阿里巴巴（中国）有限公司
岗位信息
招聘岗位
阿里云2027届应届生招聘
工作城市
浙江省杭州
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2027-04-01
发布日期
2026-08-13
📋 岗位职责 / 任职要求
企业性质：民营；企业规模：1000人以上；所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业；招聘人数：2000；职位性质：全职；职位描述：阿里云2027届应届生招聘简章 一、公司介绍 全球领先的云计算及人工智能科技公司 阿里巴巴集团是世界第四大、亚太地区最大的基础设施即服务（IaaS）提供商。阿里巴巴集团也是中国最大的公共云服务提供商。 云智能集团核心技术的发展最早源自于满足阿里巴巴集团自身庞大而复杂且涵盖商业、支付和物流的中国商业业务的需求。凭借全面的云能力和自研产品组合，云智能集团向全球客户提供基于基础设施即服务（IaaS）、平台即服务（PaaS）和模型即服务（MaaS）三层架构的全方位云服务。作为阿里巴巴集团全球化战略的一部分，云智能集团继续扩展国际云计算基础设施，为全球提供云计算服务。 云智能集团构建了一个全面的MaaS生态系统，围绕AI+云打造中国第一、全球领先的全栈Agentic服务能力。千问模型市场份额位居中国企业级大模型调用份额首位；阿里云在中国AI云市场规模中位列第一。 二、招聘对象 在2026年11月1日-2027年10月31日期间毕业的同学。 中国大陆以毕业证为准，中国港
🏢 所属集团简介（阿里巴巴）
本岗位招聘主体为 阿里巴巴（中国）有限公司，阿里巴巴 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
总部杭州
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎁 内推码：
1RL8SV8 / P01KByLNQX9o0v0NWRqPByUTYT0L / 2T51KE6F填写可提高简历优先级（不保证录用）🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
- 信息有限。（2024年入职一年员工自述）提到“加班文化并非公司所倡导”，遇到持续高强度工作时应“及时与上级沟通调整工作负荷或寻求部门调动”，暗示存在上下级沟通渠道和部门调动的可能性。
- （2020年文章）提到“阿里的工作环境非常好”。
- 关于团队氛围、价值观、上下级关系的具体描述，
⏰ 加班情况与工作强度
- 日常工作时间相对灵活，大多数情况下能在7点左右下班； - 偶尔因项目紧急或汇报需要加班至9点甚至更晚，但“这种情况并不常见”； - 周末双休基本能够得到保障，即便有加班也多为周日晚上短暂的两三个小时； - 明确表示“加班文化并非公司所倡导”。
💰 薪资待遇与年终奖
- P5高级工程师：年薪15-25万 - P6资深工程师：年薪20-35万 - P7技术专家：年薪30-50万 - P8高级专家：年薪45-80万 - P9资深专家：年薪80-100万 - P10研究员：年薪百万以上 - P7及以上级别可获得公司股票
- 同来源还提到：P6以下按月薪计算，实习工资约五六千；P6及以上月入过万；大多数员工处于P6-P7之间，月薪3-5万。 - 某员工绩效为“375”（可能指3.75），年终奖34万元，另获520股股票（按每股201.72美元计算，约合人民币74.9万元），合计当年发放约108万元； - 另一员工直接贴出的年终奖收入为248,239.03元。
🎁 福利体系
- 置业安家支持（根据业务场景和个人需求提供）； - 餐补、交通补贴； - 健康与 wellness 相关福利（具体内容未展开）。 - 五险一金、加班工资、节假日奖金和补贴； - 可以六折价钱购买公寓、无息贷款； - 三餐补贴、购房免息贷款、员工股票、集体婚礼、网购优惠。
- 五险一金具体缴纳比例、带薪年假天数、体检等细节，
📋 校招流程经验
- 每位同学有且仅有一次投递机会，最多可投递3个不同意向（含内推意向）； - 简历投递后不可修改投递职位； - 在线素质测评必须完成，测评链接30天内有效； - 大多数技术职位需参加集中在线笔试，试卷分为工程
🚀 投递建议与避坑指南
通过盒马/阿里校招官网或内推投递；菜鸟8月5日起网申，技术岗笔试新增AI Coding题型，留意邮件通知
ℹ️ 信息来源
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