作会议、中央经济工作会议精神,始终牢记中央金融企业初心使命,锚定建设金融强国目标,自觉践行金融工作的政治性、人民性,立足功能定位、聚焦主责主业,扎实做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”,对光伏、半导体等科技金融、绿色金融行业有较前瞻的布局和研究,专业高效防范化解金融风险,坚定不移服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革,以高质量党建引领公司高质量发展,坚定不移走好中国特色金融发展之路,积极为中国式现代化贡献力量! 二、招聘单位及岗位 总部:总部管培生 分公司:北京市分公司、天津市分公司、河北省分公司、山西省分公司、辽宁省分公司、吉林省分公司、黑龙江省分公司、上海市分公司、江苏省分公司、浙江省分公司、安徽省分公司、福建省分公司、江西省分公司、山东省分公司、河南省分公司、湖北省分公司、湖南省分公司、广东省分公司、深圳市分公司、广西壮族自治区分公司(含贵州经营部)、海南省分公司、重庆市分公司、四川省分公司、陕西省分公司、甘肃省分公司(含新疆经营部)、云南省分公司共26家分公司业务岗。 三、招聘对象 2027年应届高校毕业生。 四、资格条件 1.政治立场坚定、政治素质过硬,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。 2.硕士研究生及以上学历,特别优秀者可放宽至大学本科学历,其中,国(境)内高校毕业生需于2027年1月1日至2027年7月31日期间毕业,获得国家认可的2027年度毕业证和学位证;初次就业的国(境)外高校留学人员,原则上需在2026年1月1日至2027年7月31日期间取得学位证书,并获得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。 3.最高学历专业需符合下列要求:理工类、法律类、经济金融类、管理类等相关专业。具有理工类或理工类与经济金融类复合专业背景者优先考虑。 4.身体条件:具有能够正常履行职责的身体条件和良好的心理素质,心理承受与调适能力强,能够适应复杂工作环境。 5.道德品质:具有良好职业道德操守和个人品行,遵纪守法,诚实守信,作风正派,无违法、违规、违纪行为。 6.英语要求:截至报名日,须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上,或通过全国高等学校英语专业八级考试(TEM8)。 7.符合中国东方员工工作回避有关要求。 五、招聘流程 本次校园招聘分为组织报名、资格审查、在线笔试、面试、实习考察、档案审核和体检、录用等主要环节。 报名方式采用简历投递报名(即日起至2026年9月18日)。请登录中国东方PC端校园招聘门户: (https://coamc.zhiye.com/campus) 进行注册并投递简历。每名应聘者限投2个岗位,志愿不分先后,简历一经投递,不可修改。 六、其他说明 (一)招聘期间,我公司将通过电话、短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请应聘人员确保简历中所填写电话、邮件信息准确并保持畅通。 (二)资格审查贯穿招聘全过程,在任一环节发现应聘人员不符合资格条件要求,均可取消其应聘或聘用资格。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料应当真实、准确、完整,应聘人员有隐瞒真实信息、弄虚作假等行为的,我公司有权取消其应聘或聘用资格,解除相关协议约定,应聘者自行承担由此导致的全部后果。 (三)我公司有权根据岗位需要及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对招聘全流程享有最终解释权。 你的成长,我们全程见证;你的未来,我们共同抵达。欢迎加入中国东方,与我们一道,胸怀“国之大者”,以金融央企的磅礴之力服务国家发展大局,在推进中国式现代化的时代征程中勇挑大梁、奋楫争先。 本次招聘只可通过中国东方招聘门户线上报名申请,不接受邮箱投递等其他形式报名。

🏢 企业简介

总部北京

中国东方资产管理股份有限公司成立于上世纪末,总部位于北京,是国内领先的金融资产管理公司,在不良资产经营、金融服务及资产管理等领域具有显著行业地位。公司依托全牌照综合金融服务平台,持续深耕主业,积极布局大数据风控、智能化资产处置等技术方向,服务实体经济与金融风险化解。作为国有金融骨干企业,其业务网络覆盖全国,为应届生提供资产管理、金融科技、投资投行等多元赛道,以及体系化的培养机制与清晰的职业成长路径,在金融改革深化与行业转型背景下,具备长期稳定的发展空间与专业历练机会

📍 主要办公地点
北京哈尔滨上海南京合肥福州南昌济南郑州武汉

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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
JD 正文中创新 34 次、平台 34 次,这两个高频词来自公司简介的统一模板而非岗位描述。岗位 JD 本身强调“政治素质过硬,文字功底扎实,具备良好的沟通表达和组织协调能力”,属中央金融企业的标准表述,重合规与政治素质。
⏰ 加班情况与工作强度
库内 38 条正文均未出现加班、排班、出差等作息表述,无法判断实际强度。不良资产处置涉及项目尽调与现场核查,出差属常态,但 JD 未量化。建议面试时确认项目周期与出差频率。
💰 薪资待遇与年终奖
库内 31 条标注 10-15k/月,1 条标注 10-11k·15 薪,1 条标注 10-11k,1 条标注 10K-20K/月。另有 2 条写 1-2k、1 条写 2020-2023,前者属量级异常、后者属把薪资填成区间年份,均不采信。综合口径为 10-15k/月,部分岗位 15 薪。
🎁 福利体系
JD 正文仅体检出现 1 次,其余福利项未在岗位 JD 中展开。作为中央金融企业应有完整保障体系(五险一金、企业年金、补充医疗等),但招聘信息未披露,建议在面试或 offer 阶段逐项确认,本站不做推测。
📋 校招流程经验
官方公告写明流程为:组织报名、资格审查、在线笔试、面试、实习考察、档案审核和体检、录用。JD 正文提及简历、笔试、面试、录用、投递、实习各 1 次,与公告口径一致。实习考察是录用前的必要环节。
🚀 投递建议与避坑指南
35 条经 www.liepin.com 猎聘投递,1 条走 coamc.zhiye.com 官方系统,2 条走地方就业网。岗位名带 J 编号(J11381 至 J11408),编号即城市与岗位的唯一标识,投递时按城市选。学历实际口径为硕士及以上、特别优秀可放宽本科,本科投递需有其他优势支撑。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无在职员工评价数据,也未采集到结构化面经,因此不对管理风格、晋升速度做判断。可确认的是招聘流程含实习考察与档案审核,属中央金融企业的规范做法,周期较长。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
38 条岗位中业务岗占 27 条且按城市逐一建岗,说明 26 家分公司在同一批次集中补人,属全国性统一校招;总部管培生仅 1 条,门槛最高。岗位职责中市场化债转股、问题企业救助重整被明确写入,反映 AMC 业务重心在不良资产处置与实体救助。

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ℹ️ 信息来源

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